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09-25 00:10...是我国现行男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的法定退休年龄,70余年未作出相应调整。”中国人口学会副会长、南开大学经济学院教授原新说。“现行法定退休年龄是上世纪50年代确定的,当时的人均预期寿命不到50岁。”原新表示,“延迟退休是一项综合性的社会改革,包含了顺应经济社会发展多方面需要。适应人口预期寿命增长是其中一... 0
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09-25 00:00...本决定包括正文和《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》及4个附件,是一个整体,属于全国人大常委会作出的有关法律问题的决定,具有法律效力。本决定自2025年1月1日起施行,1978年全国人大常委会批准的“两个暂行办法”中有关退休年龄的规定不再施行。对于渐进式延迟法定退休年龄的主要任务,王晓萍介绍,一是逐步延迟法定退休... 0
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09-24 23:40...“这是上世纪50年代根据当时的人均预期寿命、劳动条件、用工方式等确定的。与70多年前的情况相比,当前人均预期寿命、受教育年限、人口结构及劳动力供求关系都发生了深刻变化。”莫荣表示,相应推迟退休年龄,可以说是一种必然趋势。与新中国成立初期相比,我国人均预期寿命已从40岁左右提高到了现在的78.6岁,同时劳动者受教育年限大... 0
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07-01 22:40...全国共有各类人力资源服务机构6.3万家,从业人员104.2万人,当年全行业为3.1亿人次劳动者提供了各类就业服务,为5268万家次用人单位提供了专业支持。为何此时出台这一规定?人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责人表示,当前,人力资源市场秩序总体平稳有序,绝大多数人力资源服务机构能够诚信服务、规范经营,为促进劳动者... 1
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07-01 22:10...迁出地人力资源社会保障行政部门应当及时移交经营性人力资源服务机构申请行政许可、办理备案的原始材料。第十四条人力资源社会保障行政部门应当公开申请行政许可和办理备案的材料目录、办事指南和咨询监督电话等信息,优化办理流程,推行当场办结、一次办结、限时办结等制度,实现集中办理、就近办理、网上办理,提升经营性人力资源服务机构申请... 1
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07-01 22:10...在船舶和航空器上的雇员。4.政府雇员。指受中国法律规定管辖并受雇于中央、地方政府和其他公共机构,被派往加拿大领土上工作的人员。5.例外。中加两国主管机关可对任意个人或人群就适用《协定》第五条至第八条作例外处理,条件是所涉及人员受中加两国任一国法律规定管辖。(三)加方适用免除在华缴纳相关社会保险费的人员。加方适用免除在华... 2
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07-01 22:00...加快汇聚更多优质人才、产业、科技要素,为区域高质量发展注入新动能。汇聚人力资源产业,培育“人才之源”2021年,重庆市数字经济人力资源服务产业园落地蔡家智慧新城,作为卓越工程师半岛联动区,建成10000平方米楼宇物业,聚集100余家人力资源服务企业,打造培训、实训、认证三大中心,年培训专业技术人才、技能人才10000人... 3
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07-01 22:00...现就有关事项通知如下:一、建立失业保险待遇申领渠道信息推送机制各地要推动经办机构通过手机短信、本地自行开发的失业保险待遇申领APP或微信、支付宝等有关渠道,按月对新发生的失业保险停保人员主动发送信息,告知全国和本地申领渠道,使参保失业人员最大化知晓申领方式。失业保险待遇全国统一申领入口网址为si.12333.gov.c... 6
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07-01 21:50...人力资源社会保障部将于9月5日至11月11日开展2022年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动。本次活动面向2022届未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生、2023届高校毕业生和有招聘需求的各类用人单位开展。线下招聘活动突出专业化、精准化、小型化、行业性,重点发动企业进校园招聘。线上开设“行业、区域、人才”招聘专区... 2
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07-01 21:30...被中国的雇主派遣到悬挂芬兰国旗的航海船舶上工作的人员。4.在航空器上受雇的飞行人员。指受雇的企业总部在中国的人员。5.外交、领事机构人员和公务员。6.例外。中芬两国主管机关或经办机构可同意根据特定人员或人群的情况对《协定》第六至第九条作例外处理,条件是所涉及人员受中芬两国任一国法律规定管辖。(三)芬方适用免除在华缴纳相... 3
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07-01 21:10...通过实施服务攻坚,力争青年失业水平稳中有降。二、行动主题暖心助航就创青春。三、行动时间2021年9月1日至12月31日。四、服务对象(一)2021届离校未就业高校毕业生,对象信息通过与教育部门信息交接、求职登记小程序、基层走访等渠道获取。(二)35岁以下登记失业青年,对象信息通过线上失业登记服务平台、线下失业登记、求职... 4
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07-01 16:30...现将我市高层次人才业务、新引进人才租房和生活补贴业务有关安排公告如下:一、高层次人才业务(一)2021年9月1日零时起,高层次人才业务(指“高层次专业人才认定”“海外高层次人才确认”“学术研修津贴”等三项业务,下同)停止申报。2021年9月1日零时前已在我局高层次专业人才申报系统(以下简称申报系统)提交申请,且业务状态... 1
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07-01 16:20...实现经济效益和社会效益“双丰收”。“百亿”人力资源服务产业效果图随着人力资源产业急速发展,现有园区物理空间限制日益凸显。为实现产业跨越式发展,瑞安市委市政府深入调研论证,抢抓发展机遇,根据当前规模、发展趋势及产业前景,充分发挥区域优势,靠前规划“百亿”人力资源产业,并选址瑞安未来发展中心城区,新建人力资源服务产业园。新... 1
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07-01 14:30...截至2022年底,全国共有各类人力资源服务机构6.3万家,从业人员104.2万人,当年全行业为3.1亿人次劳动者提供了各类就业服务,为5268万家次用人单位提供了专业支持。为何此时出台这一规定?人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责人表示,当前,人力资源市场秩序总体平稳有序,绝大多数人力资源服务机构能够诚信服务、规范... 1
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07-01 04:10...将维护劳动者合法权益作为根本要求贯穿规章全篇,进一步压实服务机构主体责任、确保服务机构权责一致,对招聘信息的发布和审查、个人信息的处理和保护、健全服务制度和明示服务信息等方面进行细化规定,全面强化对劳动者权益的保护。二是坚持放管结合。按照深化“放管服”改革要求,兼顾效率与安全,统筹宽进和严管,对人力资源服务许可和备案的... 2
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07-01 03:50...通过多渠道收集发布就业岗位信息、举办专场招聘会、开展有组织劳务输出、宣传就业政策等措施,帮助农村劳动力转移就业。(三)大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。2019年3-6月、10-11月,由各级人力资源社会保障部门开展,面向应届高校毕业生及离校未就业高校毕业生,依托高校毕业生精准招聘平台,采取线上智能匹配、线下精准对接... 2
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07-01 03:40...定于2014年5月下旬在河南省郑州市举办创业促进就业培训班。现就有关事项通知如下:一、培训内容(一)我国就业创业形势和党中央、国务院对就业创业工作的总体要求;(二)促进创业带动就业的相关政策和创业培训、创业服务工作要求;(三)实施新一轮“大学生创业引领计划”和全面深入推进创业型城市建设工作要求;(四)创业工作先进典型经... 15
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07-01 03:40...工伤保险协议医疗机构、工伤康复协议机构、工伤保险辅助器具配置协议机构、工伤预防项目实施单位及其工作人员协助、配合他人以伪造、变造证明材料、冒名顶替等手段骗取社会保险基金的;(三)培训机构及其工作人员以伪造、变造或者提供虚假培训材料等手段骗取社会保险基金的;(四)其他违反社会保险基金法律、法规、规章,危害社会保险基金安全... 2
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07-01 03:40...健全国家职业分类和职业标准体系,出台加强新时代高技能人才队伍建设的意见,人才创新创造活力进一步激发。全面实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划,大力开展和谐劳动关系创建活动,加强企业用工指导和服务,强化企业工资宏观指导调控,持续推进国有企业工资分配制度改革落实,劳动关系总体保持和谐稳定。(三)提升人社政务服务效能... 5
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07-01 03:30...依托乡镇(街道)劳动保障等公共服务平台,摸清返乡农民工等人员底数、创业总体情况、创业培训需求等。建立返乡创业农民工等人员信息库和数据统计分析机制,对人员类型、性别、创业情况等进行分析,为编制创业培训计划、确定创业培训项目等提供有效依据。推动创业培训与扶贫开发紧密结合,有创业愿望的建档立卡等精准扶贫人员优先成为创业培训对... 7
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07-01 03:30...报考人员已经取得的合格成绩有效期相应延长一年。三、国家职业资格考试实行统一大纲、统一命题、统一组织,要引导符合条件的专业技术人员通过正规渠道报名,切勿轻信虚假宣传。积极推行考试报名证明事项告知承诺制,对虚假承诺行为和违纪违规行为加大惩处力度。国家未指定任何培训机构开展职业资格考试培训工作,对不法培训机构打着“保过”幌子... 1
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07-01 03:20...使农村劳动者、就业困难人员了解就业政策、服务举措及申请渠道,有需要的都能享受到就业帮扶,推动实现就业创业、有序返岗。(二)用工有保障。使重点企业和其他有用工需求的用人单位享受到相关用工服务和政策支持,帮助保持正常稳定运转和健康发展。(三)满意有提升。使服务对象感受到党和政府的温暖与关怀,推动社会各界积极参与活动,不断增... 1
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