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05-04 14:00...株洲市委副书记、市长陈恢清出席活动并致辞。现场观摩。工资集体协商是指通过工会代表职工与企业经营者依法就企业工资分配制度、分配形式、收入水平等事项进行平等协商,实现劳动关系双方共同参与、共同决定劳动者工资的收入分配方式,是工资正常增长机制和支付保障机制中的重要组成部分。开展工资集体协商对于建立现代企业制度,维护职工经济利... 1
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04-19 18:20...工资集体协商是指通过工会代表职工与企业经营者依法就企业工资分配制度、分配形式、收入水平等事项进行平等协商,实现劳动关系双方共同参与、共同决定劳动者工资的收入分配方式,是工资正常增长机制和支付保障机制中的重要组成部分。开展工资集体协商对于建立现代企业制度,维护职工经济利益和保障企业合法权益,促进劳动关系稳定,建设社会主义... 0
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03-31 20:50...全市各级协调劳动关系三方以学习贯彻《江苏省集体协商条例》为主线,围绕维护职工合法权益、促进企业健康发展、积极构建和谐劳动关系,扎实推动《条例》落到实处,全市集体合同覆盖企业6.4万余家,惠及职工304万人。开展集体协商是践行全过程人民民主的重要方式,会议强调,要完善三方工作机制,凝聚工作合力,加强协调劳动关系组织体系建... 1
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03-26 06:20...重点围绕最低工资标准、工资增长幅度、津贴补贴、奖金分配办法、保险福利和劳动条件等内容进行协商,并积极引导企业将“能级工资”“优秀技术工人休疗养”“一次性营养补助和婴幼儿保教费”等内容逐步合理地、科学地纳入集体协商范围内容。同时,持续做好新就业形态劳动者女职工权益保护专项集体合同签订、权益维护和关心关爱工作。为确保集体协... 0
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03-23 08:30...去年以来,全市各级协调劳动关系三方以学习贯彻《江苏省集体协商条例》为主线,围绕维护职工合法权益、促进企业健康发展、积极构建和谐劳动关系,扎实推动《条例》落到实处,全市集体合同覆盖企业6.4万余家,惠及职工304万人。开展集体协商是践行全过程人民民主的重要方式,会议强调,要完善三方工作机制,凝聚工作合力,加强协调劳动关系... 0
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03-07 18:20...各省(区、市)都出台了集体合同或工资集体协商条例,有效维护了劳动者合法权益,推动了企业持续健康发展。但有关调查也显示,这项制度仍存在覆盖面有待扩大、协商质效有待提高等问题。要解决这些问题,需要有关部门、工会和企业的共同努力。会场上,全国总工会权益保障部部长粟斌委员介绍了近年来工会在推进集体协商方面所做的工作。来自企业的... 0
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2024-05-09-20:58 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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