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03-23 20:10...为基层减负出实招、求实效。为基层干部松绑减负,激励干部担当作为,不仅要及时发现问题,更要快速解决问题,这就需要创新问题反映的通道,以“码”上减负新方式,实现让数据“多跑路”、干部“少跑腿”,方便基层干部反映问题,及时跟进,深入到基层去核实问题、专人落实,切实把困扰基层干部的“负担”解决到位,让大家有更多的精力用在干实事... 0
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01-01 21:20...事业需要什么样的人就选什么样的人,岗位缺什么样的人就配什么样的人,坚决破除论资排辈、平衡照顾的弊端。坚持好干部标准,注重在重大项目建设、重大工程实施、重点工作开展和基层一线中识别使用干部,及时把那些在经济发展、项目建设、乡村振兴、民生服务、信访维稳等急难险重工作中表现突出的优秀干部选出来用起来,真正做到有为者有位、能干... 0
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01-01 21:20...要为想干事、能干事、敢干事的领导干部提供坚强保障。各级党委(党组)及其组织(人事)部门要健全和落实推进领导干部能上能下工作责任制,抓住“关键少数”,充分发挥主要领导干部带头作用,激发敢于担当、善于担当的工作热情,不当“老好人”,敢于得罪人,推动《规定》精准落地见成效。要坚持党管干部原则,树立新时代选人用人导向,坚持德才... 0
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08-31 20:30...对自己认识不清,把握不准,拿捏不透。有的人沉醉于花言巧语之中自我感觉良好,有的人自认劳苦功高而放松了自我要求……在这个时候,最需要摆正心态、拨云见日,在“吾日三省吾身”中认清自己,为人生校准正确航向。知责。有些党员干部喜欢揽功诿过,信奉“多一事不如少一事”“遇到矛盾问题绕道走”等所谓的“官场生存法则”。类似心态极大地污... 0
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08-25 19:50...引导干部深入一线、真抓实干。干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。广大党员干部要知责于心、担责于身、履责于行,坚持“干”字当头、实干苦干,共同书写中国式现代化湖南新篇章。要“干”有胆识。有些人平时表态调门高、胸脯拍得响,面临急难险重工作时,就患上了“软骨病”,变得“气短腿软脸红”,想着法子不“接活”,说到底只是徒具... 0
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08-18 05:00...这一条不过关,其他都不过关。如果政治不合格,能耐再大也不能用”。政治过硬是衡量干部的根本标准,千条万条,对党忠诚永远是第一条。年轻干部要切实提高政治站位、强化政治担当,深刻领悟“两个确立”,自觉做到“两个维护”,要把对党忠诚融入血脉、注入灵魂、植入骨髓。政治上的坚定源于理论上的清醒,要时刻保持“求知若渴”的学习态度,常... 0
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07-27 21:50...“担当”二字重逾千钧。新时代的干部冲锋在前,难免步入“雷区”。如果组织部门不问缘由,一味批评惩戒,那将挫伤干部干事创业的热情和积极性,甚至催生出“少干少错,不干不错”的错误心态,认为经济社会发展守好自己的“一亩三分地”即可,不愿意放开手脚创造性的开展工作。为了提振干部干事创业的“精气神”,让党员干部敢于作为,各地要突出... 0
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07-27 20:40...新时代的干部冲锋在前,难免步入“雷区”。如果组织部门不问缘由,一味批评惩戒,那将挫伤干部干事创业的热情和积极性,甚至催生出“少干少错,不干不错”的错误心态,认为经济社会发展守好自己的“一亩三分地”即可,不愿意放开手脚创造性的开展工作。为了提振干部干事创业的“精气神”,让党员干部敢于作为,各地要突出正向激励,以既有“力度... 2
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2024-04-27-16:29 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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