-
04-16 14:50...截至目前,他已为矿上解决了10多项技术难题。在山科大,像李鑫鹏一样,加入工程师小队,去生产一线“读研”的研究生还有很多。“学校有1万多名研究生,工科生占比超过七成。组建研究生工程师小队,让学生们去生产一线,既能培养他们解决实际问题的能力,又能为企业行业破解生产难题,是学校探索‘新工科’人才培养模式的一次试验。”山科大校... 0
-
04-08 23:50...既能培养他们解决实际问题的能力,又能为企业行业破解生产难题,是学校探索‘新工科’人才培养模式的一次试验。”山科大校长曾庆田说。山科大安全学院研究生郭立典在一次煤矿下井学习时,发现工人深受粉尘的困扰,随即产生了治理矿山粉尘的想法,并向自己的导师聂文表达了这一意向。聂文将郭立典和10名志同道合的学生聚在一起,组建了“矿井粉... 0
-
03-10 21:40...本次招聘吸引了包括安徽江淮专用汽车有限公司、安徽省建设工程测试研究院有限责任公司、安徽省通源环境节能股份有限公司、安徽丰原药业股份有限公司、合肥安达创展科技股份有限公司、合肥兴业经济发展有限公司等在内的42家企业,提供了超过1200个岗位,薪资最高可达1.8万元/月,岗位则涉及产品设计、工艺设计、市政工程师、算法工程师... 0
-
01-15 07:00...校党委副书记蒋建湘主持活动开幕式。此次活动旨在深入贯彻国家对卓越工程师培养的重要指示精神,深化卓越工程师培养模式改革,汇聚中南大学优质教育资源和企业优势产业资源,协同共建中南大学卓越工程师学院,打造产学研用融合创新共同体,实施有组织科研和人才培养,着力打造卓越工程师培养“样板间”,为我国工程教育改革探索新路径。中南大学... 0
-
01-11 22:10...并向自己的导师聂文表达了这一意向。聂文将学生聚拢在一起,组建了“矿井粉尘治理”工程师小队,并聘请中煤科工集团沈阳研究院工程师李江涛担任产业导师。在“双导师”的指导下,小队很快完成了“新型智能除尘系统”项目,小队研发的除尘系统在20余个煤矿投入试用,为企业创造了800余万元利润。“‘学业导师+产业导师’互补并举的‘双导师... 0
-
12-13 21:30...小队很快完成了“新型智能除尘系统”项目。如今,该小队研发的除尘系统在20余个煤矿投入试用,为企业创造了800余万元利润。“近年来,我们相继建立了55支研究生工程师小队,把想创新、有创意的研究生聚集起来,依托‘学业导师+产业导师’互补并举的‘双导师’育人体系,让学生在现场边学边用。”学校研究生院院长韩作振说。和导师在生产... 1
-
-
12-01 14:50...企业项目与高校导师、研究生之间精准高效匹配,实现供需主体的“双向奔赴”。在政策杠杆下,导师获得专项招生计划、项目资助,研究生在真实场景“做中学”,企业在攻克技术难关的同时能育人、留人、引智,如此,才能真正实现校企的同频共振、互利共赢。未来,推进卓越工程师培养,应该围绕这些影响培养质量的关键因素持续用力。一是构建共融共创... 0
-
-
-
本页Url:
-
2024-05-01-06:41 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-