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11-22 14:50...没想到却陷入了“培训贷”的深渊，背上了数万元的债务；一名求职者在网上看到一则高薪招聘信息，兴冲冲地去面试，结果却是被要求缴纳高额的“入职费”，最后工作没找到，钱也没了……这些案例，让人心寒。我国劳动法、就业促进法、劳动合同法等多部法律法规，为劳动者的合法权益筑起了坚实的防线。此次专项整治行动正是执法为民的一次“亮剑”。... 0
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11-22 14:00...我的首选是留在烟台。目前还在不同企业和岗位之间比较，今天来看看有没有更好的机会。”山东商务职业学院应届毕业生王爽告诉记者，自己从夏天开始就陆续参加各种招聘会，“这里有这么多的烟台企业都在招聘，希望自己也能找到好工作。”与此同时，在滨州医学院内，一场医药类专场招聘会也在进行中。学校毕业生服务科科长刘东辉介绍，此次招聘会吸... 0
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11-22 14:00...部分网贷平台办理贷款业务门槛低、身份审核形同虚设、风险提示不充分，一些机构钻法律空子，通过“培训贷”套路涉世未深的学生。一些公司刻意向求职者隐瞒贷款事实，称其为“教育分期”“学费分期”，可以“边学边赚钱”，涉嫌通过虚构事实、引人误解等方式诱导求职者过度借贷。还有一些培训机构与网贷平台勾连，以通过培训提供就业机会为诱饵，... 0
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11-22 13:30...根据劳动合同法规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。因此，应聘工作本身不需要任何费用。实际上，只要“培训贷”合法合规，不涉嫌欺诈，也无可厚非。据报道，一些培训机构销售人员声称的“分期”“无息”贷款，往往利息很高，而且贷款一旦逾期，就会产生高额罚息。更有甚者，一些培训机构还会选择中... 0
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11-22 12:30...这些AI面试产品都是背靠招聘网站所拥有的数据以及这些公司在人力资源深耕多年的业务积累所诞生的。那么，AI面试之后，系统会如何给面试者进行打分呢？对此，新京报记者以招聘企业的身份联系了猎聘Doris的工作人员，对方向记者展示了一位面试者面试后的统计数据图表，其中横坐标包括考核维度、候选人表现、与要求对比等，纵坐标则包括身... 0
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11-21 21:20...并通过开展人才培训帮助求职者顺利上岗。新华社记者傅天摄11月12日，在宿州青网科技园内的宿州市冠祥食品有限公司，工作人员在冷却间摆放麻椒鸡。多年来，安徽省宿州市助力企业建设宿州青网科技园，完善的园区设施和有力的服务保障吸引了电子商务、智能制造、数字经济等领域近百家企业入驻。园区目前吸纳青年创业者、高校毕业生、返乡农民工... 1
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11-21 20:50...侧面反映出医院中也存在猫腻。组织代检、出具虚假报告都属于违规行为，必须严肃追究其法律责任。另一边则是焦虑的求职者。其中有部分人身体存在重大缺陷，于是想在体检上蒙混过关，比如本案中涉及的近视手术问题，确实无法从事个别高危职业，严格执行入职体检，对个人和公共安全都是一种保障。但也有一些求职者担心与应聘岗位无关的病史也会被用... 0
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11-21 18:40...也在一定程度上消解了社会促进就业的种种努力。近年来，随着舆论对就业歧视的声讨日益强烈，一些用人单位已经不再像原来那样赤裸裸地进行显性歧视，把歧视条件写进招聘信息中，把歧视证据留在纸面上，而是改为不留痕迹的口头歧视、隐性歧视、暗箱歧视、间接歧视。求职者或许能感受到隐性歧视的存在，能猜到被拒绝被刷掉的理由是性别、地域、第一... 0
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11-21 06:30...企业招聘人员热情地向求职者介绍岗位信息、薪资待遇和发展前景。求职者们则在“逛街”的轻松氛围中寻找着适合的工作机会。参加招聘的20家企业中，不乏国有企业、上市公司和以药品研发、机械电气设备制造、精密光学为代表的高新技术企业，提供硬件工程师、研发工艺工程师、绘图师等336个岗位需求，其中硕士及以上岗位需求63个。研发员、工... 0
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11-20 22:40...部分用人单位面向2025届高校毕业生提供大量岗位，如江苏省农村信用社联合社计划招聘2200人，福耀玻璃工业集团股份有限公司计划招聘994人，中天科技集团有限公司计划招聘521人。活动现场还设置了“1650”产业体系专区，204家专区参会单位共发布岗位需求1万多个。从招聘需求来看，制造业依旧是“用人大户”，新能源、半导体... 0
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11-20 21:10...并迅速加入了公司的招聘微信群。梅燕表示，自己比较青睐公司的生产工艺岗，“化工类企业、制造类企业的部分岗位都需要连轴转，是用倒班的形式上班的，所以在求职时我们会问得比较细致一些。”同样在意是否倒班的，还有化工学院的两位研究生。他们明确告诉记者，并不接受倒班的工作岗位，投递简历时会选择研发岗，“希望自己的科研经历能够在未来... 0
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11-20 21:00...danslebutdefaciliterlagestionduréseauetdefournirdesservicespluspratiquesaupubliclacentraleélectriquecomprendunsystèmedepanneauxsolairessurletoitde24mètrescarrés... 0
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11-20 21:00...工项目引才用工四季度专场招聘会在万达广场举行。“没想到出门逛个街，就遇到一场干货满满的招聘会，刚好孩子有求职需求。”家住盐城市区新苑小区的李晓娟说。在招聘现场，企业招聘区、零工招聘区、政策宣介区、流动直播带岗四大功能区前挤满求职者。企业提供的岗位覆盖智能科技、生物工程、高端装备、汽车配件、家政服务等多个领域。不仅有一线... 0
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11-20 19:50...涵盖制造业、服务业、文化传媒、信息技术等多个领域，提供6281个就业岗位，充分满足了多种专业、各样技能、不同年龄段求职者需求。企业代表纷纷亮出招聘信息，求职者穿梭在各个展板之间寻找心仪岗位。招聘企业工作人员刘女士说：“我们这次主要是招聘销售人员，今天大概收到50多份简历，同时添加了微信。回去以后，我们将及时梳理信息，尽... 0
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11-20 19:10...服务灵活就业者的便捷举措，也是通过场景运营释放公共数据社会价值的重要体现。支付宝旗下的“支付宝就业”频道，一直以来在就业服务领域不断探索与创新，已与全国超过200家人力资源公司建立了紧密的合作关系。然而，在与多家灵活用工平台合作的过程中，一个普遍存在的问题逐渐显现：服务行业在招聘入职时，往往需要求职者提供健康证明。对企... 0
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11-20 18:50...其中包含了：重庆绿水河生态农业开发有限公司、申通快递有限公司重庆分公司、顺丰速运重庆有限公司等知名企业，提供了涵盖工程师、销售代表、财务专员、教师、客服代表等就业岗位。招聘会现场人头攒动，气氛热烈，不仅有经验丰富的职场人士前来探寻新的职业机会，更有众多往届高校毕业生怀揣梦想，积极寻找适合自己的工作岗位。此次招聘会特别设... 1
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11-20 03:50...“35岁危机”如同职场上的一道紧箍咒，让许多经验丰富、技能成熟的中年人面临被边缘化的风险。在招聘市场上，不少用人单位明里暗里设置年龄上限，将35岁作为一道硬杠杠，拒绝了许多有能力、有热情的求职者。这种年龄歧视不仅剥夺了个体的发展机会，也造成了社会人力资源的巨大浪费。毕竟，35岁正是人生经验丰富、心智成熟、创造力旺盛的时... 0
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11-19 05:00...帮助招聘企业节约人力成本、提高招聘效率。同时，标准化的考核维度和算法规则，在一定程度上能够克服个人偏好与主观偏见，提高面试的精准度和客观性，让面试结果更显公平。但AI面试也存在一系列不尽如人意的地方和问题。其中，缺乏人情味的冰冷感与机械性最受诟病。求职者面对的仅仅是机器发出的冰冷声音和一个个预设问题，无法与面试官进行眼... 1
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11-19 02:30...儿童成长陪伴师这一新兴职业逐渐进入公众视野。他们不同于传统的保姆或家教，而是集早教、娱乐、生活照料等多功能于一身，旨在为忙碌的家长提供专业化的儿童陪伴服务。从岗位要求和雇主需求看，儿童成长陪伴师的入职门槛相对较高，同时这也带来不菲的收入。然而，由于行业刚刚起步，一时间鱼龙混杂，服务质量参差不齐，引发不少纠纷。当前，该职... 1
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11-18 11:20...此次培训班由中国就业培训技术指导中心与山西省就业服务局联合指导，大同市人力资源和社会保障局主办，大同市就业创业服务中心承办。培训旨在提升参训学员的求职指导能力，以更优质地服务于大同市的就业工作。学员们来自大同市及下属区县的就业服务部门、高校和人力资源机构。结业仪式上，人社部求职能力实训培训导师刘少铸作为培训师代表发言。... 0
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11-18 06:30...从事职业中介、职业技能培训，应当取得人力资源社会保障部门的行政许可。青岛莱牛公司擅自开展职业中介、职业技能培训业务，并以此为名牟取不正当利益，严重侵害求职者就业权益。对此，山东省属地人力资源社会保障部门依法责令该公司退还所收费用，并处以停止从事职业中介活动、停止办学的行政处罚。三、西安讯碟公司非法开展职业中介、职业技能... 1
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08-29 11:40...目前的家庭教育指导师证书考试无专业限制、无学历要求，短训即可上岗；拿证后可推荐线上平台兼职，收入丰厚，动辄“全职年薪30万”“兼职咨询费500元/小时”。而在漂亮口号的背后，往往是不菲的培训费，往往数千元甚至高达上万元。不过，“理想很丰满，现实很骨感”。一些求职者花费大量时间和金钱，去求一纸培训机构发放的家庭教育指导师... 1
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