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01-28 21:10...推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。建好“蓄水池”,让年轻干部竞相奔涌。纲举目张,执本末从。培养选拔优秀年轻干部是一项战略性系统工程,必须保持战略思维,树立长远眼光,做好周期规划,确保近期有人用、远期有人接。组织部门要坚持做大增量与盘活存量相结合,既要广开进贤之路,拓宽招录、考调、人才引进等干部吸纳渠道,进一步加强和... 2
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