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01-19 21:00...要更好厘清党组织、董事会、经理层之间的权责边界,形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制,把党的领导融入公司治理;另一方面,要完善市场化的激励约束机制,进一步推动干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的机制在各层级企业普遍化、常态化运行,尤其是要提高中长期激励的覆盖面、灵活性和匹配度,激发企业内在活力。坚... 1
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01-10 17:20...谋划推进新一轮国企改革深化提升行动,推动改革不断取得新突破新成效。进一步完善中国特色国有企业现代公司治理。胡迟认为,一方面,要更好厘清党组织、董事会、经理层之间的权责边界,形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制,把党的领导融入公司治理;另一方面,要完善市场化的激励约束机制,进一步推动干部能上能下、员工能进... 1
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