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06-27 14:30...金塔县利用中心广场区域人流量大、交通便利、零工聚集多等特点,搭建零工人员和用工主体灵活供需平台,有效服务和保障了民生需求,实现了场地从无到有,信息由散到聚,权益维护由难到易。灵活不凌乱,便捷又安心。走进零工市场服务大厅,休息座椅、饮水机、急救药箱等一应俱全,前来登记的求职者络绎不绝,工作人员与志愿者指导他们填写《求职人... 0
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06-26 16:20...筑梦青春”为主题,旨在解决当前企业用工难、求职者就业难的问题。活动现场,热闹非凡,除了企业招聘区外,还专门设置了咨询台,提供职业指导、就业创业政策咨询等服务。据统计,当晚约有1300名求职者前来咨询、应聘,62家重点用工企业参与了此次招聘,涵盖光伏、电子、化工、食品等多个行业,提供就业岗位1358个,初步达成就业意向3... 0
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06-25 10:20...此类“付费实习”和高价“内推”信息多集中在闲鱼、转转、小红书等平台。部分卖家将关键词设置为“shixi”“PTA(兼职助理)”“四大”,避开平台的关键词限制。在这些平台上,卖家公开宣传时一般只说提供简历修改、内部推荐、面试辅导等正规服务,要价只有几百、上千元不等。但客户按照提示添加卖家微信后,他们会私下承诺“包过内推”... 0
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06-25 10:20...长春职业技术学院就业处的老师告诉记者,这几年每到毕业季,很多大型企业都会给学生做心理测试,主要用来判断学生有没有心理健康问题,但一般不会将其作为分配具体工作岗位的硬性指标,私企和规模相对较小的企业一般不会要求。近年来,MBTI、卡特尔16PF、PDP、九型人格等性格测试在职场招聘中频频出现,越来越多公司开始在面试中加入... 0
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06-25 07:00...有这种要求的企业还不多见,而现在这样的企业越来越多。长春职业技术学院就业处的老师告诉记者,这几年每到毕业季,很多大型企业都会给学生做心理测试,主要用来判断学生有没有心理健康问题,但一般不会将其作为分配具体工作岗位的硬性指标,私企和规模相对较小的企业一般不会要求。近年来,MBTI、卡特尔16PF、PDP、九型人格等性格测... 0
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06-24 22:10...以“轻松拿高薪”“升职加薪快”等为诱饵,使用各种手段骗取钱财。防范提示:高校毕业生通过中介服务机构求职,要选择诚信可靠、经营规范的服务机构,不要轻信口头承诺,一定要在确认相关内容的基础上签订正式服务协议。一旦遇到“黑中介”,应及时投诉举报,拒绝支付相关费用。二要严防招聘收费陷阱。不法分子常以招聘为名变相收取各类费用,牟... 0
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06-24 19:50...入职时,编造各种理由拒绝上岗或中途辞退。防范提示:应当优先选择公共就业人才服务机构和正规市场中介机构,与市场中介机构签订协议时,不要轻信其口头承诺,一定要看清签约的内容,不要盲目签字。刷单诈骗陷阱。一些诈骗分子打着高薪兼职、点击鼠标就赚钱、刷单返现等幌子进行诈骗。其特点是门槛较低,号称轻松兼职、薪酬丰厚。防范提示:应了... 0
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06-24 19:20...也可以通过申请仲裁等主张条款无效。抵押合同一些公司可能会要求员工,在合同中同意将身份证件扣押或个人财产或财务权益作为抵押,以确保员工履行合同。这种情况下,如果员工不按合同要求履行,可能会面临无法取回证件或财产损失。求职者不需要同意将身份证件和个人财产抵押给公司,根据法律规定合同中不得设置此类条款,如果身份证件或个人财产... 0
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06-24 12:30...从理论上说,设计合理、科学的性格测试题目能够在一定程度上测出求职者的性格特征、行为偏好,有助于招聘企业多维度评估求职者的岗位适配性。但性格测试的理论效果和实践效果还存在不小距离。比如,一些企业的性格测试模型质量参差不齐,测评效果的准确性、公正性、稳定性也难以保障。再如,性格测试可能只反映测试者的临时状态,而人的状态往往... 0
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06-24 11:20...黑中介陷阱。典型特征是没有人力资源服务许可等资质,以冒充或伪造相关资质骗取毕业生信息,收取报名费、服装费、体检费等费用。入职时,编造各种理由拒绝上岗或中途辞退。防范提示:应当优先选择公共就业人才服务机构和正规市场中介机构,与市场中介机构签订协议时,不要轻信其口头承诺,一定要看清签约的内容,不要盲目签字。“刷单诈骗”陷阱... 0
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06-24 10:10...毕业生可能会面临身负高额借贷或投入高价培训费用,又没能就业的不利局面。防范提示:毕业生要增强辨别意识,慎重签署贷款协议或含有贷款内容的培训协议,注意保留相关材料。一旦发现被骗,立即向有关部门报案。猫腻合同陷阱。在合同签订过程中,个别用人单位为降低用人成本、规避用工责任而侵犯毕业生合法权益。有的仅签订《就业协议书》,没有... 0
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06-23 20:30...最后卡在了性格测试”的新闻,在网络上引发热议。据《工人日报》报道,随着校园招聘的火热进行,越来越多的企业选择使用性格测试来筛选求职者。然而,这种做法却受到了诸多质疑,不少求职者因性格测试结果不符合企业期望而错失心仪的岗位。性格测试,旨在通过一系列问题或评估手段,全面评估个体的性格倾向,但在实际操作中,却常常成为了求职者... 0
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06-23 18:20...类似骗局还有假借招聘之名诱骗求职者以职位需要、培训费、材料费、保证金等名目收取各类费用,甚至诱导求职者通过贷款平台贷款支付相关费用。金融监管总局提醒包括求职者在内的广大消费者注意以下事项:一是审慎决定是否需要办理贷款业务。要提高风险防范意识,从信息发布平台、企业官网、社交媒体等多方面途径对招聘信息进行交叉验证,拒绝各类... 0
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06-23 18:00...本次招聘活动重点发动了河源市离校未就业毕业生、和平县职业技术学校以及河源户籍的往届未就业毕业生等重点群体,组织深圳及河源优质企业50家提供就业岗位超4000个,采取现场直播和直播带岗相结合的形式,为求职者和企业搭建便捷、高效供需对接平台。同时,设置招聘、求职、就业政策等相关内容子版块,让广大求职者各取所需所求。线上线下... 0
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06-23 02:40...防范提示:高校毕业生求职时,应当优先选择公共就业人才服务机构和正规市场中介机构,对市场中介机构应了解其经营范围是否包含职业介绍业务,是否具备《人力资源服务许可证》。与市场中介机构签订协议时,不要轻信其口头承诺,一定要看清签约的内容,不要盲目签字。要谨记,应聘工作本身并不需要任何费用,对于将先交费作为条件的招聘面试实习等... 0
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06-22 12:10...“我们根据求职者的简历、求职偏好,推荐合适的工作。”零工市场工作人员介绍,除了由工作人员推荐岗位以外,求职者还可以直接扫描二维码,使用零工市场小程序线上找工作。零工群体可以在零工市场(驿站)查询、获取合适的岗位,与雇主对接洽谈;也可以登记自己的电话、技能、想找的零工岗位,由零工市场(驿站)推荐合适岗位。湖里区零工市场会... 0
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06-22 06:00...参与求职人数超过1300万人次,提供岗位数、参与求职人数与去年同期相比均有提升。记者从人力资源社会保障部了解到,为期两个月的职引未来2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动共举办1.8万场招聘会,发动近60万家用人单位,提供岗位超过1300万个,参与求职人数超过1300万人次,提供岗位数、参与求职人数与去年同期... 1
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06-21 16:00...“20元/小时,包吃包住”“小时工25元/小时,综合工资6000~8000元”,看到如此诱人的待遇,杨力心动了。按照该厂人事工作人员的安排,13日,杨力前往环于电子厂指定的地点面试,却被工作人员告知,“工厂不招暑假工,可以帮忙安排到广东的工厂,直接坐大巴车去”。“他们不仅让我出车费,还要求我交298元的押金,说是为了给... 2
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06-21 14:30...涵盖科技研发、一线制造、物流运输等众多领域,岗位中月薪最高的约2万元。上午9点,来自杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江工业大学等十余所高校的400多名学生,乘坐7辆大巴车分批来到杭州南站人才集市现场。朝气蓬勃的年轻面孔涌向一个个展位,他们在查看企业及岗位信息后,与招聘人员进一步交流,了解企业的用人标准、薪资待遇等。“... 3
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04-01 18:40...以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象,在全市部署推广“邻工集市”微信小程序应用平台,市、县区、街道、社区工作人员深入企业、店铺、小区通过引导求职者和经营实体线上注册、智能匹配、互动双选,提供“不断线”“不打烊”“简单便捷”“精准高效”的公共就业服务,满足居民就近就地充分就业需求。截至目前,全市试点范围已覆... 1
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04-01 08:20...投资者预计(ECB)将进一步加息,兑美元周四强势走高,突破1.0900重要阻力。德国3月份商品和服务价格上涨了1.1%,高于市场预期的0.8%和前值1.0%。德国3月协调消费者价格指数(HICP)同比上涨7.8%,低于前值9.3%,但高于预期的7.5%。由于能源价格下跌,年度HICP数据稳步走软,但在劳动力短缺的情况下... 5
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03-30 02:30...而宣称能够内推的中介仿佛就像“泄题者”。明明具备实力,求职者却花了“冤枉钱”。找工作是一场“开卷”竞争实际上,求职更多是个人综合能力的展现,是“开卷”的竞争,用做题思维找工作,难以得到理想结果。在很大程度上,这种认知错位是由求职者与就业市场之间的信息差造成的。因此,努力降低大学生求职者获取信息的难度,是一直以来高校促就... 14
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2024-06-27-15:09 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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