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12-25 23:00...进而帮助劳动者过好“年关”。今年以来我国经济运行总体平稳、稳中有进，前三季度国内生产总值949746亿元，同比增长4.8%。但面对复杂严峻的国内外环境，部分行业欠薪有所抬头。除工程建设领域欠薪风险外，经营不善、拖欠账款等带来非工程建设领域的欠薪问题增多。今年1至9月，重庆共查处欠薪案件2825件，为1.83万名劳动者追... 0
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12-24 03:10...为2320名劳动者追回报酬1600万元，涉欠线索数量、人数及金额同比显著下降，降幅分别达20.07%、27.19%和35.38%。据了解，中卫市加强源头治理，明确各方责任，强化属地与行业监管职责，将根治欠薪端口前置。通过聚焦潜在风险，完善预防协调机制，提前研判并及时化解欠薪隐患，从根本上筑牢防线。监管过程中，中卫市紧盯... 0
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12-21 18:30...这一看似人性化的管理规定没有迎来预想中的叫好声一片，反而在骑手群体中引发不安和焦虑。当忙碌的外卖骑手遇上优化疲劳的平台新规，如何平衡骑手的工资报酬和身体健康及人身安全，是平台和骑手需要共同破解的难题。合理安排工作时间是保护劳动者权益的重要一环，也是一家企业承担社会责任、展示人文关怀的体现。实际上，国内已有一家外卖平台在... 1
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12-16 03:00...工作9年多。2022年10月18日，他向公司提出解除劳动合同，同年10月24日，他申请劳动仲裁，提出了公司支付4天未休年假工资差额等权益要求。仲裁裁决，该公司需一次性支付何东2021年度应休未休年休假工资3081.61元。对此，双方均不服判决，向广州市黄埔区人民法院提起诉讼。根据《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位... 0
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12-15 03:20...该公司需一次性支付何东2021年度应休未休年休假工资3081.61元。对此，双方均不服判决，向广州市黄埔区人民法院提起诉讼。根据《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。由前述规定可知，年休假放弃必须以书面方式（积极主... 0
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12-13 03:00...年休假年底能否清零？年休假休不休，谁说了算？时刻君了解到，根据《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。划重点：年休假“放弃”必须以书面方式（积极主动的方式）放弃，以员工“不申请年休假”这一消极行为作为年休假放弃的标准... 0
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12-13 02:30...他申请劳动仲裁，提出了公司支付4天未休年假工资差额等权益要求。仲裁裁决，该公司需一次性支付何东2021年度应休未休年休假工资3081.61元。对此，双方均不服判决，向广州市黄埔区人民法院提起诉讼。根据《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其... 0
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12-11 19:40...用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。“由前述规定可知，年休假‘放弃’必须以书面方式（积极主动的方式）放弃，以员工‘不申请年休假’这一消极行为作为年休假放弃的标准，既明显排除劳动者的法定权利，也与现行法律规定不符。”法院认定，某乳品公司关于年休假逾期不申请则作废的主张不予采信，职工何东2021年尚有4天年假未休。... 0
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12-11 19:20...用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。“由前述规定可知，年休假‘放弃’必须以书面方式（积极主动的方式）放弃，以员工‘不申请年休假’这一消极行为作为年休假放弃的标准，既明显排除劳动者的法定权利，也与现行法律规定不符。”法院认定，某乳品公司关于年休假逾期不申请则作废的主张不予采信，职工何东2021年尚有4天年假未休。... 0
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12-09 19:20...内蒙古自治区人社厅会同自治区发展和改革委、公安厅等12个部门联合印发《关于加强诚信建设严厉打击恶意欠薪违法行为的通知》，进一步提高各部门政治站位，确定了要坚持源头治理、预防为主的工作思路。构建上下联动、齐抓共管的工作格局，严厉打击和惩戒恶意欠薪违法行为。同时完善信息共享机制，将拒不履行工资支付义务的用人单位在“信用中国... 1
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12-03 05:10...今年以来我国经济运行总体平稳、稳中有进，前三季度国内生产总值949746亿元，同比增长4.8%。但面对复杂严峻的国内外环境，部分行业欠薪有所抬头。除工程建设领域欠薪风险外，经营不善、拖欠账款等带来非工程建设领域的欠薪问题增多。今年1至9月，重庆共查处欠薪案件2825件，为1.83万名劳动者追回工资2.41亿元；河北办结... 0
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12-02 10:30...当前治理欠薪冬季行动正在全国开展，在2025年春节前集中治理欠薪问题。各地各部门应切实扛起责任，帮助企业渡过难关，进而帮助劳动者过好“年关”。今年以来我国经济运行总体平稳、稳中有进，前三季度国内生产总值949746亿元，同比增长4.8%。但面对复杂严峻的国内外环境，部分行业欠薪有所抬头。除工程建设领域欠薪风险外，经营不... 1
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12-01 00:10...网约车用工模式有C2C模式、B2C模式和聚合模式。不同用工模式对传统用工管理、就业服务、劳动保障权益提出了新的挑战。其中，工作时间过长、最低工资标准适用不明确、平台规则制定不透明、维权难度大等新情况新问题反映较为突出。继2021年人社部发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》后，相关部门又多次推出面向外卖... 6
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11-29 19:20...Sora仍处于研究预览阶段，公司正在努力在创造力与强有力的安全措施之间取得平衡。发言人表示：“我们alpha版的数百名艺术家塑造了Sora的发展，帮助确定新功能和保障措施的优先顺序。参与是自愿的，没有提供反馈或使用该工具的义务。我们很高兴为这些艺术家提供免费访问权限，并将继续通过赠款、活动和其他计划支持他们。”然而，发... 0
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11-20 20:40...犯罪嫌疑人李某通过个人社交软件联系客户接收有偿删帖的任务。接单后，李某向多个平台以恶意举报的方式帮助删除文章，并收取每条帖文150-300元的报酬，共计非法获利5万余元。警方表示，互联网作为信息传播的媒介，已成为大众获取信息的重要途径。由于信息网络具有传播门槛低、传播成本低、传播速度快、传播范围广、传播影响大等特征，一... 0
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11-20 19:30...国家发展改革委会同财政部门提前下达了2批2025年度以工代赈中央专项投资共90.5亿元，支持地方实施以工代赈项目2000余个。在国家发展改革委当天举行的新闻发布会上，李超介绍，为保障群众真正从中获益，国家发展改革委推动地方做好项目前期工作，确保投资计划下达后，项目可以迅速开工建设，群众能够尽快拿到劳务报酬；同时，重点向... 0
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11-19 22:10...国家发展改革委会同财政部门提前下达了2批2025年度以工代赈中央专项投资共90.5亿元，支持地方实施以工代赈项目2000余个。在国家发展改革委当天举行的新闻发布会上，李超介绍，为保障群众真正从中获益，国家发展改革委推动地方做好项目前期工作，确保投资计划下达后，项目可以迅速开工建设，群众能够尽快拿到劳务报酬；同时，重点向... 9
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11-19 21:20...2023年度企业人均用工成本较去年稍显下降。将全市全行业企业人均人工成本水平从低至高排序，处在低位值（10%）、中位值（50%）和高位值（90%）的成本分别为6.33万元/年、10.41万元/年和20.88万元/年。从人工成本构成来看，从业人员工资报酬、福利费用、教育经费、保险费用、劳动保护费用、住房费用、其他人工成本... 0
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11-16 04:20...只有标准工时制和综合计算工时制的劳动者，才能依法主张加班费哦！加班工资怎么分？在标准工时制下，加班包含三种情形：延时加班、休息日加班和法定休假日加班。根据最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订）规定，全年法定节假日共13天：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假4天（农历除夕、正月初一至初三... 3
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11-16 04:00...因为这涉及心理、意识、情绪这些因素的感知和互动关系的判断。但现在，完全可以从所有人的社交媒体发言中算出信心指数，使得一些以往难以获得数据的问题能够进行定量研究。“现在对于多模态数据，特别是文本数据的处理能力提供了许多和经济社会相关的情绪与预期等实时信息，支持对这个问题更接近真实过程的分析研究。”江小涓说。江小涓以经济学... 1
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11-15 20:50...拟成立的效率部账号写道：“我们不需要更多兼职的‘点子大王’。我们需要的是智商超高、支持小政府理念的革命者，他们得愿意每周付出80小时以上的时间来从事乏味的削减成本工作。”这份声明写道：“如果你是这样的人，那就直接把简历发送到这个账号。埃隆和维韦克将对最顶尖的申请者进行审核。”报道称，在另一篇帖子中，马斯克也加入了这一召... 0
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11-14 16:50...、（五）项规定的情形之一的，不享受下一年的年休假。第五条依法应享受寒暑假的工作人员，因工作需要未休寒暑假的，所在单位应当安排其休年休假；因工作需要休寒暑假天数少于年休假天数的，所在单位应当安排补足其年休假天数。第六条工作人员因承担野外地质勘查、野外测绘、远洋科学考察、极地科学考察以及其他特殊工作任务，所在单位不能在本年... 1
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