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10-04 08:20...聘任有热情、有威望、愿付出的菏泽籍成功人士,担任服务站站长,推介宣传家乡经济发展情况及就业创业优惠政策,吸引在外老乡返乡就业创业。今年,市人社局又进一步拓展服务站辐射范围,在香港、大湾区分别建立服务站,建成了覆盖全国省会城市和发达地区的返乡创业服务网络,形成了内外联动、双向互动的返乡创业工作大格局。形成全面配套、重点扶... 0
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10-03 03:40...全心全意为群众提供高效、便捷、优质、精准的档案管理服务,助力随县营商环境更优。定专人,加强软硬件建设。修订完善档案管理制度、调档归档制度、保密制度、政审查阅制度等制度,严格执行《流动人员人事档案管理服务规定》,设立流动人员人事档案服务窗口,通过专人负责,一对一、面对面政策咨询等方式,极大的提升了流动人员档案政策知晓度。... 0
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09-30 03:10...由百色市总工会、市工信局、市科技局、市人社局、市国资委联合办赛。大赛分为理论知识考试和技能操作考核两个阶段进行,设置了6个比赛工种,涵盖了先进制造业、战略性新兴产业、融合数字化应用等多个工业生产领域,包括通信网络运行管理员、无人机驾驶员、计算机软件测试员、质检员,以及针对新就业形态设置的健康照护师(养老护理员)和快递员... 0
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09-18 20:20...“求职者逛街求职两不误,而且满足了就近求职的愿望。商圈人流量大,用人单位可以面向更加广阔的人才资源。”福州市人社局相关负责人表示,与传统招聘会相比,就业夜市更接地气、更有人气,受到社会各界广泛好评,催生了常态化举办就业夜市的需求。此后,福州市人社局定于每两周的周五19时在台江宝龙广场、仓山万达广场、鼓楼华润万象城熙街口... 0
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09-17 22:40...此次活动充分利用政务中心服务全面的优势,为办事群众搭建了一个集岗位推荐、政策咨询、创业指导于一体的综合性服务平台。活动现场,禹会区人社局精心整理了多家优质企业招聘信息,涵盖了制造业、服务业、信息技术等多个行业领域,提供了涵盖技术工人、管理人员、销售人员等多种类型的就业岗位。通过设立企业招聘岗位信息海报,确保每一位进入政... 0
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09-13 05:30...教材编写成员杨守波老师亲自授课,采取“理论授课+实操讲解+基地示范”三位一体教学模式,通过为期10天的培训,定向为随县香菇产业园种植示范基地输送香菇人才30余人,实现用工精准对接。开展定向培训也是随县人社局优化营商环境的具体体现。今年来,随县人社局聚焦全县香菇产业发展技能人才需求,围绕“随县香菇种植工”劳务品牌建设,成... 0
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09-11 18:20...“23℃温暖人社”是该局机关党支部为践行以人民为中心的发展思想和“人社工作为人民”的服务理念,推动各项服务不断优化,持续提升群众满意度而精心打造的党建品牌。图为工作人员帮助退休老人完成养老待遇领取资格认证。受访者供图“在打造‘23℃温暖人社’党建品牌过程中,我们大力实施就业优先政策,推出‘政策宣传+就业指导+岗位推介+... 1
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09-06 03:10...市人社局机关党支部积极推动新时代和谐劳动关系创建工作、聚焦争议调解权益保护和长效治理。通过举办根治欠薪工作现场会、为农民工开通绿色通道、就近就地解决农民工欠薪矛盾等方式,2024年上半年,累计为1511名农民工解决拖欠工资3401.5万元。图为山南市人社局为农民工追回血汗钱,获赠群众锦旗只有想方设法让老百姓在家门口办事... 1
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09-06 02:50...市人社局机关党支部积极推动新时代和谐劳动关系创建工作、聚焦争议调解权益保护和长效治理。通过举办根治欠薪工作现场会、为农民工开通绿色通道、就近就地解决农民工欠薪矛盾等方式,2024年上半年,累计为1511名农民工解决拖欠工资3401.5万元。图为山南市人社局为农民工追回血汗钱,获赠群众锦旗只有想方设法让老百姓在家门口办事... 2
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09-03 19:20...在航天海鹰(镇江)特种材料有限公司和菲舍尔航空部件(镇江)有限公司,学子们先后参观企业展厅和生产车间,沉浸式体验了C919大型客机配套生产流程,了解飞机复合材料内饰制造工艺。“我们公司是专业从事航空复合材料研制与生产的现代化高新企业,对优秀人才的需求量很大,非常欢迎同学们毕业后加入。”菲舍尔航空综合管理部部长朱燕琴表示... 0
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08-30 15:00...市人力资源服务协会相关负责人及18家以输送普工为主的优质人力资源服务机构应邀参会。座谈会上,蓝思科技集团副总经理左都凯详细介绍了集团发展历程、招聘政策、合作模式等,并公布四季度3.7万人的招聘需求。部分人力资源服务机构代表介绍了与蓝思科技的合作经验,并就招聘政策、费用结算等问题与蓝思科技进行了深入沟通。(蓝思科技专题用... 1
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07-10 16:50...激发家国情怀;在山东友泰科技有限公司沉浸式体验企业发展现状,为基层工作开拓工作思路,提升乡村振兴技能和服务水平。“三支一扶”计划是引导高校毕业生向基层流动扎根、助力推进乡村振兴的民生工程。近年来,市人社局相继开展了“支扶管理提升三年行动”、“支滨扶建”十大推进行动,从“培训提升、骨干培养、班委组建、关爱加力、平台搭建、... 1
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07-02 08:50...“零距离”倾听老百姓的心声。2000年,襄阳市创办“党风政风热线”栏目,12家县市区政府和数十家市直单位、公共服务单位的负责人按照固定日期走进演播室,宣传政策法规、公开政务事务、接听热线电话等。久而久之,栏目缺乏新意,受众审美疲劳,效果趋于弱化。走出演播室,把栏目搬到改革发展一线、项目建设一线、服务群众一线。在木桥村的... 1
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07-02 08:40...希望“清凉”政策为这个夏日降降温。什么是高温津贴?什么时候发放?发放标准又是怎样?市人社局解释,高温津贴是指在高温作业以及高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位支付给劳动者的津贴。气温在33摄氏度及以上需要发放高温津贴。用人单位如果不发高温津贴,上哪儿去维权呢?市人社局介绍说,用人单位未按规... 9
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07-01 17:20...祝先生将常规体检和乙肝病毒DNA检测结果发送给A公司的人事行政人员。然而,几天后,祝先生接到了该公司“你与岗位不太合适”的答复。祝先生对此说法心存疑虑,怀疑对方拒绝的原因是检测报告中自己异于常人的乙肝表面抗原数值。2022年7月,祝先生向上海市人社局反映了这一情况,市人社局按照属地原则,将线索移送至松江区人社局进行核实... 3
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06-30 00:30...县委第三巡察组组长代表巡察组反馈了巡察组对县人社局党组的总体评价和县人社局党组在聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省市县委决策部署情况等三方面存在的12个问题。县委巡察工作领导小组成员、县委组织部常务副部长强调:一要提高认识,以查促改。要把巡察整改作为推进人社事业高质量发展的重要契机,不断夯实我县走海岛县高质量发展... 2
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06-29 07:20...并鼓励她报名求职,最终张丽成功走上街道公益性岗位。聚焦重点群体,将就业服务送给更多的“张丽”,是市人社局一直以来的工作重点。今年4月,市人社局、市民政局、市总工会、市残联等部门联合印发了《镇江市标准化“家门口”就业服务站建设实施方案》,从建设标准、功能定位等方面对服务站建设提出明确要求,科学指导基层开展就业服务工作,满... 1
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06-29 04:20...吸引了不少高校毕业生前来求职。会场的人才政策咨询点本次“人才集市”精选了十个百万年薪岗位、百个五十万年薪岗位、3000个其他优质岗位提供给各类人才,涵盖纺织鞋服、石油化工、机械装备、教育科研、医疗卫生等多个领域,通过现场和线上相结合的形式进行双向选择。活动现场,市人社局、市国资委、市教育局、市卫健委等市直部门会同各县(... 6
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06-20 17:40...下好人社“先手棋”县人社局创新实施“劳动争议+司法调解”多元化解机制,在与检察院、法院等部门工作衔接的基础上,积极与总工会、司法局等部门协调沟通,构筑从劳动纠纷争议受理到调查取证、调解裁决、强制执行全过程均有司法介入,形成了颇具特色的劳动人事纠纷解决模式。化解纠纷新路径,打好多元“组合拳”县人社局还积极借助“互联网+调... 3
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06-19 21:00...市人社局副局长居乃军主持活动,市工伤预防联席会议成员单位相关负责同志应邀参会。活动现场,季培均和中海造船副总经理陈先兵共同为基地揭牌。中海造船、江都区人社局、市应急管理局分别围绕企业履行工伤预防主体责任、人社部门工伤预防宣传培训实施、危化企业工伤预防能力提升工程等主题进行了交流发言。会议指出,做好全市工伤预防工作,要深... 5
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06-17 07:10...武汉市公安局代表队在100秒时间内答对47题,赢得现场观众的热烈掌声。“现在答题时间已过半,请参赛选手们注意。”来自市直各单位的助威团在决赛现场同样攥紧拳头,和参赛选手一样紧盯大屏幕,不断为参赛队员们加油助威。看到武汉市人社局代表队不断刷新自己的纪录,助威团成员直呼:“太厉害了!”经过激烈比拼,市公安局、市人社局代表队... 3
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06-17 03:00...这是市人社局、经信局、财政局、住建局、交通运输局、市卫健委、市应急管理局、市总工会八部门实施工伤预防五年行动计划(2021年至2025年)举措之一。为树立预防优先的工作理念,完善“预防、康复、补偿”三位一体制度体系,切实提升工伤预防意识和能力,近日,市人社局等八部门出台并实施工伤预防五年行动计划(以下简称“五年行动计划... 2
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2024-10-05-23:47 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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