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11-24 21:10...“各地经济社会发展和收入水平差异较大，最低工资标准也会不同，同一省份内，大多还会再分档。”云南省自10月1日起将一、二、三类地区的月最低工资标准，分别从1990元、1840元、1690元提高到2070元、1920元、1770元。尽管给员工的薪酬高于最低工资标准，昆明市西山区一家小超市的负责人覃先生，仍将两名员工的工资从... 0
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11-23 03:10...“最低工资标准，代表的是政府在劳动力市场中的一道保护线，用于确保用人单位应当支付劳动者的最低劳动报酬能满足劳动者个人及家庭基本生活需求。”中国人民大学劳动人事学院教授常凯说，“各地经济社会发展和收入水平差异较大，最低工资标准也会不同，同一省份内，大多还会再分档。”云南省自10月1日起将一、二、三类地区的月最低工资标准，... 1
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11-22 10:30...2021年8月起同时兼任工银安盛资管理监事，并担任监事会主席；自2020年12月起担任工银安盛人寿公司董事；现在同时为工银安盛人寿管理委员会成员。管理人员年薪并不低，女性高管人数占比较高从高管薪酬层面来看，作为业内知名的银行系人身险公司，工银安盛人寿给陶仲伟一众职业高管们所开出的薪金其实并不低。该公司历年偿付能力报告所... 1
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11-22 04:00...分别从1990元、1840元、1690元提高到2070元、1920元、1770元。尽管给员工的薪酬高于最低工资标准，昆明市西山区一家小超市的负责人覃先生，仍将两名员工的工资从2700元调整至2850元。“最低工资的变化能给雇主提供参考和指导。我们跟着它适时提高工资，有助于改善员工的生活，提升工作积极性和满意度。”覃先生... 1
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11-21 06:00...“各地经济社会发展和收入水平差异较大，最低工资标准也会不同，同一省份内，大多还会再分档。”云南省自10月1日起将一、二、三类地区的月最低工资标准，分别从1990元、1840元、1690元提高到2070元、1920元、1770元。尽管给员工的薪酬高于最低工资标准，昆明市西山区一家小超市的负责人覃先生，仍将两名员工的工资从... 0
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11-20 21:10...并迅速加入了公司的招聘微信群。梅燕表示，自己比较青睐公司的生产工艺岗，“化工类企业、制造类企业的部分岗位都需要连轴转，是用倒班的形式上班的，所以在求职时我们会问得比较细致一些。”同样在意是否倒班的，还有化工学院的两位研究生。他们明确告诉记者，并不接受倒班的工作岗位，投递简历时会选择研发岗，“希望自己的科研经历能够在未来... 0
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11-20 19:40...云南省自10月1日起将一、二、三类地区的月最低工资标准，分别从1990元、1840元、1690元提高到2070元、1920元、1770元。尽管给员工的薪酬高于最低工资标准，昆明市西山区一家小超市的负责人覃先生，仍将两名员工的工资从2700元调整至2850元。最低工资的变化能给雇主提供参考和指导。我们跟着它适时提高工资，... 0
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11-20 19:30...最低工资标准也会不同，同一省份内，大多还会再分档。”云南省自10月1日起将一、二、三类地区的月最低工资标准，分别从1990元、1840元、1690元提高到2070元、1920元、1770元。尽管给员工的薪酬高于最低工资标准，昆明市西山区一家小超市的负责人覃先生，仍将两名员工的工资从2700元调整至2850元。“最低工资... 0
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11-20 19:30...分别从1990元、1840元、1690元提高到2070元、1920元、1770元。尽管给员工的薪酬高于最低工资标准，昆明市西山区一家小超市的负责人覃先生，仍将两名员工的工资从2700元调整至2850元。最低工资的变化能给雇主提供参考和指导。我们跟着它适时提高工资，有助于改善员工的生活，提升工作积极性和满意度。覃先生告诉... 0
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11-19 21:20...indemsiesichweiterhinfürdieEntwicklungszieleChinaseinsetztFujiansolleneueWegebeiderFörderungdertiefgreifendenIntegrationwissenschaftlich-technologischerundindus... 0
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11-19 21:20...2023年度企业人均用工成本较去年稍显下降。将全市全行业企业人均人工成本水平从低至高排序，处在低位值（10%）、中位值（50%）和高位值（90%）的成本分别为6.33万元/年、10.41万元/年和20.88万元/年。从人工成本构成来看，从业人员工资报酬、福利费用、教育经费、保险费用、劳动保护费用、住房费用、其他人工成本... 0
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11-19 18:20...见证一片绿色茶叶的神奇之旅。上山采撷新绿02采茶是一件需要耐心和细致的活儿，队员们俯身在矮矮的茶树前，轻轻拨开每一撮茶叶，仔细辨别老叶和新叶，采下嫩绿的茶叶。每一片茶叶都像是大自然的馈赠。茶树间，鸟语花香，仿佛置身于一幅生动的山水画中。队员们沉醉在这片绿意盎然的世界里，感受着秋日的惬意，享受着采茶的乐趣。茶，它带给学生... 2
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11-18 11:40...石门某市政工程建设公司(以下简称“建设公司”)雇请了慈利县110名农民工，在其承包建设的慈利县某畜牧养殖场(以下简称“养殖场”)工作，期间一直没有按时足额支付给农民工们应得的劳动报酬。110名农民工多次向雇主索要工资，却遭到建设公司和养殖场相互推诿。长期讨薪无果后，今年他们决定借助政府力量来维护自身合法权益。慈利县人力... 0
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11-18 08:50...3220租赁和商务服务人员2.613.314.466.188.8821技术辅助服务人员3.504.486.008.5812.5022水利、环境和公共设施管理服务人员2.402.923.855.146.9523居民服务人员2.653.364.365.798.1524电力、燃气及水供应服务人员3.484.647.0710.... 0
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11-18 08:40...758.1711.6921水利、环境和公共设施管理服务人员2.292.763.644.986.6622居民服务人员2.523.274.285.747.8723电力、燃气及水供应服务人员3.304.546.8410.0713.7724修理及制作服务人员3.444.466.148.4711.1725文化、体育和娱乐服务人员... 0
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11-16 16:10...大众网记者在发布会现场了解到，济宁市在支持事业单位人才开展科研创新，服务新质生产力发展方面采取的具体措施。近年来，济宁市持续深入落实以增加知识价值为导向的收入分配政策，在事业单位高层次人才薪酬激励、职务科技成果转化收益分配等方面，采取了一系列有力措施，取得了一定成效，有效助推了事业单位新质生产力发展。济宁市在全省率先出... 1
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11-16 09:20...制定月调度、季推进、改革联系点等制度，持续推动国企改革工作有序开展。建立现代企业治理机制，健全完善现代企业制度。修订完善《“三重一大”决策制度实施办法》《党委前置研究讨论重大事项清单》等制度，不断提升公司治理效能。加强合规管理，修订完善《合规管理办法》，开展合规管理提升行动，通过集中培训、风险排查、以案促改等，不断增强... 1
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08-30 14:10...据厦门银行2022年年报显示，陈蓉蓉53岁，据此推测她应该出生于1969年。在此前的任职经历中，陈蓉蓉曾是人民银行厦门分行金融研究所职员。其后，她还出任过厦门证券公司计划财务部总经理一职。进入厦门银行后，陈蓉蓉在该行公司财务会计处副处长、会计结算部(国库管理部)副总经理，总经理、计财部总经理、个人业务部总经理、财富管理... 2
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08-28 22:40...天眼查信息显示，张洪峰出生于1977年，今年46岁，他是本科学历，但毕业院校等信息均未公布。与公司其他几位副总不同，张洪峰很少出现在公开活动中，显得颇为“神秘”。早年，他曾担任中航安盟财产保险有限公司助理副总裁、怡安奔福再保险经纪公司执行董事、北京天象星云私募基金管理有限公司副总经理等职务。值得一提的是，除了张洪峰，天... 1
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08-28 22:40...据公开资料显示，苗新民出生于1976年,按时间推算，今年47岁。学历背景为硕士,曾就读于华南理工大学工商管理学院工商管理专业。不过，他的硕士可能是在职的，因为他22岁就开始参加工作了。在1998年，22岁左右的苗新民进入了河北旭日集团,担任了一年多区域代表后辞职。在1999年进入了三一重工,担任区域经理，这份工作时间持... 2
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08-24 20:10...三是未见对转固的在建工程执行检查竣工验收及投入使用情况的记录。上述行为不符合《中国注册会计师审计准则第1131号——审计工作底稿》第十条，《中国注册会计师审计准则第1301号——审计证据》第十条的相关规定。六、应付职工薪酬审计方面未见结合公司营业收入增长、员工数量的变动及公司薪酬政策等情况对薪酬计提数的大额变动执行合理... 1
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08-24 01:30...而2022年同期为人民币5.309亿元。减少的主要原因是基于的薪酬费用的变化，该费用在2023年第二季度为人民币1.185亿元(合1630万美元)，而2022年同期为人民币1.932亿元。股票薪酬费用的变动包括：确认为销售费用的人民币1530万元(合210万美元)；确认为一般和管理费用的人民币9090万元(合1250万... 2
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2024-11-25-08:54 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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