... 2023-06-30 04:50 .. 毕业后转入各级公共就业人才服务机构就成为流动人员人事档案。
市人才服务中心相关负责人表示,毕业生档案材料主要包括毕业生登记表、成绩单、党团材料、政审考察类材料、奖惩情况等材料。
机关公务员考录、国有企事业单位招聘、政审考察、申报职称评审、核定社保待遇等,都需要档案材料作为依据,所以一定要重视档案。
需要注意的一个重大变化是,2023年起取消发放就业报到证。
根据相关规定,从2023年起,不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》,取消就业报到证补办、改派手续,不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。
没有了就业报到证,毕业生档案该如何转递?市人才服务中心相关负责人表示,根据中组部、人社部等五部门《关于做好取消普通高等学校毕业生就业报到证有关衔接工作的通知》规定,教育部门建立高校毕业生毕业去向 .. UfqiNews ↓
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...《通知》明确,2023年起,不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》(以下统称就业报到证),取消就业报到证补办、改派手续,不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料,并明确一系列衔接措施.
一是建立去向登记制度.
教育部门建立高校毕业生毕业去向登记制度,作为高校为毕业生办理离校手续的必要环节.
二是明确户口迁移要求.
高校毕业生户籍可以迁往就业创业地(超大城市按现有规定执行),也可以迁往入学前户籍所在地.
三是明确档案转递衔接.
2023年起,组织人事部门和档案管理服务机构在审核和管理人事档案时,就业报到证不再作为必需的存档材料,之前档案材料中的就业报到证应继续保存,缺失的无需补办.
四是明确报到入职流程.
用人单位可凭劳动(聘用)合同或就业协议书(含网签协议)或普通高等教育学历证书或其他双方约定的.. 05-12 15:20 ↓ 25
...9月入职通信部门派遣员工岗位、签订合同并缴纳社保.
但是其工作地点和本科学校距离较远,没有及时回校办理相关手续,在2013年6月才办理报到证等资料,报到证时间为2013年6月,比毕业时间推迟了将近一年.
该毕业生现考入公务员系统,组织部门以简历与报到时间不符怀疑本人做假.
虽然后来解释清楚了,但通过这一经历,他希望国家相关部门尽快规范相关政策,呼吁“废除就业报到证”.
网络平台某主播告诉中青报·中青网记者,去年毕业时,有一个毕业生没有落实工作单位,不知道该到何处报到,就拿着报到证去了社区,但社区并不接纳,“拿着报到证,没有地方去报到,让人感到很困惑”.
21世纪教育研究院院长、教育学者熊丙奇表示,就业报到证完全可以被毕业证、就业协议、聘用合同替代,无论是考取公务员,被各类企事业单位聘用,还是灵活就业,都可以凭毕业证书及公务员录用通知、企事业单位聘用合同(或就业协议)等.. 06-12 05:20 ↓ 22 ..UfqiNews
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