-
12-20 22:50...“对考核内容、条件设置、考评标准进行升级，才能对接‘新考点’、考准‘关键点’。”该旅考核组组长赵强对记者说，今年年终考核，他们严格对标新大纲要求制订完善考评标准，按照体系作战课题、年度体系训练任务、人员岗位性质等科学设置考核课目，围绕分析研判、指挥筹划、综合保障等多项指标，明确各要素权重分值，细化考核规程，在体系作战背... 0
-
12-16 06:20...时任指导员施奇敏鼓励官兵用苦干实干书写新连史。那年，连队刚刚完成换防，就受领了一项重大任务。面对新装备列装后培训缺教员、组训无经验的难题，全体官兵知重负重、迎难而上，瞄准新装备战斗力生成展开研究攻关。白天，官兵跟着厂家技术人员进方舱、学操作，钻研组训施教方法；晚上，大家铆在学习室，捧着教材学理论，逐个“消灭”知识盲点。... 3
-
12-15 21:20...为实打实锤炼打仗硬功，推动核心军事能力快速升级，“自抬门槛”成为旅队全年抓训常态。这名旅领导告诉记者，他们在训练中“自抬门槛”，不是盲目加码加压，而是以时不我待的使命意识和练兵自觉，紧盯作战需求补短强能，通过科学设计训练内容、合理制订训练标准，加快实现训练转型，以打造战斗力新的增长点促进部队整体作战能力换挡提速。走进火... 0
-
12-15 21:00...以往一有空闲，很多人都爱刷手机、打游戏，虚掷大把的光阴，却收获甚微。为改变这种状况，该旅决定在基层营连广泛建设共享读书角，组织开展“讲经典故事”读书分享活动，引导官兵放下手机，拿起书本，用阅读助力成长成才，用知识激发奋进力量。周磊是一名大学生士兵，曾当过校报记者，文化底子好，但也是个“游戏迷”。入伍以来，他的休息时间大... 1
-
12-13 18:40...发给驾驶员学习。一段时间后，上级组织驾驶专业技能考核。连队干部骨干结合考核成绩分析发现，与之前相比，官兵专业技能水平未有大的起色，甚至有的同志还处于“原地踏步”状态。这个结果，让负责挂钩帮建的赵佳始料未及。“之前的经验怎么就不灵了？到底哪里出了问题？”帮建碰壁让赵佳反思工作不足。为把问题症结搞清楚，他多次到班排找官兵聊... 0
-
12-12 17:10...侦察营三级军士长刘鹏飞一边盯着屏幕，一边为身旁战友讲解夜间放飞无人机的操作注意事项。去年底晋升高级军士后，他比以往干劲更足了：“以前总担心时间不够用，如今我可以从容地钻研专业了。”“刘鹏飞的顺利晋升，反映出军士培养‘长线规划’初见成效。”该旅政治工作部领导介绍，改革转型之初，除了个别保障分队之外，装步、坦克、火力、侦察... 1
-
-
12-11 15:10...我成为了你受强降雨影响黑龙江省五常市大贵村180多名村民被围困5天陆军第78集团军某旅官兵连续奋战转移群众这次救援任务中有一名25岁的战士他叫韩旭15年前的一场水灾中韩旭被解放军救下他说：“15年前我10岁当时吉林省发生了一次水灾我和奶奶被困在房顶上是解放军把我和奶奶救出去的当时奶奶告诉我要感恩我记住了”追随着当年那些... 0
-
12-01 18:40...祝愿他们在新的岗位上砥砺前行、再创辉煌！1共2页关闭半夜天花板上掉下一只300斤野猪2024-12-0122:57:3311月鸿蒙智行交付新车41931辆2024-12-0122:57:10香港参与深圳读书月项目2024-12-0122:57:00以防长：将对任何违反黎以停火的行为采取武力回应2024-11-2910:... 3
-
11-28 03:20...下连后王福康很快被推荐到机械维修岗位。初入军营，“单杠拉不上、投弹不及格、跑步拖后腿”，体能成了王福康的短板弱项。“梦想并非遥不可及，唯有努力才能梦想成真。”新兵班班长林佳铭耐心开导王福康，为他讲述战友们的奋斗故事。穿上钢板背心练跑步，追着老兵请教经验技巧，练器械手心的老茧一层叠一层……“满血复活”的王福康让林佳铭感到... 3
-
11-22 18:20...传统企业也没能抓住前几波信息化发展大潮改造升级。但近年来，青岛在梯次培育科技型中小企业、高企、上市高企等方面不断发力，科技企业群体持续壮大，高企数量不断增多。来自青岛市科技局的统计显示，2017年，青岛高企数量仅有2053家；到2023年，这个数字已经接近8000。七年间，青岛高企以平均每年超29％的增速壮大着规模。与... 1
-
11-22 03:40...青岛在梯次培育科技型中小企业、高企、上市高企等方面不断发力，科技企业群体持续壮大，高企数量不断增多。来自青岛市科技局的统计显示，2017年，青岛高企数量仅有2053家；到2023年，这个数字已经接近8000。七年间，青岛高企以平均每年超29％的增速壮大着规模。与数量提升趋势一致的是高企不断提高创新投入程度，提升发展“质... 2
-
11-18 19:10...面对部队常态多点位分散运行的实际，个别政治干部存在战场意识不强、军事素养不够、政治工作与训练进程贴合不紧等问题，不利于部队战斗力提升。为提升政治干部能力素质，该旅党委把组织政治干部比武考核作为抓手，采取理论笔试、实装操作、现场答辩、方案拟制等方式，重点检验政治干部军事体能、组织指挥、业务技能和开展战时政治工作等能力，激... 2
-
-
11-18 19:00...信息保障科干部谢智忠指导设备通联调试……训练结束，机关参训人员与官兵一起展开复盘剖析、查摆短板弱项。“海上电磁环境复杂，多手段通信训练仍有短板”……机关干部提出的一条条建议，被合成三营干部段亦彬记录在册。他深有感触地说，机关干部点问题精准，提建议专业，为下一步开展强化训练提供了参考。“作风务实了，精力聚焦了，指导工作更... 2
-
11-17 21:10...第72集团军某旅姜晓栋合成营各作战单元要素相互支撑、相互耦合、攥指成拳可在上级编成内或独立遂行各项作战任务99A主战坦克可以实现战场态势感知信息互交互享作为树梢杀手武装直升机的最大优势就是为陆战夺取超低空制空权学习战争研究战争按作战任务需求灵活配置从传统的地面攻防向立体攻防跨越特种作战中人工智能、无人装备广泛应用远程箱... 1
-
11-14 21:10...部队实战化训练持续深入，对后装保障分队能力素质提出更高要求。此次考核，他们紧贴实战设置内容，采取全流程连贯作业模式，全方位检验后装保障分队战时综合保障能力。“车队遭袭，有人员‘受伤’，迅速前出救援！”机动途中接到通报，救护组迅速研判“敌”情，利用地形掩护突破火力封锁，赶至“伤员”身边。紧急止血、包扎、固定……判明伤情后... 2
-
11-14 10:00...如今我连已成长为旅队标杆连队！”薛靖告诉记者，指挥通信连是由3个不同单位合编组建的，“连队缺乏引以为豪的闪光历史，没有厚厚的‘功劳簿’可以炫耀，也没有凝神聚力的连队传统可以传承。组建之初，整个连队都缺乏凝聚力、向心力。年底考核，连队成绩在全旅‘吊车尾’。”“没有辉煌的过去，那就创造灿烂的未来。部队是一个战斗集体，只有勠... 4
-
11-12 18:10...我们要结合使命任务深入学习领会全会精神，增强推进改革的思想自觉。”该旅领导介绍，为把学习贯彻全会精神引向深入，他们坚持及时跟进学、专题研究学、交流体悟学、融入战位学，遴选基层理论骨干走进班排宿舍和战位一线，采取故事分享、互动交流等方式开展宣讲辅导，引导官兵坚定理想信念、投身强军实践。一个教育日，该旅理论骨干海涛走进某营... 1
-
10-05 00:10...张晓转任东部战区陆军第71集团军政治工作部主任，2018年7月晋升少将。2019年11月，有媒体注意到，张晓已赴第79集团军工作。2020年，张晓曾以“第79集团军政治委员”的身份接受央视采访。张晓说，“作为集团军来说，很重要的一点就是坚决贯彻改革强军战略，加快转型建设步伐，以战法训法创新为牵引，以新质作战力量建设为突... 2
-
-
09-10 19:10...创新集团军建设管理和作战运用方式，全面提高部队备战打仗能力，有效履行党和人民赋予的使命任务。上午9时30分许，习近平来到78集团军机关，在热烈的掌声中，亲切接见该集团军官兵代表，同大家合影留念。习近平首先指出，前段时间，我国华北、东北等地遭遇极端降雨和严重洪涝地质灾害。解放军和武警部队闻令而动，勇挑重担，迅速投入防汛抗... 3
-
09-04 13:10...阮海涛还是下士的时候，连队参加上级组织的一项演训任务，就因工作帽发生故障吃了大亏。一场演练中，因工作帽突发故障，连指挥车无法与各排联络，错失了最佳战机。原以为胜券在握的战斗，最终变成了连队的“滑铁卢”。任务失利，时任连队通信技师受到严肃批评。此事给阮海涛留下深刻印象，至今仍记忆犹新。这几年，随着实战化训练不断深入推进，... 3
-
09-01 00:00...并带来了官兵急需的装备技术手册。“故障被及时排除，不仅得益于专家们精湛的技术，还有赖于旅队开拓的技术服务新渠道。”该旅领导介绍，前期，旅队遇到技术难题后，他们根据装备型号和故障问题，向精通该领域的某装备研究所求助。6名专家来队后，结合装备运行数据详细剖析故障原因，不但很快给出科学合理的修理方案，还向官兵说明了预防故障的... 2
-
08-18 07:40...深情的讲述令在场官兵为之动容，不时报以热烈掌声。“今年是抗美援朝战争胜利70周年，我们特地邀请抗美援朝老兵回营分享战斗经历，教育引导官兵锻造英勇善战、敢打必胜的血性胆魄。”该旅领导介绍，每逢新兵入营及执行重大任务前，他们都会邀请老兵回营开展专题教育，用光荣传统强化信念信心，用英雄气概砥砺胆识胆气。此次受邀回营的老兵名叫... 4
-
-
-
本页Url:
-
2024-12-30-21:05 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-
