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01-03 23:00...担任分管教育工作的副局长。近年来，南京市聚焦抓好后继有人这个根本大计，以加强实践锻炼为关键举措，大力实施年轻干部“墩苗赋能”计划，推动年轻干部到急难险重工作一线淬炼成长。主动对接融入国家重大战略、重大工程、重大项目，综合考虑政治素质、专业能力、培养潜力等因素，择优选派年轻干部参与锻炼。3年来，选派近100名年轻干部投身... 0
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01-02 14:50...推动年轻干部到急难险重工作一线淬炼成长。主动对接融入国家重大战略、重大工程、重大项目，综合考虑政治素质、专业能力、培养潜力等因素，择优选派年轻干部参与锻炼。3年来，选派近100名年轻干部投身长三角区域一体化、海南自贸港建设、雄安新区建设、对口支援西藏新疆等工作。联合挂职地共同加强管理激励，实施“一人一策”跟踪培养。围绕... 0
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12-27 03:50...将基层一线视作“名利场”“跳跳板”和“镀金台”，在基层挂职锻炼只为“镶金”成为政绩“垫脚石”、快速提拔的“穿云箭”。而不是为了墩“力”不墩“利”。“墩苗”基层“沃土”，练就向下扎根的脚力。一些挂职干部总是“浮”在上面，虽然是挂职锻炼，但是从来不去基层，依旧在原岗位任职，挂职锻炼也就变得形同摆设。作为基层挂职锻炼的干部，... 0
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12-05 03:30...只有多“墩墩苗”，才能把根深深扎入基层、汲取营养、开花结果。静心“墩苗”，牢牢扎根。“舟行千里定于锚，浪掀万丈稳于心。”年轻干部有朝气、有激情、有闯劲，大多出了校门就进机关，容易患上心高、眼高、手高的“三高症”，把自己变成“气球”越来越飘，一碰就破。基层工作的复杂性和多样性，恰如一个大熔炉，为年轻干部成长提供了锻炼的平... 1
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11-21 22:40...为了锻炼年轻干部，今年宁夏不断强化“三农”后备干部和专业技术人才的培养工作，先后选派14名干部到县级农业农村部门和乡镇挂职锻炼，其中9名担任驻村第一书记和工作队员、1名赴浙江省挂职、1名到国家部委机关跟班学习、7名参与自治区重点工作的学习锻炼，为农业农村发展注入新活力。“做好基层农业农村工作并非易事。这一年来，我最大的... 2
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10-28 06:30...福清市级党校、镇街党校积极举办墩苗干部业务培训班，围绕化解矛盾、乡村振兴等问题开展专题培训。培训活动还邀请往年优秀墩苗代表、驻村第一书记等分享驻村经验、感受，组织墩苗干部到江镜镇南宵村等乡村振兴示范村观摩学习。在墩苗干部基本了解基层情况后，福清引导墩苗干部明确调研课题，推动谋划40项调研内容，要求墩苗干部在工作中形成调... 7
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10-17 02:40...召开墩苗座谈会和交流研讨活动，并邀请2022年优秀墩苗代表、驻村第一书记等分享驻村经验感受，让墩苗干部迅速熟悉融入基层一线。同时，组织墩苗干部到江镜镇南宵村等乡村振兴示范村观摩学习，采取现场教学的方式，增强培训实效。墩苗干部赴江镜南宵村观摩学习三是搭建调查研究授业讲台。在墩苗干部基本了解基层情况后，引导墩苗干部明确调研... 6
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08-22 23:10...陈云同志当年提出著名的“台阶论”，说的就是干部使用要逐级提拔，每一级台阶都要踩实踩稳。实践也证明，干部多到任务比较繁重、情况比较复杂、矛盾比较突出的地方去“墩墩苗”，磨炼意志、转变作风、增长才干，把基础搞扎实了，把本领练过硬了，后面的路才能走得更稳更远。对个人而言，追求进步是人之常情，也值得肯定鼓励。但是，个别干部急于... 0
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07-05 15:20...不定期对选调生在岗情况进行检查，杜绝时在时不在、人在心不在的情况，建立纪实式选调生信息管理库，每日如实记录《选调生工作手册》，跟踪了解培训情况、奖惩情况、日常表现及年度考核等情况。建立组织部门、用人单位、基层组织“三方联动”关怀制度，安置入住乡镇宿舍，与村干部协调解决选调生驻村交通问题，不定期召开座谈会，以面对面交流、... 3
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04-30 10:10...就要从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀，使基层干部能够满腔热情安心工作。让基层干部放开手脚、轻装上阵。“上面千条线，下面一根针”，党和国家的各项方针政策，要靠基层干部一条一条去落实、一家一户去宣传。头绪多、任务重，基层干部的日常工作辛苦忙碌。近年来，随着整治形式主义为基层减负工作持续推进，许多... 2
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04-13 21:30...山东烟台，消费者在春季车展上了解实行“以旧换新”优惠的车型。促进二手车放心便利交易持续落实好二手车销售“反向开票”、异地交易登记等便利化措施，破除各类隐形障碍。推动汽车领域非保密、非隐私信息开放使用，提升独立第三方二手车信息查询平台运营质效，支持新能源二手车动力电池检测和估值平台建设，引导二手车经销企业提供并展示车辆状... 1
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04-13 21:30...未来将更加注重业务知识学习和实践经验积累，不断提升专业能力、专业素养和解决实际问题的本领。市委常委、组织部长李铁华表示，实施“墩苗计划”、开设“智汇益阳”干部课堂，既是落实市委“能力素质提升行动”的重要举措，也是组织工作服务产业立市、推动高质量发展的生动实践。他向“墩苗计划”全体干部和“智汇益阳”干部课堂全体学员提出了... 1
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03-27 14:20...从产业发展、乡村规划、物流电商、生态保护等多个领域进行人才梳理，摸清当前的人才数量、质量和结构等情况，整理出紧缺人才需求“清单”。政府和企业再根据人才需求“清单”积极开展宣讲会、校园招聘等引才活动，以优厚的条件向急需紧缺人才抛出“橄榄枝”，吸引卫生医疗类、高端制造类、信息技术类等“金凤凰”，打造“近悦远来”人才高地。用... 0
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03-21 08:40...要坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人要求，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的年轻干部选出来。要深入基层、深入实际、深入群众，做好对年轻干部的摸底调研，了解掌握年轻干部的优势和不足，确保选出来的每一个年轻干部都经得住考验。要坚持优中选优的方式，既根据地方发展的实际需要，制定更精准的选人用人计划，也充分... 1
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03-03 23:00...要坚持党管干部原则和“德才兼备、以德为先”的用人标准，把在大是大非面前态度鲜明、立场坚定、在攻坚克难面前具有担当作为的能力，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的干部选出来、用起来。“政治上有问题的人，能力越强、职位越高危害就越大”。严把干部“入口关”，要旗帜鲜明讲政治，严格执行“好干部”的要求，层层把关、严格筛... 1
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02-08 06:00...提升年轻干部理论和实践能力，培养出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀年轻干部。坚持一线导向，让年轻干部一线墩苗。基础不牢，地动山摇。年轻干部正处于“筑基”的关键时期，要让他们更好地向下扎根、向上生长，就需要坚持一线墩苗。“干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。”树立... 1
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02-03 13:10...调研文旅融合发展、乡村振兴、乡风治理、产业发展等情况。在随后召开的座谈会上，14位“墩苗”干部代表结合自身工作和生活实际，分享了扎根基层、服务群众的感受。福清市委组织部相关负责人指出，“墩苗”是对初任公务员的一场实践培训。希望年轻干部到基层一线“墩苗”，要增强学习意识，直面群众和困难，谋划和推动工作。要深入田间地头，主... 1
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01-16 08:30...就已经知道基层工作会有压力、瓶颈、挫折，有难啃的硬骨头，但既然来了，就要当一当热锅上的蚂蚁，接一接烫手的山芋，把遇到的问题解决好，把各项工作做扎实，把组织信任和殷切嘱托转化为干事创业的动力，用担当作为谱写无愧于时代的青春华章。”省委书记提要求郑若琰两年多前的任职，还有一个大背景。2021年7月，河南省委组织部印发《全... 1
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01-05 21:20...冲在最前沿、干在最实处，用实干、担当和作为，书写人民群众满意的“成绩”。锻造高素质专业化的新时代干部队伍，抓实“选育管用”各个环节，培养优秀的时代“接班人”，才能继续团结带领人民群众迈步新征程，携手翻开发展新篇章。上好政治“理论课”，在精神上“补补钙”。前行的路上是有坎坷和荆棘，是有着困难和磨难，特别是经济下行的压力，... 1
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12-25 19:10...对基层干部群众缺少朴素感情，干工作不怕群众不满意、就怕领导不注意，存在钻营媚上想法；有的对法纪缺少敬畏，错把公权当私权，妄想钻空子躲探头，存在麻痹侥幸心理。诸如此类问题若放任不管，既会影响干部个人健康成长，更会贻误党和人民事业发展。墩出好心态。干部的成长进步有着客观规律，要求养成良好心态。特别是对于年轻干部而言，无论处... 3
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12-25 19:00...干工作不怕群众不满意、就怕领导不注意，存在钻营媚上想法；有的对法纪缺少敬畏，错把公权当私权，妄想钻空子躲探头，存在麻痹侥幸心理。诸如此类问题若放任不管，既会影响干部个人健康成长，更会贻误党和人民事业发展。墩出好心态。干部的成长进步有着客观规律，要求养成良好心态。特别是对于年轻干部而言，无论处在什么阶段和位置，都应志存高... 3
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12-25 17:50...好高骛远、眼高手低，不愿做“小事”、干“杂活”，存在“镀金”“抹粉”心态；有的热衷造势作秀，心浮气躁、急于求成，总想走捷径、抄近道，存在“投机”“讨巧”思想；有的“身入心不入”，对基层干部群众缺少朴素感情，干工作“不怕群众不满意、就怕领导不注意”，存在“钻营”“媚上”想法；有的对法纪缺少敬畏，错把公权当私权，妄想“钻空... 0
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