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01-01 08:00...所有的劳资专管员都必须经过培训考核、持证上岗。“嘀嘀嘀”，在合肥市公安局大数据中心，警报声响起。欠薪事件风险监测预警模型显示，储某英等人存在被欠薪风险。合肥市公安局治安警察支队二级警长王景立即调出数据，显示储某英因劳资纠纷报警4次，在全国根治欠薪线索反映平台投诉2次，市场热线投诉2次。这些线索被分头处理，但欠薪问题一直... 0
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12-20 05:00...所有的劳资专管员都必须经过培训考核、持证上岗。“嘀嘀嘀”，在合肥市公安局大数据中心，警报声响起。欠薪事件风险监测预警模型显示，储某英等人存在被欠薪风险。合肥市公安局治安警察支队二级警长王景立即调出数据，显示储某英因劳资纠纷报警4次，在全国根治欠薪线索反映平台投诉2次，市场热线投诉2次。这些线索被分头处理，但欠薪问题一直... 0
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12-19 10:40...所有的劳资专管员都必须经过培训考核、持证上岗。“嘀嘀嘀”，在合肥市公安局大数据中心，警报声响起。欠薪事件风险监测预警模型显示，储某英等人存在被欠薪风险。合肥市公安局治安警察支队二级警长王景立即调出数据，显示储某英因劳资纠纷报警4次，在全国根治欠薪线索反映平台投诉2次，市场热线投诉2次。这些线索被分头处理，但欠薪问题一直... 0
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12-01 17:30...推荐阅读央视新闻客户端2024-11-2908:39:48央视新闻客户端2024-11-2810:15:25央视新闻客户端2024-11-2808:08:25环球网2024-11-2710:21:20观察者网2024-11-2809:49:57观察者网2024-11-2809:55:17百科智囊2024-11-2908... 1
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11-16 15:50...在当天于大众总部沃尔夫斯堡举行的员工活动上，卡瓦洛透露，所有德国本土工厂都可能受到关厂计划影响，但目前尚不清楚具体关闭名单，其他未被关闭的工厂员工也将面临降薪。劳资委员会提到，位于下萨克森州奥斯纳布吕克的大众工厂最有风险，因为它刚刚失去了一份大众集团旗下保时捷汽车公司的订单。大众汽车首席执行官（CEO）奥利弗·布鲁姆指... 3
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10-30 07:20...并考虑结束一项持续30年的就业保护协议，该协议承诺直到2029年年底前都不会裁员。公司管理层写信给员工称：“我们的生产成本太高了。每辆车的成本明显高于竞争对手。”据德新社报道，几周来，大众汽车和劳资委员会一直在努力解决可能的工厂关闭和裁员问题。劳资委员会称，具体计划现已提上日程。“董事会希望关闭至少3家大众汽车在德国的... 4
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10-26 20:10...美国波音公司工人投票拒绝薪资协议，罢工延续。新协议内容包括4年内涨薪35%；恢复每笔约数千美元的年度生产绩效奖金；每名支持新协议的工人可一次性获得7000美元。据美联社报道，波音公司机械工平均年薪7.56万美元。参加投票的工人表示，反对新协议是因为涉及养老金的关键问题未解决。本次罢工缘于劳资双方为续签新合同的谈判破裂。... 6
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10-06 21:10...阿勒的特别在于他以拥有创造性思维著称，他能注意到大部分同行注意不到的细节。“他的独特就在于他能跳出条条框框限制，”一位高管评价说。典型案例是2014年夏天布兰登-海伍德交易，骑士与（当时的）夏洛特山猫交易得到了海伍德和德怀特-鲍威尔。在这笔交易中，骑士的主要目标是海伍德。阿勒推动格里芬做这笔交易要的不是海伍德的内线即战... 3
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09-26 22:10...在即时配送行业就维护网约配送员劳动保障权益进行的机制探索，以联动人社、市场监管、法院、检察院、总工会和司法局等行政和司法资源，建立的“一站式”新就业形态劳资纠纷调处机构，也是安庆市继建立“六尺巷农民工维权驿站”之后，将“六尺巷工作法”在新就业形态劳动者权益保障领域的又一次运用和推广。今年以来，太湖县深入学习贯彻习近平新... 1
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08-20 22:50...又通过交易得到了比尔，为球队阵容配置上了杜兰特、比尔和布克的三巨头，而2023-24赛季太阳的奢侈税也来到了联盟第三高的0.68亿美元，不过他们最终只是季后赛一轮游。经过休赛期的操作之后，接下来的2024-25赛季，太阳的奢侈税将达到惊人的2.22亿美元，加上总薪水，太阳2024-25赛季将逼近4.5亿美元，然而以阵容... 1
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08-18 22:20...从巴特勒到西蒙斯，从哈登到马克西，可结果呢？大帝从未带队摸过分区决赛地板，更别提总冠军了！在这个过程中，大帝最大的收获就是连续两年拿到常规赛得分王，并从约基奇手中抢到一个MVP奖杯！都说MVP没有水货，可大帝却是一把双刃剑——号称砍分能力媲美科比，带队能力不如约基奇，强硬程度不如字母哥，健康状况不如浓眉！与此同时，大帝... 1
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08-13 21:20...日本厚生劳动省的负责人对于工资上涨的原因解释称：“6月支付夏季奖金的事务所比上年同月增加”。在此基础上，该负责人表示：“还不清楚是提前支付了奖金还是新支付的事务所增加，需要关注7月之后的动向”。反映名义工资的人均现金工资总额同比增长4.5%，达到49万8884日元（约合人民币2.4万元）。连续2年6个月增长。6月的消费... 1
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07-17 20:10...2023年度的规定内工资为每月32万5504日元（约合人民币15016.48元），涨幅是继1994年（2.0%）以来的、29年来的最高水平。所谓一般劳动者，是指除了兼职人员以外的正式员工，也包括企业管理层在内。根据日本工会总联合会（以下简称“联合”）统计，2023年春季劳资谈判中，工资涨幅的平均值为3.58%。其中，基... 1
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06-03 18:20...富士康武汉人资员工关爱部吴海峰部长、资深关爱专员向瑞州主管介绍了园区当前的劳资关系状况、用工过程中存在的疑问及困惑点。针对企业在劳动用工中遇到的实际问题和难题，赵祥主任进行了精准解剖，将相关的法律法规、处理原则结合实际案例进行了深入浅出的解读和分享。赵祥主任强调，公司的稳定发展，首先就是要建立和谐的劳动关系。他指出，建... 0
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04-23 01:10...UAW下一步目标是南部诸州的十多家其他汽车工厂，包括丰田、本田、现代、日产、奔驰、宝马和沃尔沃等等。因此，美国最大的工会组织“劳工联合会与产业工会联合会”（AFL-CIO）也对大众工厂的工会投票结果表达了祝贺，称这是田纳西州和美国南部地区工会组织的历史性里程碑胜利。奔驰在阿拉巴马州伍德斯托克（Woodstock）的组装... 1
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04-20 02:40...已经波及到美国和中国两大市场的销售、技术和工程人员。一名消息人士称，裁员已经在几家美国服务中心内立即生效，被解雇的主要是销售人员和技术人员。据悉，另有一处办公场所解雇了所有前台员工。加州的一位特斯拉项目经理在领英上发布了一份电子表格，上面有140多名员工，其中大部分是工程师，他们均被解雇了，正在寻找新工作。两名消息人士... 7
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04-08 23:40...在2023年12月7日～21日实施的上次调查中，关于对经济现状的认识，“扩张”和“缓慢扩张”的回答合计占72.5%，但此次降至50%。这是反映俄罗斯入侵乌克兰影响的2022年3月调查(13.1%)之后的最低值。另一方面，增加的是“持平”的回答，比上次调查高出19.8个百分点，达到45.2%。关于持平的理由(可多选)，“... 4
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04-01 20:50...“物价不会上涨”这一社会意识根深蒂固。无法指望2%目标实现的状况长期持续，日本银行于2016年2月引入了负利率作为强心剂。接着在9月份引进了长短期利率操作(收益率曲线控制、YCC)，又将货币政策的重心从量转移到利率上。日元汇率一度贬值至151日元左右利用YCC保持低利率的政策与日元过度贬值的风险只有一线之隔。从2022... 6
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04-01 20:30...连续2年保持高增长，日本企业的加薪并非昙花一现、而将稳定下来的迹象已经出现。在日本，由于劳动力短缺，人才争夺战激烈，也可以说进入了企业通过对人才投资来展开竞争的时代。2023年，虽然日本的加薪率也创出30年来的最高增长率，但仍未赶上物价的上涨。扣除物价变动影响的实际工资截至2024年1月连续22个月低于上年。如果达到5... 0
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03-29 14:20...在2023年12月7日～21日实施的上次调查中，关于对经济现状的认识，“扩张”和“缓慢扩张”的回答合计占72.5%，但此次降至50%。这是反映俄罗斯入侵乌克兰影响的2022年3月调查(13.1%)之后的最低值。另一方面，增加的是“持平”的回答，比上次调查高出19.8个百分点，达到45.2%。关于持平的理由(可多选)，“... 0
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10-03 21:40...8月份外国游客人数已经恢复到疫情前80%以上的水平，外国游客支出恢复到了疫情前95.1%的水平。第三季以来服务业延续扩张，7至9月服务业PMI（采购经理指数）分别为53.8、54.3与53.3，大幅高于荣枯线。其他方面，第二季度政府消费按季上涨0.1%，而居民消费则按季下降了0.5%。但考虑到日本劳动力需求持续改善，全... 2
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07-15 04:00...工会牵头营造劳资和谐生态“你们新购置的三套模具使用率怎么样？”“使用率很高，新员工在正式上岗前就可以提前模拟操作，节省了很多时间成本。”郭秀玲是同安区总工会特聘的集体协商指导员，日前，她来到厦门保沣集团为保沣能级工资方案把脉问诊，以技术要素参与分配为突破口开展能级工资集体协商，明确协商范畴、程序、实施步骤和保障措施。“... 12
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