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11-20 21:30...医院基于高质量发展和高水平医院建设目标，招聘临床医学、基础医学方向的优秀博士毕业生。南京市儿童医院院长张爱华介绍，医院此前出台了博士优才工程等各类高层次人才引入政策，此次计划招收医学博士30名并纳入事业编制管理，给予安家费和科研启动经费等待遇。“我们带来了30多个岗位，博士毕业生可高聘一个等级，也可以自由选择医院或者大... 0
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10-26 07:40...招聘岗位涵盖哲学、经济学、教育学、理学、工学、医学、管理学等多个专业领域。2000个博士岗位中，教学科研占76%，特聘教授占11%，博士后占13%。江苏高校招聘团将前沿学科、优势学科与推动高校高质量发展相结合，突出对人才品德、创新能力、学术造诣的考核。南大、东大、南理工、南师大等高校开出的岗位基本覆盖了全学科，在人工智... 4
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10-10 20:50...新进站博士后、博士研究人员以及天河区期满出站后的博士后人才，按相应类别进行资金支持。区内人力资源服务机构引才荐才，最高可获100万元资金支持。促进基础人才强基。企业新引进或培养的高技能人才、文化体育竞技人才，最高可获20万元资金支持。对新纳入本区事业单位编制管理的重点基础教育人才、医疗卫生人才，最高可获150万元资金支... 0
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07-07 21:40...2020年博士学位专任教师总数逾51万，较2016年新增了14.7万，占据了高校新增专任教师总量的65%。现今，博士学位专任教师是高校专任教师的主要构成。博士学位专任教师是学校雄厚师资力量的体现。在地方的强大财力支持下以及高校的丰厚待遇吸引下，到高校做专任教师的博士生主要流向了哪里？江苏、广东、山东五年新增博士学位专任... 7
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05-15 03:40...宋凯系理学博士，硕士生导师，生物与环境学院副教授。在北京大学环境科学与工程学院获硕士学位、在加拿大英属哥伦比亚大学（UBC）获得博士学位。2019年起任职于南京林业大学生物与环境学院。考核是否通过往往关系着教师的待遇和职称。澎湃新闻注意到，2023年南京林业大学发布的《南京林业大学高层次人才首聘期考核办法》显示，该办法... 0
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05-14 09:50...原因是他没达到学校的考核要求，这是当时入职合同中学校约定好的条款。同时，该工作人员称，宋凯并没有被降职。据南京林业大学官网信息，宋凯系理学博士，硕士生导师，生物与环境学院副教授。在北京大学环境科学与工程学院获硕士学位、在加拿大英属哥伦比亚大学（UBC）获得博士学位。2019年起任职于南京林业大学生物与环境学院。考核是否... 1
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05-14 07:40...9月初新招募人员上岗服务。人力资源和社会保障部、财政部近日印发通知，要求各地做好经费保障工作，确保三支一扶人员工作生活补贴达到政策标准并按月足额发放，落实一次性安家费，按规定缴纳社会保险费，发放艰苦边远地区津贴。有条件的地方可在政策框架内结合实际缴纳住房公积金，按规定办理补充医疗和商业保险等。通知还提出，大力加强三支一... 12
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05-06 00:30...双方因工伤保险待遇等事项产生纠纷，经劳动仲裁后，诉至长沙市芙蓉区人民法院。法院在审理过程中，双方对李伟应享受各项工伤保险待遇不持异议，但对安家费应否计入工资基数产生争议。李伟认为，用人单位向劳动者支付的与劳动有关的所有费用均应计为工资。环宇劳务公司认为，国家统计局发布《关于工资总额组成的规定》的第十一条规定，下列各项不... 0
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04-23 19:50...双方因工伤保险待遇等事项产生纠纷，经劳动仲裁后，诉至长沙市芙蓉区人民法院。法院在审理过程中，双方对李伟应享受各项工伤保险待遇不持异议，但对安家费应否计入工资基数产生争议。李伟认为，用人单位向劳动者支付的与劳动有关的所有费用均应计为工资。环宇劳务公司认为，国家统计局发布《关于工资总额组成的规定》的第十一条规定，下列各项不... 0
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03-28 14:10...还有南京医科大学、南京邮电大学、扬州大学、江苏科技大学、南通大学等11所省属知名院校。招聘岗位涵盖哲学、经济学、教育学、理学、工学、医学、管理学等多个专业领域。2000个博士岗位中，教学科研占76％，特聘教授占11％，博士后占13％。江苏高校招聘团将前沿学科、优势学科与推动高校高质量发展相结合，突出对人才品德、创新能力... 0
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03-21 20:10...、《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》（民党发〔2022〕13号）等文件精神，结合学校事业发展需要，现面向社会公开招聘教师。学校简介详见中南民族大学主页：www.scuec.edu.cn。01招聘计划教师岗位92个（高层次21个、普通师资71个），专职从事教学科研工作。高层次人才国内一流大学或一流学科所在高校教... 0
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03-14 12:40...江西师范大学教职工子女享受一条龙入读附属学校政策。二、学院简介江西师范大学数字产业学院成立于2021年，是上饶市人民政府与江西师范大学合作共建的江西省内第一家数字产业学院，为江西师范大学下属二级学院。数字产业学院办学地点在有“上乘富饶、生态之都”之称的上饶，位于上饶市高铁经济试验区，总占地面积240亩，建筑面积15.7... 0
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03-14 04:20...优化营商环境9条服务措施主要以实施进一扇门办所有事、推行项目建设无障碍审批、企业吹哨部门报到、发布优质企业“白名单”、提高中小企业政府采购份额、让人才“安家”更安心、支持企业科技创新、守信企业“免检通行”、打造“无事不扰”服务环境为主线，以打造一流政务环境、政策环境、市场环境、法治环境为重点，推进各领域改革，积极探索办... 0
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01-30 04:40...须提供学校开具的包含专业、拟取得学历学位证书时间等内容的相关证明。境外取得学历学位者须在入职时提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书。年龄要求的未满30周岁是指1994年1月1日（含）以后出生，未满35周岁是指1989年1月1日（含）以后出生；未满45周岁是指1979年1月1日（含）以后出生。本次招聘岗位纳入人员... 0
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01-14 16:40...宜昌市中心人民医院神经外科医生郭翔领取到了医院为博士研究生发放的20万元安家费。在宜就业后，宜昌市各项人才政策让郭翔深切感受到这座城市对人才的最高礼遇。郭翔是孝感人，今年6月份从华中科技大学临床医学专业博士毕业，在宜昌“城市文化”的“盛情邀请”下，作为高层次人才，郭翔成功入职宜昌市中心人民医院，成为神经外科一名临床医生... 1
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01-02 12:00...尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；6.失信被执行人；7.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；8.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或... 2
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12-13 20:20...培育一批富有竞争力的教学成果项目，建设一支高水平专业化创新型校长、教师、教研员队伍，制定一批关爱教育工作者的“暖心举措”，完善一套“有机更新”的队伍管理机制，搭建一个“以奖促优”的评估监测平台。引进高层次人才包括，引进清华大学、北京大学等C9联盟高校毕业生，给予50万元安家费。引进“双一流”建设高校全日制博士研究生，给... 0
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12-02 08:20...近五年共培养医学本科生2000余名，硕士研究生250余名，多次带领学生参加国家级、省级大学生临床技能竞赛、教学案例竞赛屡获一等奖。近三年来科研立项共187项（含国家自然科学基金项目2项、省自然基金项目12项、省科技创新重大项目1项、省级临床研究中心2个）；申报2021年国家及省级继教项目15项；发表论文372篇（其中S... 0
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10-22 15:30...调入我省前的工作年限或参保缴费年限可按国家和我省的相关规定衔接。凡签约8年以上（含8年）的，在正式聘任后一次性发放安家费。具体标准为：三级医院“好院长”60万元；二级医院“好院长”50万元；三级医院、省级公共卫生机构“好医生”50万元；二级医院、市县级公共卫生机构“好医生”40万元。如服务期少于3年而解除或终止合同（如... 0
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10-03 21:40...打个电话就有专人帮助协调解决。”今年以来，承德市坚持把优化人才发展环境作为人才工作的重要内容，建立政治引领、工作保障、创新创业支持、生活服务4项服务机制，明确专人全程代办服务事项，帮助高层次人才解决工作、生活上的难题，让他们心无旁骛地开展科研工作。建立政治引领机制。定期开展专题学习培训，切实提升高层次人才理论修养和党性... 1
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09-16 02:50...对参加活动的用人单位和岗位进行甄选和精准匹配，组织了西南政法大学、中冶赛迪集团有限公司等56家我市知名度高、规模大、效益好的用人单位参会，提供460余个就业岗位。现场还设立了满天星专区，中国信息通信研究院西部分院、同炎数智科技（重庆）有限公司等企业，助力引进行业专才，推动数字化变革，服务重庆软件和信息服务业高质量发展。... 0
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07-14 16:10...在全市率先打破职称评审的“唯论文”“唯资历”的“论资排辈”现状，修订《专业技术资格评审推荐实施方案》。仅去年就有26名医护人员晋升副高级以上专业技术职称，在滨州市县级医院名列前茅。据该院党委副书记、院长秘兴锋介绍：阳信县人民医院通过人才调研，摸准人才状况，明确人才需求，把引进高学历临床专业医疗人才作为重点工作，医院出台... 4
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2024-12-01-19:52 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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