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06-07 12:30...暂未收到监管层出台此类规定的通知。另有传闻称,“多家公募基金正在面临全面的审计检查,重点关注各种费用支出。”对此,一位业内人士回复道,“是国家对基金行业的了解摸底,抽检了十来家公募,不止检查报销,应该是全面检查。不过这也是常规检查的一种,以往也存在外部审计的情况。”而对于“明星基金经理或因高额报销额度将被惩治”这一说法... 2
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06-07 11:50...怎么就不能是基金经理减负呢?这个确实无法定论,但这几年看下来,增聘—卸任—离职,都成了标准流程了。当然,前两位还没实锤,最后还是看公告。不过下面这位,可以说是板上定钉了。6月4日建信基金发布公告,基金经理姜锋因个人原因申请离职。真是一波未平,一波又起。今年离职的基金经理确实比往年要多。一方面,最近两年多,市场景气度较差... 4
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06-07 11:30...看望慰问一线工作人员。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述,准确把握高考工作面临的新形势、新任务、新要求,以对广大考生和人民群众高度负责的态度,从严从实从细抓好组织保障各项工作,全力确保高考安全平稳、公正有序。市领导薛维柱参加。张新伟走进第三十七中学校考点,实地察看安全检查流程、医疗保障点设置,深入... 3
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06-07 11:30...今年仍未发。”华东某中部公募人士则对记者表示,该公司去年发放的2022年年终奖较往年降了20%,因此对今年发放的年终奖并不作太高期待。招聘方面,多数接受记者采访的公募基金表示,岗位几乎是一个萝卜一个坑,除非有离职空缺,一般很少放出新职位。上述华东公募人士称,今年没有开启大面积招聘,往年3月份进入各大学校春招,但今年还没... 4
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06-07 11:30...多家公募基金人士对记者表示:“往年三四月份发年终奖,今年仍未发。”华东某中部公募人士则对记者表示,该公司去年发放的2022年年终奖较往年降了20%,因此对今年发放的年终奖并不作太高期待。招聘方面,多数接受记者采访的公募基金表示,岗位几乎是一个萝卜一个坑,除非有离职空缺,一般很少放出新职位。上述华东公募人士称,今年没有开... 3
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06-06 21:50...排在全球富豪第十。快船队老板鲍尔默和管理层希望保持伦纳德、哈登和保罗乔治的三巨头阵容,保持下赛季争冠的潜力。快船队老板非常有钱,他续约保罗乔治和哈登,还需要降薪吗?伦纳德本赛季场均23.7分+6.1篮板+3.6助攻+1.6抢断+0.9盖帽的数据,他赛季中期提前续约的价格为3年1.53亿美金。保罗乔治想要的续约合同,比这... 3
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06-06 21:20...可通过哈登在费城降薪来看,乔治肯定没那么傻。很显然就算快船最后妥协给顶薪,乔治也可能会加盟费城,归根结底还是诚意。当年湖人不肯出英格拉姆换乔治,后面乔治成为自由人反而留在雷霆。乔治是一个要面子的人,谁有诚意他就加盟哪里。或许就像美记分析的那样,快船可以考虑找乔治替身了,以先签后换的方式得到公牛的德罗赞配合哈登。这样哈登... 1
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06-06 13:00...他们仍感受员工薪酬福利在变相缩水——比如出差补贴标准较去年进一步减少、年终奖发放额度低于去年等。但是,薪酬福利缩水并不意味着他们的工作量减少。刘刚告诉记者,他马上要连续出差前往多个城市,因为创投机构投资的多家企业提出新的业务赋能需求,他需要跑遍每家企业,实地了解他们的具体需求,并给出相应的解决方案。“以往,这项工作主要... 4
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06-02 03:00...1999年任公司常务副总经理兼财务负责人,2001年起任公司总经理。翻阅万科历年的年报,能找到的最早披露郁亮年薪的年报时间为2006年,那时候郁亮已经担任万科总裁。2006年,郁亮年薪374万元;2007年,薪酬涨至596万元。2008年,郁亮的年薪跌至206.7万元。这一年,万科的利润总额同比减少,归属于上市公司股东... 1
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05-31 22:40...同时公司也采取了一系列包括全员降薪甚至最低薪在内的降本措施,公司所有人都为拯救公司做出了巨大的牺牲。加上因为之前发行了上述股票,大家才能够与原有机构投资者们同舟共济,公司才有了今天重生的机会。和散户站在一起贾跃亭强调,FF公司没有发行套利。相信有了中美散户同心协力,一定能够战胜恶意做空,共同推动FF的成功。此外,对于在... 2
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05-31 22:00...曼城也可以接受这样的条件。不过,据《马卡报》的消息,即使曼城接受了巴萨的分期协议,考虑到B席2500万欧元的年薪,球队依然无法完成这笔签约。在过去的几个赛季,巴萨就因为财务的问题,多次在球员注册方面出现问题,甚至包括加维的注册都差点无法完成,2500万欧元的薪资对于巴萨来说,还是要承担巨大压力的,这也是球队目前所无法完... 0
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05-30 21:40...历经导师的劝说、父母的鼓励、一度放弃之后,顾某还是不情不愿地前往嘉峪关就职选调生,随之流露出懊悔、不甘的情绪,乃至于对嘉峪关“恶语相向”。“嘉峪关就是落后的戈壁滩小县城,我在那里被禁锢,动弹不得”等表述也引发网友反弹。2023年7月,按照甘肃省委组织部关于做好2023年选调生拟录用人员相关工作的要求,嘉峪关市委组织部对... 1
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05-30 21:40...东方证券人均薪酬54.01万元,同比下降2.29%。值得注意的是,人均薪酬同比下降的20家券商中,有10家2023年实现盈利且同比增长,而且增长超过50%的有5家,最高增长达154.2%。2023年,证券净利润同比增长154.2%,人均薪酬同比下降2.96%;天风证券净利润同比增长128.9%,人均薪酬同比下降25.6... 1
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05-30 06:50...马壮取得了中欧国际工商学院EMBA,而根据国家教育部下发的《教育部关于进一步规范工商管理硕士专业学位研究生教育的意见》,2017年起,高级管理人员工商管理硕士(EMBA)将纳入全国统一的硕士研究生入学,由教育部统一划线、各学校按需调整录取。从2016年12月1日开始,各院校不得再自行组织EMBA招生考试。而在此之前,即... 0
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05-28 22:00...他曾于2014年10月至2016年9月在艺龙旅行网就职,担任该公司的首席财务官(CFO)。2014年时,杨锐志已经39岁了,那他之前在哪里工作呢?据悉,杨锐志早在2006年就加盟艺龙旅行网,再早之前的就职情况则不清晰。加入艺龙后,杨锐志在财务部门担任过多个职务,包括内部审计总监和财务部副总裁兼会计总监,2013年6月1... 0
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05-28 21:50...28亿元,较上年同期同比下降51.2%,利润折半。截至年末,公司拥有人应占亏损为人民币5.81亿元,由盈转亏。分地区来看,金辉控股业绩最好的地区为长三角地区,去年实现收入90.94亿元,占总收入26.9%,交付建筑面积48.15万平方米,平均售价18885元/平方米;其次是华东地区,实现收入64.77亿元,占总收入19... 0
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03-23 22:20...双方的续约谈判此前遇到了困境。不过,BBC指出梅西初步决定还是与巴黎续约。据悉,35岁的梅西决心继续留在欧洲踢球,他正在与巴黎商谈续约一年。2021年离开巴萨后,梅西加盟了巴黎。迄今为止,他为巴黎出场64次,打进29球。尽管不再年轻了,梅西依然相信自己可以争夺最高的荣誉,他已经排除了重返儿时俱乐部纽维尔老男孩的可能性。... 2
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03-17 20:10...信达证券2022年实现营收34.38亿元,同比下降9.61%;归母净利润为12.27亿元,同比增长4.75%。截至2022年报告期末,信达证券总资产为657.5亿元,同比增长1.68%。2022年券商业绩普遍承压,而信达证券实现净利润逆势增长,一定程度上源于信达证券的人力成本控制,以及去年投资收益的大幅增长。在年报中,... 15
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03-17 06:30...一些女职工因此面临饭碗不保或调岗降薪;重返岗位之后,哺乳期内法定的每天一小时哺乳时间可能被工作挤占,如果决定成为“背奶妈妈”,也可能经历一段艰难的时光……这些都折射出,对女职工相关权益的保障工作还有待进一步加强——例如,随着母乳科学喂养成为共识,“背奶妈妈”群体有所壮大,但一些企业的母婴设施仍显不足甚至基本没有。再如,... 5
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03-16 04:00...有招聘平台发布的《2022中国女性职场现状调查报告》显示,61.2%的女性在求职中被问婚育情况。此外,38.3%的女性表示婚育影响职场前景,62.3%的女性认为“生育是女性摆脱不掉的负担”。因为处于弱势地位,一些职场女性怀孕之后,的确“不敢说”“不愿说”,这般现象所对应的,正是客观存在的性别歧视、职场歧视问题。这般境况... 2
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03-14 18:40...刘艳休完产假回公司上班。她发现,在她休产假期间,公司又招了一名同岗位员工。公司人事负责人表示,如果刘艳愿意继续留在原来岗位上,工资将降为每月5000元。刘艳对此表示不接受。对方表示,刘艳还在哺乳期,公司每天给她1小时哺乳时间,会影响其工作效率,因此要降低薪酬。刘艳当场明确表示不同意降薪。次月,刘艳发现自己产假后的第一个... 3
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03-12 17:00...在怀孕后的最初几个月选择隐瞒已孕情况,“隐孕”已成为女性的一种不得已的职场生存策略。即将临产的姚雨曦也是在怀孕近5个月后,才告知公司。“我是入职后不久意外怀孕的,当时刚换了工作,还在试用期,怕因为怀孕丢工作,只能先瞒着公司。”接下来的几个月,为了不让领导和同事看出自己怀孕,姚雨曦尽量表现得像往常一样。“工作该怎么干就怎... 1
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