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09-09 23:10...主动交代本人应当受到处分的违规违纪违法行为的;(二)配合调查,如实说明本人违规违纪违法事实的;(三)主动采取措施,有效避免、挽回损失或者消除不良影响的;(四)检举他人违规违纪违法行为,情况属实的;(五)在共同违规违纪违法行为中起次要或者辅助作用的;(六)主动上交或者退赔违规违纪违法所得的;(七)其他从轻或者减轻情节。第... 0
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09-09 23:10...科学规范、评聘结合,全面实行中小学教师聘用制度和岗位管理制度,将教师职称评审和岗位聘用相结合;坚持激励和约束并重,发挥学校在用人上的主体作用,健全完善考核制度,加强聘后管理,奖优罚劣,树立重师德、重能力、重业绩、重贡献的导向,构建人员能上能下、能进能出的灵活用人机制。二、主要内容(三)健全教师岗位等级设置。中小学教师岗... 0
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09-09 21:20...炎陵县劳动人事争议仲裁委员会裁决炎陵某公司一次性支付给罗某某违法解除劳动合同赔偿金31107元、加班工资2691.2元,该公司不服,诉至法院。法院判决法院经审理后认为,本案的争议焦点有三个,一是炎陵某公司是否违法解除劳动合同问题;二是违法解除合同赔偿金如何计算问题;三是加班工资是否有证据证实、是否能得到法律的支持以及如... 0
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09-09 21:10...服务企业超5000家次,初步达成意向超1.4万人。挖需求、增供给,筑牢引才根基优质的产业和高质量岗位,是招引人才的最大“砝码”。为此,合肥高新区大力推进产业发展,提升区域人才承载力。近年来,区内加速引进和培育人工智能、量子技术、空天信息等未来产业,累计培育了国家高企3000余家,成立以教授、研究员为核心的高端创业公司逾... 0
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09-09 20:30...有突发新闻应对能力,做到重大新闻事件不缺位、不漏报;4.能够策划、撰写原创策划报道,并对策划方案进行实施、统筹。岗位要求:1.985或211院校毕业,新闻、中文、经济或其他相关专业,新闻采编相关从业经历丰富者可放宽至统招一本院校;2.具有良好的选题策划能力,独立的选题执行能力,具有良好的思考和分析能力;3.熟悉新闻业务... 0
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09-09 10:50...证监会高度重视离职人员入股拟上市企业问题,于2021年5月专门出台《监管规则适用指引—发行类第2号》(以下简称《2号指引》),要求中介机构穿透核查证监会系统离职人员股东,存在利用原职务影响谋取投资机会、在禁止期内入股等不当入股情形的,必须严格清理。为从严从紧完善离职人员管理制度,证监会在《2号指引》基础上,制定《离职人... 0
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09-09 10:40...招聘企业“摆摊”亮岗,求职者“逛街”择业。“今晚跟朋友来逛街,看到这里有招聘会,就顺便来看一下,没想到还有蛮多岗位适合我的。”吕同学是今年的应届毕业生,她手拿奶茶,在各大企业“摊位”前浏览着招聘信息。“这种招聘方式很好,求职氛围也轻松,给我们大学生创造了就业机会。”她说。招聘会现场,宜昌三峡制药、东阳光电池箔等65家企... 0
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09-09 10:30...实现人才与企业高效对接。专业对口学子企业“双向奔赴”奇安信科技集团股份有限公司此次招聘主要面向综合工程师、安全研究员等网络安全相关岗位,专业技能的水平是重要考量标准。“学生此前是否对网安有深入了解?是否参加过相关技能比赛?是否具备网安行业实习经历?这些都是我们在面谈时需要了解的。”奇安信相关负责人陈女士说道。广州竞远安... 0
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09-09 10:20...走程序,是为了规范办事流程、明确权责关系。相信大多数群众对此都能理解。但在一些地方,走程序却成为一些部门不作为、慢作为,甚至吃拿卡要的借口和托词。面对群众的大事小情,都以走程序拖着办。如果有群众或向单位主要领导反映,或向上级部门投诉,他们才认真去办,办完后,还不忘了加一句,现在终于走完程序了。如果群众缺乏耐心,这些事情... 0
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09-09 10:20...提供生物医药、绿色化工、智能制造、机械、文旅等领域的1911个优质岗位。现场接收简历3371份,其中硕博学历1200份,本科学历2171份。“我在网上看到兴发集团和宜化集团会参加,所以想和心仪企业面对面交流,感谢宜昌给了这次机会,免得来回奔波,希望有机会能在宜昌这片热土上实现自己的梦想。”在南京上学的王灵程特意赶来参加... 0
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09-09 06:50...接待前来应聘的人才。本场招聘会企业收到简历780余份,初步达成就业意向196人。本次招聘汇集了浏阳电子信息、智能制造、生物医药、食品、烟花爆竹等产业链众多龙头企业。蓝思科技、华纳大药厂、爱达环保、宇环数控、盐津铺子、中洲烟花等企业携技术研发类、管理类、职能类、营销类中高端岗位现场揽才,年薪普遍超过15万元,其中尔康制药... 0
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09-09 04:00...对实名制信息系统中未就业高校毕业生,该县采取“一对一”电话核实的方式,及时核对高校毕业生基本信息,了解其就业服务需求,实时补充并更新就业去向。并根据毕业生就业意愿、专业、技能等特点,有针对性地提供政策咨询、岗位信息、职业指导、就业信息、就业见习等服务。同时,积极落实“三支一扶”计划及高校毕业生到机关事业单位实习工作,全... 0
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09-09 02:30...将带动妇女就业能力强、安置育儿妇女数量多的企业纳入“妈妈岗”用人单位统一名录;用好服务网点,开展岗位收集、技能培训、送工上岗“一链式服务”。要扩展岗位开发设置,充分挖掘“妈妈岗”的开发潜力,支持用人单位采取弹性工作方式;鼓励各市、县(市、区)加大用人单位安置育儿妇女就业支持力度。要强化就业服务供给,加强宣传推介,提高社... 0
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09-09 02:20...也出现在上海工程技术大学举办的养老服务管理专业专场就业实习招聘会中。据了解,这些养老机构和企业采取多种策略来吸引毕业生前来就业。一些企业开发了照护师、老年评估师等新职位,并提供了明确的职业发展路径;一些机构提供行业内具有竞争力的薪酬,并承诺提供全面的保险福利;还有企业强调其独特的企业文化和舒适的工作环境。来自北京市延庆... 0
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09-09 02:20...还有企业强调其独特的企业文化和舒适的工作环境。来自北京市延庆区的某康养机构人事部负责人孟先生告诉记者,目前人才供给与需求的失衡是全国养老行业普遍面临的难题。其中,年轻专业人才尤为缺乏。“目前养老服务需求呈现多样化、高品质化特点,这对养老服务人才提出了更高层次的要求。”在孟先生看来,首批养老服务相关专业本科生之所以受到青... 0
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09-08 20:10...让她先后荣获青岛市优秀教师、山东省中小学优秀班主任、青岛市首批名班主任工作室主持人、青岛市魅力中队优秀辅导员、青岛市最美教师、崂山区教学能手、崂山区优秀党员、崂山区名班主任、崂山区德育先进个人、青岛市家长学校先进工作者、崂山区少先队先进工作者等荣誉称号。2022年入选了首批齐鲁名班主任建设工程人选。她多次执教区市公开课... 0
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09-08 19:00...竹山县对重点企业配置了人社服务专员,并建立了常态化走访帮扶机制。这一机制使得相关部门能够实时掌握企业的生产状况和用工需求,及时宣传解读惠企政策,并组织企业积极参加招聘活动,从而拓宽了企业的用工渠道。在招工方面,竹山县积极搭建平台,线上依托今日竹山网、竹山就业微信公众号、竹山县网上就业超市及抖音账号等新媒体,持续推送缺工... 0
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06-16 22:10...加大优秀年轻干部选拔培养力度,推进干部队伍年轻化建设。精准考核提振干部精气神党的二十大报告指出,完善干部考核评价体系,引导干部树立和践行正确政绩观,推动干部能上能下、能进能出,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。学院党委按照不同岗位的育人标准,优化工作评价标准和评价方法,对基层党组织负责人抓思政和党建工作融合... 2
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06-16 21:30...精准考核提振干部精气神党的二十大报告指出,完善干部考核评价体系,引导干部树立和践行正确政绩观,推动干部能上能下、能进能出,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。学院党委按照不同岗位的育人标准,优化工作评价标准和评价方法,对基层党组织负责人抓思政和党建工作融合开展述职评议考核,将思想政治工作纳入党建考核、部门考核... 3
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06-16 17:40...参与求职的毕业生达1153万人次。据人力资源社会保障部全国人才流动中心相关负责人介绍,为帮助毕业生早就业、就好业,自3月活动启动以来,各地人社部门密集举办现场招聘会,重点发动企业进校园招聘;同时在高校集中、毕业生数量多的城市以及中西部地区举办跨区域巡回招聘会,在线上推出行业性、区域性专场招聘。从各地公共就业人才服务机构... 1
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06-16 17:20...本市用人单位可根据工作需要,对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序,择优聘任相应级别专业技术职务。(四)持续贯通技术技能人才评价机制持续推进职业技能等级与相应职称评审贯通,符合技术技能人才贯通条件的可申报相应层级职称。对高技能人才参加职称评审时重点评价其掌握必备专业理论知识和解决生产难题、技术创造发... 2
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06-16 17:10...树牢“人民至上、生命至上”理念,增强干部职工的荣誉感、使命感和责任感。“第八届南平市道德模范”消防员陈志斌在现场进行事迹宣讲李阳摄现场邀请了四位多年来奋战在安全战线上的先进典型进行事迹宣讲。他们分别是为建立指挥中心和洪灾现场的通讯通道,背负卫星便携站等设备冒雨徒步2小时候赶赴现场的福建省应急管理系统先进工作者詹行飞;勤... 2
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2024-09-10-00:59 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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