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11-12 10:20...企业薪酬调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查，以期反映我省劳动力市场价格状况。本次调查以山西省为总体，调查时间为2023年1月1日0时至12月31日24时，采用分层PPS抽样方法，以地区和行业门类为层，层内样本按照与企业从业人员人数成比例的概率抽取。从不同职业企业从业... 0
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11-11 18:30...省、市、区人社部门高度重视，在全省人社系统组织开展业务技能练兵比武活动，围绕人社法规政策、理解运用能力、解决问题能力、沟通协调能力等业务知识，开展常态化的在线教育学习。今年以来，永定区人社局按照“练兵比武强技能，人社服务树新风”的总体目标，积极组织动员全系统持续开展岗位练兵比武活动，成立业务技能练兵比武工作领导小组，建... 0
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11-06 17:10...属于法定劳动年龄内，且有就业能力和培训需求的人员可享受职业技能培训补贴，范围包括：防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员、符合条件的企业职工。根据《办法》，湖南将对... 3
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11-06 16:10...省人社厅始终坚持就业优先战略、坚持推进社会保障、始终强化人才支撑、坚持构建和谐劳动关系。截至三季度末，陕西省基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为3183.5万人、556.2万人、719.9万人，比上年末分别增加23.3万人、24.9万人、23.1万人。持续推进“三项改革”，研究制定加快推动技术转移转化人才队伍建设8条... 7
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11-06 14:00...且有就业能力和培训需求的人员可享受职业技能培训补贴，范围包括：防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员、符合条件的企业职工。根据《办法》，湖南将对现代化产业重点职业、... 2
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11-05 01:50...全面贯彻落实党的二十大精神、省委十一届六次全会精神，推动构建以职工为核心的和谐劳动关系，提升省属文化企业人力资源管理水平，对标建设一流文化企业，重点安排了国有企业工资收入分配制度改革、用工风险防范、职工养老保险、企业年金和个人养老金制度等内容。省人社厅劳动关系处、养老保险处、劳动人事争议仲裁院有关同志作专题辅导，并对相... 2
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11-04 19:30...催人奋进、令人鼓舞，明确了党在新征程上举什么旗、走什么路，以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进，为开创人社工作新局面指明了方向。人社部门要全面把握和深刻领会报告的精神实质，深入理解、全面贯彻党的二十大提出的新要求、赋予的新任务，秉持“人社工作为人民”价值理念，坚持在发展中保障和改善民生，推动全省人社事业再上新台... 2
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10-31 10:20...省级岗位补贴标准为每人每月500元，一年6000元，我省防止返贫监测范围为年收入7800元，乡村公益性岗位补贴金额加上个人种植业、养殖业收入可以达到防止返贫监测范围，乡村公益性岗位为弱势群体在家门口实现就业、自食其力、增加收入拓宽了一条收入渠道。截至9月底，全省人社部门牵头开发乡村公益性岗位在岗人数为141389人，其... 4
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10-28 12:50...专题学习习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神以及关于高质量充分就业的重要论述。会议强调，深刻认识就业工作的重要地位和作用，更好发挥就业工作在经济社会健康发展、国家长治久安、增强人民群众获得感幸福感安全感中的基础性作用，进一步增强做好就业工作的责任感和使命感。要全面把握新时代就业工作“八个坚持”的... 3
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10-28 11:30...深入实施“海河工匠”建设工程，围绕全市产业发展需求，精准开展职业技能培训，实现培训、人才、产业深度融合，加快塑造现代化人力资源。持续加大公共就业服务供给，打造“想就业、找人社”服务品牌。加密开展公共就业服务活动，做好就业指导、岗位推荐，提升帮扶就业率，推动公共就业服务向基层延伸，拓宽“家门口”就业服务驿站，规范零工市场... 4
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10-19 05:10...在先进制造业、现代服务业等领域重点培育领军人才。2024年至2026年，全省新增领军人才300人左右，新培育领军人才450人次以上，带动新培育高技能人才15万人次左右，锻造梯次衔接的高素质技能人才队伍。陕西省人社厅职业能力建设处处长韩晓琴介绍，陕西将支持企业依托培训中心、职业学校、高技能人才培训基地、技能大师工作室等平... 2
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10-18 12:00...增设护理、老年服务与管理等涉老专业，大力推动产教融合。根据银发经济相关产业发展需求，规范开展培训和评价工作，增强从业者的职业归属感。我省还将指导银发经济领域用人单位自主开展技能人才评价，推行社会化职业技能等级认定。优化职称评审评价，鼓励支持养老服务机构中各类专业技术工作的医务人员，按规定参加国家统一组织的卫生专业技术职... 7
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10-17 03:50...陕西省第十批援藏工作队领队、阿里地委副书记、行署常务副专员井海滨和省人社厅党组成员、副厅长陈晓东代表双方签署协议。省人社厅二级巡视员王庆主持。会议指出，近年来，在省委、省政府的坚强领导下，省人社厅深入学习贯彻新时代党的治藏方略和习近平总书记关于援藏工作的重要指示批示，把对口援助阿里地区作为重要政治任务，健全完善援藏工作... 2
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10-16 19:30...一是完成事业单位新聘用人员“画像”。相较于初任公务员，事业单位新聘用人员文化层次更高，接受能力更强，但对政治历练的重视相对较少，对政治训练形式的应用性要求较高；经过公开招聘进入事业单位的新聘用人员政治理论基础更扎实，对岗前培训的期待更高等。二是完成岗前培训课程模块设计。明确在岗前培训中应当通过五个课程模块、七个能力方向... 1
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10-16 05:30...对江西省人社厅长期以来给予的关心和支持表达感谢。李新彬表示，多年来，工行江西省分行和江西省人社厅始终保持着密切的战略合作关系，建立了深厚的友谊。江西工行将一如既往，紧跟江西人社信息化建设进程，以新理念、新金融、新服务，积极履行大行责任担当，加快创新步伐，一如既往支持江西人社各项信息化建设，助力江西人社做好各项民生保障工... 1
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10-15 10:20...抓好就业这一民生头等大事？省人社厅负责人表示，将在改革的过程中做到“四个结合”，努力推动我省高质量充分就业取得更大成效。第一，坚持一致性和针对性相结合。省人社厅会同省发改委、省司法厅制定了就业政策一致性评价相关方案，推动就业政策和财政、税收、投资、消费、产业区域等政策协调联动、同向发力；针对不同时期、不同地区、不同群体... 1
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10-15 00:30...因地制宜构建商圈楼宇、新就业形态劳动纠纷一站式多元联合调解模式，为广大市场主体和从业者提供专业集约、联动高效调解服务。加强乡镇（街道）劳动人事争议调解组织建设，对部分乡镇（街道）因机构改革职能发生变化，县级人力资源社会保障部门主动加强与承接部门联系协调，确保劳动人事争议调解力量、调解机制在乡镇（街道）全覆盖。做实仲裁院... 13
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10-10 19:40...提高现场救治率，2023年2月，河北省人社厅、雄安新区管委会、腾讯公司共同签订了河北省守护心脏急救响应体系建设合作协议，在雄安新区先行先试，建设融守护心脏科普宣传、警示教育、技能培训、指挥调度功能为一体的工伤预防服务中心，并将300余台AED（自动体外除颤器）和5400余名初级救护员联结在一个平台，构建起一网守护、一键... 3
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10-10 02:10...在我省行政区域内经批准设立、依法登记、具有招生资质的院校满足6项条件，可向属地人社部门提交技能人才评价机构备案申请，中央在湘和省属院校可按有关规定向省人社厅申请，审核通过后报人社部备案。备案成为技能人才评价机构的院校，可根据自身评价能力和实际需求，面向本校在籍全日制学生开展技能人才评价。根据《通知》，技能人才评价分为职... 1
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10-09 07:30...《通知》提出，在我省行政区域内经批准设立、依法登记、具有招生资质的院校满足6项条件，可向属地人社部门提交技能人才评价机构备案申请，中央在湘和省属院校可按有关规定向省人社厅申请，审核通过后报人社部备案。备案成为技能人才评价机构的院校，可根据自身评价能力和实际需求，面向本校在籍全日制学生开展技能人才评价。根据《通知》，技能... 1
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08-11 00:10...切实推进农民工工资争议速裁庭建设专项行动。目前，全省117个劳动人事争议仲裁机构均已成立农民工工资争议速裁庭（团队），实现全覆盖；467件农民工工资争议通过速裁解决，涉及金额1401.88万元。湖北省人社厅迅速落实人社部开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动的要求，坚持当建尽建，加快突进机构建设。在市州和案件较多的县（市... 4
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08-06 06:30...主管部门、招聘企业和求职者纷纷提到一个关键词，那就是“信心贵过黄金”。5月16日，省人社厅举行新闻发布会，通报了今年1-4月广东的就业情况。其中，全省城镇新增就业累计41.62万人，同比上升3.5%，农民工就业总量稳定在4200万左右，社会保险参保人数稳中有升，全省就业形势呈现稳中向好的态势。但是也必须看到，今年高校毕... 5
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2024-11-12-15:59 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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