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03-13 08:00...记者走访了绍兴几家提供月嫂及育婴服务的家政公司了解到,目前大部分月嫂订单已经排到了下半年,还不断有新雇主上门咨询。近段时间预约月嫂订单量相较于去年同期涨了30%到50%,平均每个月多了20多单。绍兴爱丽婴家政服务公司负责人刘营营告诉记者,目前公司登记在册的月嫂共有100多名,基本上都已经排满。现在产后服务的普及率很高,... 0
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03-13 05:10...悬着的心终于放下了!留学生的学费和生活成本日益增加,不同国家、城市、学校和生活习惯都会导致学生们的花销不同。以美国为例,美国公立综合大学的平均学费约为每年4.38万美元,相比2002年涨了170%到211%,私立学校的学费则更高。一级城市的生活费用约为每月6000~12000元人民币,受全球局势影响,欧美发达国家最近几... 0
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03-12 17:00...广东深圳某服装工厂生产部负责人朱以:我们从开年以后已经招了近200人,后期还要扩大产能,估计还要再招300到500人。招的主要是车位缝纫工和手工质检。春节过后,各家服装工厂订单不断增多,用工需求旺盛,目前很多服装工厂的一线员工仍存较大缺口。广东深圳某女装设计中心董事长尹之军:我们现在至少还有100个人的缺口,可以说缺口... 0
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03-12 01:10...大部分人体验的是团检,也就是由公司买单,委托给公立医院或私立机构开展的年度福利[3]。要是想完全自费做一套体检,就得做好钱包“大出血”的准备。中国诚信联合沙利文的统计数据显示,一般三甲医院的体检门市单价在2000-5000元/次,换成三甲头部医院,5000元还只是门槛[3]。要知道,2022年全国居民月均可支配收入也才... 12
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03-11 23:20...8k!图源/职友集(薪资仅供参考,实际以公司发放为主)除了超高薪资,还有五险一金、商业医疗保险,补充养老金计划以及员工持股计划。图源/欧莱雅校园招聘官微员工内购折扣靠谱入职礼包、化妆品内购价、新品体验机会、用不完的小样、定期化妆品礼包...成为欧家人,直接实现化妆品自由!图源/小红书女性友好在欧莱雅,尊重与包容是主色调... 0
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03-11 23:20...具体可以用4张图来总结,当学生看到后很是心酸,但是却也是现实的,差不多就是这个模样。最大的区别自然就是学习的内容不同,本科阶段属于高等教育,这个时候学习的范围特别广,专业领域内的各种知识,都是需要学生有涉猎的。可是因为学生的学习时间是有限的,所以说掌握大致上都是皮毛,学生仿佛就像是在上海上的一个巨轮,体积大吃水多。当学... 1
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03-11 04:10...而上个月的收入已突破10万港元。中原地产一中介称:“如果市况能维持住,年入百万港元不是梦”。另外,多家中介机构透露,近期接到的内地客户咨询量激增,应接不暇。许多内地客户选择乘坐飞机或高铁前往香港购房。通常购买单套房产的多为香港本地居民,而购买多套甚至整栋楼宇的几乎全是内地客户。内地客户大量涌入的同时,香港多家经纪门店针... 0
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03-11 02:40...一下子沦落到找不到工作,心里很不平衡。当时我都不爱出门,只想领失业金混日子。说起那段经历,陆女士很不好意思。就业服务专员一次次的耐心服务叩开了陆女士的心门。几乎每个星期,我都能收到就业服务专员的微信,有时发的是岗位信息,有时是就业指导课的链接。刚开始是随便点进去看看,后来觉得有些岗位我也能干,才给就业服务专员回信息了解... 0
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03-09 19:40...例如两人或者双方父母生病、孩子上学后的一些培养开支等。还有哪些必须开支,没有列入呢?女生说,首先是双方父母的。两人都是独生子女,就算双方父母都有医保社保,但生病住院之类的,需要先自己先缴费再报销,如果还要养育小孩,依照两人目前的收入,在资金、人力等方面都很难应对,这将成为以后生活上的一大“炸点”。其次是要考虑孩子的支出... 0
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03-09 01:50...新动能驱动产业结构、工作模式加速数字化转型,职场女性身处快速进化的新职场,一面在新机遇中寻求新发展,一面也面临着性别带来的挑战。从薪酬看,职场女性平均月薪8958元,较上一年上涨3.1%,与男性的10289元相差1331元。男女薪酬差距12.9%,与前两年的差距大致持平。21.5%的职场女性在未来一年内有晋升把握,这一... 0
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03-08 20:40...一面也面临着性别带来的挑战。从薪酬看,职场女性平均月薪8958元,较上一年上涨3.1%,与男性的10289元相差1331元。男女薪酬差距12.9%,与前两年的差距大致持平。21.5%的职场女性在未来一年内有晋升把握,这一数据三年来连续上升,展现出女性职业晋升道路不断拓宽,升职信心持续加强。但从调研数据来看,职场男性的升... 0
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03-08 10:20...我们会额外提供每天200元的留岗补贴,并且为他们准备年夜饭、提供从公司到荟聚购物中心的班车。”新吴区某电子企业人事列举了企业的一系列留岗政策,以“真金白银”和实笃笃的举措,为员工欢度春节做足保障。据统计,今年外地员工计划返乡率为59.84%,与上年基本持平;节后预期返岗率达90.59%,同比增加2.45个百分点,为近年... 0
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03-07 21:40...约6成女性将业余时间主要用于休息和娱乐,但也有高达40.6%的职场女性在业余时间也要充电学习,与去年基本持平。女性的学习意识比男性更强,在业余时间充电学习的男性占比36.8%。同时,女性在锻炼健身和社交会友上投入的时间更多,分别有31.2%和27.5%的女性用业余时间锻炼和会友,占比高于去年的22%、16.2%。与此同... 0
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03-07 21:40...本次活动主题为“金融消保在身边保障权益防风险”,浦发重庆分行重点围绕金融消费者八项基本权利、强化“三适当”原则、宣传金融纠纷多元化解、传递诚实守信金融服务正能量等,坚持“引进来+走出去”,分层分类开展特色多样的教育宣传活动。该行通过各网点厅堂跑马屏、公众教育区、自助设备、电视、电子海报机、展架等多种渠道统一展示本次活动... 0
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03-07 21:40...平时网购时获取的积分可以用来换一些卫生纸、洗衣液之类的生活用品。周末去图书馆看书不仅省钱还能提升自己。小李表示,自己算上年终奖一年到手有13万,能省下10万很有成就感,并不会因为攒钱而降低了自己的生活质量,只不过把平时大家没注意到的一些优惠利用了起来。对此,一些网友表示这是单身一族才有可能实现的事,一些网友认为这样省钱... 0
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03-07 17:40...二是新能源汽车更加考量车企的系统化创新和规模化制造能力。相比传统汽车,得益于这么多年建立起的零部件供应体系,新能源汽车在整车构型、电气架构、动力配置等方面的技术门槛较低,带来了很多专家提出的“电动化时代的科技平权”。过去10年中,汽车产业不仅展现了发展活力,也展现了许多跨界新思路、新模式、新做法,这充分体现了汽车是跨界... 0
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03-07 17:40...北京中产陈曦(化名)从2016年开始“入坑”鄂尔多斯,每年消费5-6万元。“年轻的时候喜欢JNBY、MassimoDutti,现在买鄂尔多斯更多一些。鄂尔多斯的版型对中年人很友好,既能包容发福的身形,又能显瘦。”鄂尔多斯近几年的风格也在发生改变,多以灰白驼色系为主,基本款是主流。在工艺上,如羊绒大衣和围巾,采用当下流行... 1
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03-07 04:50...女性的平均薪酬为8689元/月,与男性的9942元/月相差1253元,总体来看,男女薪酬差距呈逐年缩窄趋势。2019年,女性比男性月薪低23.5%,2023年相差约12%。报告认为,这在一定程度上说明女性的职场价值日益得到更多认可。从工作时间来看,有41.9%的女性每天工作9小时以上。除了在工作上够拼,女性也是操持家务... 1
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03-05 23:20...企业岗位总量供需变窄,企业用工经营成本也在寻求降本增效。过去一年,以互联网为首的人才密集型行业进行了大规模的业务调整和人员优化,降本增效几乎在行业内部达成了共识。对此,姚劲波建议,首次参保人员就业前两年减半征收社保,进一步降低企业的支出成本促进就业。这意味着一位月薪10000元、在北京刚参加工作的年轻人,每月个人可免缴... 0
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03-05 04:00...目前的排期已经到今年年底。但还是不断有人找她预订。广东深圳月嫂邓宏伟:我自己的订单已经排到11月份了,可是还有很多老客户在找我要人,我就给我过去的同事们打电话,他们的订单也都是排到8月份、9月份。月嫂市场供不应求,前来应聘的人也是络绎不绝,月嫂的培训市场也随之火热起来。记者走访深圳的一些家政公司了解到,在深圳一位普通月... 0
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03-05 03:10...南京工业大学弘毅楼招聘现场就挤满了求职者。江苏超芯星半导体有限公司当天招聘材料、物理、化学、电子工程等专业毕业生16人,本科生月薪6000至1万元,硕士生月薪1万至1.5万元。负责招聘的林经理表示该公司专注于碳化硅产业,“我们更看重毕业生的学习能力和逻辑思维能力。”一些企业急需专业人才则高薪难求。南京芯视元电子有限公司... 0
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03-04 19:50...春招市场供需持续释放。从企业规模看,100人以下、100—499人、500—999人、1000—9999人、10000人以上规模企业,节后第二周招聘职位数环比增速分别为10.6%、8.7%、6.9%、6.1%、3.9%,小微企业增速更高。开工季小微企业复苏较快,市场活力凸显,是贡献就业岗位的重要主体。过了正月十五,选购... 0
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2024-04-28-18:25 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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