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12-09 00:20...开展重点工作专项跟踪考核等系列举措,发现好干部、识别好干部。综合考量干部个人经历、专业特长、短板弱项等因素,层层把关、严格筛选,建立优秀干部储备台账,实行动态管理。目前,已储备优秀干部218名,其中领导干部80名,中层干部81名,一般干部57名。同时,注重与挂职地区、挂职岗位的匹配性,按照以事择人、按需选人原则,从优秀... 2
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