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12-22 14:40...华南公司党总支成立竞赛领导小组，制定竞赛实施方案，对各项目部和全体党员进行专题动员，要求大家紧扣竞赛产值目标、HSE目标、质量环保目标，充分发挥两个作用，助推劳动竞赛取得良好成效。在竞赛内容实施方面，华南公司全面梳理新签、在建和收尾项目情况，紧盯重点项目时间表路线图，下达每月目标任务，并强化督导检查。在活动中，华南公司... 0
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12-16 03:30...这是冯浩的日常工作。2023年，冯浩作为网络安全专家被选派参与杭州第19届亚运会和第4届亚残运会的跨省保电任务。近年来，冯浩积极参与多项国家级网络安全演习和国家电网公司级、湖北省级网络攻防演习，成功完成了220项漏洞修补和2000余条重要安全告警的分析处置，从一名青年职工成长为电网网络安全的技术能手。他是从国网湖北电力... 0
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12-15 17:40...通过开展技术技能培训、对口业务交流、成果集中考核等活动，将百货、家电、酒店等各多业态的售前、售中、售后全流程特色服务技能纳入工作室的研发范围，不断推陈出新、升级迭代，逐步形成新的服务品牌，推动了劳模精英个体创新向职工群体大众创新的有效转化，实现了服务品牌和技能人才数量的“双扩容”。自2011年起至2023年，德百集团先... 0
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12-12 18:50...推动形成“一站一室一班组”的联合创新阵地，着力构架“创新理念、创新机制、创新平台”为主要内容的“三创”模式，打造创新人才成长“沃土”。聚力实施“启航、引航、领航”人才培养机制，聚焦“技能、技术、管理”三个通道和“80、90、00”三个年龄层次，健全完善“平台+锻炼”挖掘人才、“规划+提升”培养人才、“激励+考核”用好人... 0
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12-03 19:10...中石化长治石油分公司深入细致调研，摸准基层实情，掌握大要站地理位置、销售增量、高峰时段，充分了解大要站的具体意愿和真实诉求，建立详细的县区公司、大要站动态帮扶清单，为开好精准帮扶对症药做好准备；围绕“帮扶什么、怎么帮扶”等重点，建立帮扶工作长效规范，指导机关人员规范开展帮扶工作。责任到人强布局。中石化长治石油分公司及时... 0
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12-03 18:50...打造周一钜惠日、周二品牌日、周三权益日、周四会员日、周五爱跑日、周六宠粉日、周日免费洗车日，稳客固客增强消费黏性；牢牢把握旅游旺季增量机遇，坚持从进销存三个环节入手，强化对辖区内旅游旺季时沿线站点的政策支撑，丰富便民服务措施，紧盯服务提升落地效果；建立机关帮扶基层机制，协助加能站做好日常运营保障工作，切实缓解一线员工压... 0
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11-29 21:50...”“京能集团工会找准道路，摸索出一套符合企业需要和发展的集团级、平台级、企业级三级递进的技能竞赛模式，以实战实训实练为职工提供技能提升平台。”据孟文涛介绍，每年，企业级竞赛聚焦助力任务指标、岗位练兵比武，开展兼具实用性和操作性的小类型竞赛近300场，形成了比学赶超的浓厚氛围。平台级竞赛聚焦专业技能提升、挖掘技能人才，开... 0
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11-27 16:10...会议旨在深入探讨如何在项目实际管理中通过做好设计服务、设计优化创效管理，挖掘更多价值创造的潜力，推动项目高质量发展。会上，中建筑港设计研究院作设计优化创效报告并汇报项目设计优化创效工作开展情况。在交流互动环节，项目管理人员、设计院、咨询协会专业人员就如何进一步加强各专业之间的协同创效、如何做好设计与施工相结合等问题展开... 4
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11-24 16:40...王晓红劳模创新工作室成立于2021年，工作室由市劳动模范王晓红领衔成立，团队现有8人，其中硕士研究生6人，主任医师4人，副主任医师4人。带头人王晓红从事临床和妇女保健工作30年，不忘初心，敬业奉献，坚守“以患者为中心”的工作理念，长年工作在妇产科临床、教学、科研和妇女保健第一线。她始终坚持并履行求实创新、拼搏奉献、团结... 1
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11-22 20:40...非生产类物资库房建设、生活区围墙搭建、P6停车场地面修复等工程项目的施工正在紧张有序地进行着。但随着冬季来临，昼夜温差逐渐增大，给施工造成一定难度。为此，该中心成立专项巡查小组，扎实开展安全生产大检查，将消防安全、冬季“三防”、高风险作业、工程管理列为重点检查项目，秉持预防为主、及时处理的原则，对各项目进行突击检查，为... 1
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11-21 04:30...中关村科学城管理委员会服务体系建设处调研员曹雪鸥，北京市科学技术协会科学技术创新部调研员崔家墅，中关村高科技产业促进中心认定评价部部长殷茵，中关村产业技术联盟联合会副理事长兼秘书长杜宏群等出席总决赛。中国科协白家庄办公区（企业创新服务中心、农村专业技术服务中心）党委副书记郑明杰清华大学经管学院创新创业与战略系教授、中国... 1
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11-20 21:10...作为中国制药工程全领域最具影响力的制药工程系统方案供应商之一，我们能够为化学药、生物药、植物药的工程建设提供从概念设计、工艺验证、厂房规划、设备选型、到竣工验收、人员培训的总包服务，将不断为广大客户提供包括工程设计、工艺装备、工程安装在内的全方位服务。”蒋孚波说。新华医疗工作人员为参观者讲解产品永远行进于创新之路已成为... 2
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11-19 18:40...会议旨在深入探讨如何在项目实际管理中通过做好设计服务、设计优化创效管理，挖掘更多价值创造的潜力，推动项目高质量发展。会上，中建筑港设计研究院作设计优化创效报告并汇报项目设计优化创效工作开展情况。在交流互动环节，项目管理人员、设计院、咨询协会专业人员就“如何进一步加强各专业之间的协同创效”“如何做好设计与施工相结合”等问... 2
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11-18 19:40...对于参赛选手所需要掌握的技能标准求得最大公约数，以鼓励更多选手参赛。他在现场观察发现，选手擅长的领域各有不同，“这也体现出青年人在本职岗位上的实力。长期使用的技能体现得非常好，每个模块都有非常优秀的选手。”闫虎民告诉中青报·中青网记者，此次大赛在赛前公布了题库供选手自行练习。比赛时，模块一比样题简化，更多考察选手日常学... 1
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11-15 19:10...深入推进“劳模工匠助企行”专项行动，为企业送经验、送技术、送良方，实现企业发展和职工技能提升“双赢”。活动伊始，烟台市总将专项行动与“产改”工作紧密联合，会同多个职能部门，以市职工创新创效服务基地为平台，首聘能源行业两名“大国工匠年度人物”为特聘专家、7名烟台市工匠为大国工匠创新工作室专家，带动“大工匠”携手“小工匠”... 1
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11-12 10:20...中北大学研发的高精度弹光调制型应力测量仪研发项目首次提出了基于双弹光差频调制的可见光/红外双通道应力测量方案，打破了欧美产品在高端应力测量仪器领域的市场垄断，为我国光学制造、半导体制造提供自主可控、便于生产工艺线集成的在线、原位应力缺陷测量技术及设备。中铁十二局集团铁航科技分公司研发团队自主研发的《基于北斗导航的混凝土... 2
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10-18 11:20...由企业自行颁发经省人社厅备案认可的高技工、技师、高级技师等五级职业技能证，走出了兖州特色的弘扬工匠精神技能人才培养、评价、激励机制，形成了技能人才梯队建设的自主创新模式，极大地调动了职工创新创效积极性。位于新兖镇的山东经典重工完善技术创新工作考评机制，对生产线改造、明显提升工效的装备技术升级改造项目给予20—80万重奖... 3
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09-30 05:30...包括宁波市职工优秀创新成果35项、宁波市先进职业操作法20项、宁波市职工创新工作站20家、第十批宁波市劳模工匠创新工作室25家。今年以来，宁波市总工会建立健全职工创新工作体系，采用“1+4+1”模式推进职工创新创效，即：出台1个行动方案，公布4大创新项目，举办1场职工创新交流活动。充分发挥宁波先进制造业基地、区县市特色... 7
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09-23 14:20...并进入第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛复赛评审。本届竞赛由共青团山东省委、山东省人力资源和社会保障厅主办，面向全省青年职工设置研发创新类、技术革新类、管理创新类3个竞赛方向，共有来自省内333个项目1400余名青年参赛，最终决出金奖20个、银奖40个、铜奖60个、优胜奖126个。济南机场参赛的“机坪管制岗位胜任能... 0
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08-16 17:40...重点盯紧具备铁路三方互保，且标煤单价适中、煤质稳定的区域进行铁路拉运，同时，加强市场调研，密切关注煤炭市场价格变化趋势，在满足燃煤掺配要求的前提下，以积极补充市场低价煤的方式降低入厂标煤单价，有效降低燃料成本。技术改造优化机组性能。该公司坚持每周召开节能专题分析会，做好平衡煤耗各环节管控，及时发现和解决制约机组能效的各... 3
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07-24 19:00...中国机械冶金建材工会、各市总工会、省装备制造和冶金工会委员单位及钢铁、电气、汽车、纺织等行业创新工作室代表参加了交流活动。活动中，中车唐山公司、河北长安汽车公司、北京现代汽车沧州分公司、河钢集团相关子公司等企业创新工作室带头人现场签约，决定建立3个跨产业链上下游、跨企业的创新工作室联盟，分别在板材性能、焊接技术、汽车生... 6
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07-21 18:30...河钢集团主题教育督导组持续跟踪督导河钢集团的物流布局、资源配置、降费创效等重点工作，深入调研，持续推动建设服务钢铁主业、辐射社会资源、反哺物流创效的“大物流”体系。河钢集团党委组织部党建处副处长史立强：通过充分发挥主题教育牵引力作用，河钢集团持续推进“天网+地网”大物流体系建设。目前已实现铁路运力、船舶信息、港口信息等... 5
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2024-12-23-03:12 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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