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09-09 10:40...招聘企业“摆摊”亮岗,求职者“逛街”择业。“今晚跟朋友来逛街,看到这里有招聘会,就顺便来看一下,没想到还有蛮多岗位适合我的。”吕同学是今年的应届毕业生,她手拿奶茶,在各大企业“摊位”前浏览着招聘信息。“这种招聘方式很好,求职氛围也轻松,给我们大学生创造了就业机会。”她说。招聘会现场,宜昌三峡制药、东阳光电池箔等65家企... 0
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09-09 10:30...实现人才与企业高效对接。专业对口学子企业“双向奔赴”奇安信科技集团股份有限公司此次招聘主要面向综合工程师、安全研究员等网络安全相关岗位,专业技能的水平是重要考量标准。“学生此前是否对网安有深入了解?是否参加过相关技能比赛?是否具备网安行业实习经历?这些都是我们在面谈时需要了解的。”奇安信相关负责人陈女士说道。广州竞远安... 0
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09-08 09:40...本次招聘会设置有企业招聘、就业见习对接和政策咨询三个专区,采用“现场招聘+直播带岗”的方式,为就业者提供线上线下双通道求职平台。招聘会现场,前来招聘的用工单位早早地将招聘信息张贴起来,桌子上摆放着企业宣传彩页,工作人员耐心解答求职者的咨询;求职者来到企业展位前,与工作人员详细交流,了解岗位需求情况,并结合自己的实际情况... 0
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09-06 19:50...本次活动是随州市“百日千万招聘专项行动”第二场招聘会,招聘会为线下+线上双平台开展。本次专场招聘会面向离校未就业高校毕业生、返乡农民工、脱贫劳动力、退役军人、登记失业人员及其他有劳动能力、有就业创业意愿的城乡劳动者等重点群体,邀约到泰晶科技股份有限公司、随州大同文化有限公司、湖北三环铸造股份有限公司、中盐红色劲典生态科... 0
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09-05 07:10...没让对公转账。办好了营业执照,小孙在公司开始学习开网店。公司帮他注册了两个店铺,审核通过后,公司一个员工教他进行货品的采集、上架、刷单等操作。网店上线后,公司主管把他拉到一个售后客服群,告知他遇到困难可把问题发群里求助。此后,公司主管对他的态度变得不冷不热。他遇到困难在售后客服群求助,也得不到回应。“网店没流量,就让我... 0
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09-03 10:30...非法职介、虚假招聘、泄露个人信息、就业歧视、违规收费等损害劳动者权益问题时有发生。为进一步规范人力资源市场秩序,严厉打击人力资源市场违法违规行为,切实维护劳动者和用人单位合法权益,人力资源社会保障部、中央网信办联合印发《通知》,进一步细化实化监管措施,规范人力资源服务活动,推动形成守法经营、诚信服务的市场环境,更好促进... 2
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09-03 10:20...市场活动形式日益多样,新技术、新业态、新模式不断涌现,非法职介、虚假招聘、泄露个人信息、就业歧视、违规收费等损害劳动者权益问题时有发生。为进一步规范人力资源市场秩序,严厉打击人力资源市场违法违规行为,切实维护劳动者和用人单位合法权益,人力资源社会保障部、中央网信办联合印发《通知》,进一步细化实化监管措施,规范人力资源服... 2
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09-03 09:20...市公共就业和人才服务中心、日照人才发展集团承办,重点面向2024届高校毕业生及往届未就业高校毕业生,同时兼顾农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者。本次招聘活动共有五征集团、现代威亚汽车发动机、巴洛特药业等87家用人单位提供岗位2000余个,涵盖新一代信息技术、生物制药、现代海洋、文旅体育等产业链重点企业,活动进... 0
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09-03 08:40...加强人力资源市场准入管理,对有关公众号、APP、短视频、互联网群组等网站平台开展职业中介活动进行筛查、甄别,督促指导开展职业中介活动的市场主体依法申请许可,避免出现监管盲区。个人信息泄露,一度困扰不少求职者。通知提出,强化个人信息保护,有效防范泄密、泄露求职者个人信息等事件发生。对发布虚假招聘信息、泄露求职者个人信息等... 0
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09-02 22:20...随后现场举行了思茅区零工市场2024年8月招聘会,为招聘企业和求职者搭建用工和就业桥梁,不少求职者闻讯前来求职、洽谈。“我是在网上看到今天这里有零工市场招聘会,招聘的种类比较丰富,我正好也想找零工,就过来看看,来到这里和企业工作人员聊了之后也找到了几个自己的意向岗位。”求职者邓先生笑着说:“这样的招聘形式很不错,这个零... 0
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09-02 18:20...记者在网上联系上了一家第三方背景调查公司,该公司在宣传网页上声称,可为企业或求职者提供相关服务。记者以求职者需要咨询背景调查服务为由,向工作人员支付了100元咨询费后询问了一些问题。“劳动仲裁的记录能否在网上查到,要分情况讨论。”该公司背景调查专员安迪告诉记者,当劳动仲裁进入到诉讼阶段时,会被收录到中国裁判文书网中,在... 0
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09-02 18:10...这些劳动者多遭遇收入降低或劳动合同解除,想要申请劳动仲裁,却又担心影响接下来的求职。一些劳动者是在与所在企业HR商议离职事宜时,被HR告知:“不要轻易申请劳动仲裁,会有记录,公司不录用有仲裁记录的人。”在北京市工作的韩雪就曾被HR这样“提醒”过。当时,她在一家互联网公司做产品经理。“我离职前的那段时间,公司内部传言要‘... 1
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09-02 14:20...以及对营造公平、健康、有序的人力资源市场环境的坚定决心。加强准入管理,是规范人力资源市场的第一步。随着市场主体的快速增长和活动形式的多样化,一些非法职介、违规收费等问题屡禁不止,严重损害了劳动者的权益。《通知》中明确提出,要对各类网站平台开展的职业中介活动进行筛查、甄别,确保所有市场主体都依法申请许可,避免出现监管盲区... 1
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09-02 13:30...紧急缺工岗位1300个,登记有县内务工意愿求职者1353人。二是建立稳就业扶持机制。制定出台《解决园区企业用工工作方案》《县域内稳定就业劳务补助方案》,引导外出人才返乡就业,鼓励县内求职者就地就近就业,推动用工企业招录县内求职人员,从制度上助力企业降低用工成本,解决用工难问题。三是建立大数据信息服务机制。动态管理务工人... 0
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09-02 12:20...400余家优质企业通过线上线下的方式为求职者提供招聘岗位8000余个,初步达成就业意向766人次。本次大型专场招聘活动由市人社局主办,太原市公共就业服务中心、山西太原人力资源服务产业园承办,太原市人力资源行业工会联合会、太原市租赁住房建设投资有限公司协办。招聘会采取线上线下联动方式举行,共有包括国企、民企和“专精特新”... 4
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09-01 18:40...发布违规典型案例、求职风险提示,提高求职者权益保护意识和风险防范能力。最近有种说法,吃海鲜不能喝橙汁,海鲜+橙汁=砒霜。吃海鲜,真的不能搭配橙汁吗?专家指出,不能完全抛开剂量谈毒性。螃蟹、虾、扇贝等我们常食用的海产品中均含有化学元素砷,橙汁中富含维生素c,按照化学性质来说,可能把海鲜中的五价砷还原为三价砷,生成有毒的含... 0
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08-31 08:10...通过工作人员的专业解答,我还了解了不少政策!”据活动相关负责人介绍,现场不仅设置了企业招聘区,还“配套”设置了政策宣讲区、职业指导区、就业创业区、技能培训区、人社政策法规区、社会保险区,让求职者找工作的同时,进一步了解就业创业相关政策,明确就业创业方向。值得一提的是,现场还开展了整理收纳沙龙活动。活动中,专业整理收纳师... 0
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08-30 23:50...北京市公安局经侦总队会同上海、天津、广东、浙江、河北等地经侦部门同步开展集中打击,刑事拘留非法配资人员56人,全链条打掉非法配资APP分仓平台2个。经查,涉案团伙以互联网推广、电话推销、虚假招聘等方式,吸纳投资人、诱导求职者开展非法配资活动。为吸引客户持续投资,该团伙往往在交易软件评论区、社交平台评论区等发布隐蔽性较强... 0
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08-30 23:20...有一些网友看到高圆圆的生图,不能接受女神老去,说了一些不太好听的话,高圆圆却看得很开,她多次在采访中表示能接受自然衰老,还说不会一直演主角,永远演年轻人是不可能的,表明到了什么年纪就要演什么样的戏。在高圆圆看来,吴彦姝的绽放给了她很大的力量,她能坦然接受皱纹直面衰老,没有想过要退休,希望可以一直演戏演到老。对于高圆圆的... 0
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06-14 18:50...为促进就业创业营造良好市场环境,也是落实就业优先政策的重要内容之一。从媒体报道来看,在招聘市场上,一些不法分子利用求职者缺乏经验,或求职心切的心理,不时打出招聘的幌子设置骗局,如一些中介机构巧立名目向求职者收取各种费用,有的名为招聘实则为自己招生,有的则与不良网贷平台勾结跟求职者玩“套路贷”,还有不法分子布设传销陷阱拉... 4
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06-13 18:40...可小李一交完钱后就被QQ群主拉黑了。3.求职“内推”。个别中介机构或个人宣称与世界五百强、大型国有企业等知名公司合作,具有内部推荐权,求职者只要交纳一定费用,就可以通过其提供的专业辅导或特定途径,顺利获得金融、互联网等热门行业公司的优质offer。但这些能“内推”“保offer”的承诺往往难以兑现。有的求职者因本身符合... 2
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06-10 05:40...案例:求职者小李在某招聘平台看到A公司的招聘信息,并根据该信息提供的联系方式,加入了用于应聘的QQ群。群主声称A公司的招聘工作由B中介机构承办,抱着对客户负责的态度,B机构要对所有参与应聘的人员收取一定数额的保证金。小李到网上核查A公司资质,是比较正规的公司,也就未再核实B机构及相关人员的资质信息,缴纳了保证金、工号费... 23
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2024-09-09-17:17 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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