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10-27 15:20...加快建立与现代化城市运行体系相适应的环卫管理体制和运作机制，逐步构建起较为完善的环卫工作体制机制，通过改善工作环境、做好权益保障、争取福利待遇、加强劳动保护、推动社会共建等措施，构建多方位的环卫工人保障体系，积极保障环卫工人合法权益，营造和谐社会环境。推动环卫职工工资待遇提高。湖南建立健全工资增长机制，按规定落实津贴、... 0
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10-20 22:20...贵港参会的15家用人单位中，不少是当地的龙头企业。如贵钢集团面向三年内毕业大学生，招募冶金、机械、电气自动化等相关专业的储备干部。双选会上，机械工程专业的应届毕业生张同学相中了几个专业对口的岗位，他表示用人单位提供的福利待遇都不错，“五险一金、带薪休假……有的还包食宿”。▲毕业生和用人单位招聘官进行面试交流。区外：多地... 6
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10-11 05:10...甚至门都进不去。笑脸登门，店家却不理睬、不回复，工作推进陷入僵局。他深知，在社区里，做群众工作要“软”，以服务为主，与各家商铺打交道，不是生硬地按章办事就能办得成的。2022年初，仙林街道成立专班，组建6个工作组，街道领导班子成员带头包干负责，一家一户上门做工作。街道办事处副主任李新兵说：“我们街道工作有一套秘诀，就是... 0
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09-15 13:20...很多学生这个时候就会把目光投向到其他的报考方向，比如说社区，虽然从整体来看，社区工作没有公务员吃香，但是福利待遇很不错，很稳定。无法相信自己的耳朵，社会干部月薪“曝光”，网友看后酸了大学生在找工作的时候，除了需要考虑稳定性之外还有发展空间，就是薪资和福利待遇，工资越高的岗位，自然越是可以吸引大学生的注意力。但是社区工作... 0
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08-31 22:30...一些工作时长不固定的行业和岗位，也会采用“包薪制”的模式发工资。但从媒体报道来看，一些用人单位利用“包薪制”节省用人成本，压榨劳动者，侵犯了劳动者的合法权益。首先要明确，“包薪制”本身并没有问题，它是一种合法的雇佣模式。对用人单位来说，可以快速签订劳动合同，激励员工提高工作效率。对劳动者来说，薪酬更透明，没有那么多弯弯... 0
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07-05 19:50...支付固定数额的薪酬。当然，一些工作时长不固定的行业和岗位，也会采用“包薪制”的模式发工资。但从媒体报道来看，一些用人单位利用“包薪制”节省用人成本，压榨劳动者，侵犯了劳动者的合法权益。首先要明确，“包薪制”本身并没有问题，它是一种合法的雇佣模式。对用人单位来说，可以快速签订劳动合同，激励员工提高工作效率。对劳动者来说，... 2
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06-05 20:50...在部分加班安排较多且时间相对固定的行业中比较普遍。就目前而言，“包薪制”主要包括两种，一种工资总额不低于法定最低工资标准。往往是工作时间较长、加班不稳定的行业和岗位，像技术员、保安人员、酒店服务人员、保洁人员，还包括一些制造业一线工人等；另一种则是依行业、岗位和劳动合同履行情况推定实行“包薪制”。通过承包合同把某项生产... 7
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05-31 19:00...在部分加班安排较多且时间相对固定的行业中比较普遍。就目前而言，“包薪制”主要包括两种，一种工资总额不低于法定最低工资标准。往往是工作时间较长、加班不稳定的行业和岗位，像技术员、保安人员、酒店服务人员、保洁人员，还包括一些制造业一线工人等；另一种则是依行业、岗位和劳动合同履行情况推定实行“包薪制”。通过承包合同把某项生产... 5
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05-31 18:20...粗放模式下含糊不清的工资结算细节和模糊管理模式都侵蚀了劳动者权利，一定程度架空了当前劳动法律制度。辽宁省劳动人事争议研究会法律专家孟宇平说。被模糊了的月薪和福利待遇周休一天属于餐饮行业惯例，你在我这干了5年，从未质疑过，为何现在来要加班费？面对老板的反问，白佳芸不知如何反驳。27岁的白佳芸在沈阳一家餐饮企业当领班，入职... 1
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05-30 05:10...《工人日报》记者采访了解到，部分企业企图用“薪资打包”的方式变相延长工作时长、不足额支付加班费、降低福利津贴标准。“一口价”薪资“砍”掉加班费2023年5月4日，陈明远收到公司录用通知书，载明“每月全部收入为税前2万元，工作时间为每周5.5天”。两日后他到公司报到，被告知工作时间具体为周一至周五每天9小时，周六一天6小... 2
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05-30 04:20...在部分加班安排较多且时间相对固定的行业中比较普遍。然而，《工人日报》记者采访了解到，部分企业企图用“薪资打包”的方式变相延长工作时长、不足额支付加班费、降低福利津贴标准。“一口价”薪资“砍”掉加班费2023年5月4日，陈明远收到公司录用通知书，载明“每月全部收入为税前2万元，工作时间为每周5.5天”。两日后他到公司报到... 5
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04-21 22:50...那些买城镇户口的村民，把土地主动丢给了村集体，或者直接撂荒，村集体不得不收回他们的承包地，分配给其他愿意多耕种土地的农户。取消农业税费后，国家开始统筹城乡发展，农村快速发展，农民的选择也越来越理性。大约在2005年前后，“买卖户口”风潮就渐渐消失了。“我们调研发现，不少村民本希望买城镇户口后，可以获得城镇的一些好处，但... 0
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04-06 22:50...后来两个孩子都考取了理想的大学，按理不用花这些钱，也自然会成为城镇户口。”事实上，当时买卖“农转非”指标的风潮并未得到根本控制。武汉大学中国乡村治理研究中心副教授夏柱智告诉《中国新闻周刊》，在“农转非”政策的背景下，那些买城镇户口的村民，把土地主动丢给了村集体，或者直接撂荒，村集体不得不收回他们的承包地，分配给其他愿意... 0
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03-11 05:00...提升自己的管理素养。安踏晋江鞋业第二事业部针车组长雷平说。雷平是一名95后贵州姑娘，今年即将迎来入职安踏五周年。刚来的时候什么都不懂，在工会、领导、同事的帮助下，我逐渐融入这个大家庭，个人成长也很快。雷平说，我很喜欢晋江。这里发展机会好、福利待遇好，我还介绍了不少老乡过来。如今，雷平所在的第二事业部针车组中多是年轻人，... 0
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03-02 05:40...有媒体报道快递员收入从七八千到一万五六不等。菜鸟速递方面则表示，根据区域和业务量的不同，存在差异，综合全国情况来看，8000元是常规水平，促销月、春节保障月等则会有提高。3月1日，也是新修订的《快递市场管理办法》正式实施的日子。这也意味着，快递行业迎来更为严格的监管，快递需要按照客户的要求上门或存入代收点。早前也有声音... 0
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03-01 20:50...四台焊接机器人仅需两位工人轮班值守。春节临近，生产任务愈发繁重，彭聪聪和同事经常加班。然而，有了机器人的助力，设备满负荷运转，工人只需负责检查来料和维护机器人。自2007年加入三一集团以来，彭聪聪深切感受到时代变迁所带来的挑战与机遇。在人工智能和数字化转型的推动下，焊接机器人技术在焊缝跟踪、信息传感、智能控制等方面取得... 2
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02-07 11:20...又没有拿到满意的薪水，还抱怨孩子们不省心，工作糟心。网上有一张表格备受关注，是山东区域三四线城市的小学教师的工资水平，基本就维持在4千以上，6千以下，不同区域收入不同，另外收入高低跟工龄也有关系。这个表格是靠谱的，在我的家乡廊坊区域也是这样一个水平。中学时期的闺蜜北京985院校研究生毕业，毕业以后在顺义教高中，一个月也... 2
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01-26 12:10...达到9.5002万美元。前7位都是欧洲国家，美国排在第8位，为5.7139万美元。日本屈居第18位，仅为3.7998万美元。如果将日本与第1位的瑞士比较，平均年收入的差距达到2.5倍以上。还有另一个数据，瑞士的平均劳动时间全年仅为1590小时，但日本达到1713小时，多了123小时。也就是说，日本人以低于其他国家的工资... 2
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01-15 23:20...提取出大鲵胶原蛋白，更而获得多种氨基酸等生物活性肤类基团。为提高大鲵的产品附加值，九然生物科技有限公司引进先进技术，现有一条拥有自主知识产权的生产设备，用来萃取大鲵的有效成分，进而加工生产出大鲵系列产品，并成功研发出大鲵天然修复液、九然臻萃护肤品、大鲵精油护理系列产品、桑植鲵香酒等。张银燕告诉记者，“公司最大的核心技术... 1
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01-12 03:50...为更好履行武警部队新时代使命任务、更好发挥服务党委首长决策咨询的智库作用、军事理论研究和科技创新的龙头作用、提升维稳维权能力的引擎作用和推动武警部队现代化建设的支撑作用，武警部队研究院现面向社会直接引进文职人员。一、引进条件引进对象应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：（一）政治条... 0
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05-31 03:50...针对性组织对口企业和岗位，实施精准求职招聘。双选会现场，用人单位的岗位需求基本涵盖了理学、工学、经济学、文学等有残疾人毕业生的十个学科门类，满足我市高校残疾人毕业生专业需求。重庆一酒店管理有限公司为同学们带来了前厅部、客房部、销售部等岗位，并提供了双休、五险一金、节假日红包等福利待遇。“虽然刚开始她们的工资不高，在30... 13
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04-16 08:10...裁员是“我们公司做过的最艰难的决定”。“考虑到我们最近的增长情况、经济环境面临的挑战以及我们为推动科技进步而获得的无与伦比的投资机会（尤其是在人工智能领域），这项工作尤其重要。”她说。珀拉特在邮件中两次提到2008年。“我们之前经历过这种情况。”她写道，“2008年，我们的支出增速超过收入增速。于是，我们增加了机器的利... 5
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