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12-16 10:20...进入重度老龄化阶段。在老龄日益凸显的背景下，医院、子女承担的压力也越来越大。可以想象，家中有个病人住院，全家人都得跟着忙活，不仅需要全家人日夜照顾，还影响他们工作学习生活。对一部分相对年轻的双职工家庭来说，全天候陪护固然可以能彰显亲情，但也意味着工作生活无法正常开展。家属陪护本身如果不够专业，对病人健康非但没有帮助而且... 0
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12-13 18:50...像朱小兵一样迫切想要提升技能的村民有很多。家中老人需要照顾，难以外出务工也是许多村民正面临的困境。为切实推动辖区内村民高质量就业、解决群众急难愁盼的就业难题，双坪村在广泛了解群众需求，结合村民实际情况及主要诉求的基础上，与县人社局联系后，邀请专业人士到本村开班教学。参与培训的学员考核合格便能获得老年人护理专项职业能力证... 1
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12-13 02:10...养老服务供需之间存在着巨大的缺口，呼唤更多年轻人投身其中。伴随着老龄社会的到来，如何让老年人生活得更有品质，成为一个现实考题。在社会流动不断加速的背景下，并非所有子女都能够做到常回家看看有的年轻人在老家的千里之外，成为通讯录里的孩子在家庭结构小型化、空巢化趋势下，过度依赖家庭成员的传统居家养老模式，变得难以为继;为老年... 5
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12-12 19:00...县委常委、副县长、省委驻宝应县乡村振兴工作队队长薛刘宇，省职工科技中心副主任张宏生等出席开班仪式。当前，家庭服务业已成为不可或缺的职业，不仅社会需求巨大，而且前景美好。与其他行业相比，该行业技能相对简单，就业相对容易。首期培训班邀请了专业的整理收纳领域老师为学员们集中授课。此次培训为期3天，40名学员将系统学习“整理收... 0
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12-10 21:00...可方便了！”窦阿姨说，“做完手术，这几天吃饭、洗漱、锻炼，都有人主动来服务，护士还经常到病房来陪我聊天，一点也不寂寞。”虽然服务内容增加了，但“无陪护”病房并不是简单地堆砌人力。前不久，徐州仁慈医院顺利通过国家卫健委医院智慧服务三级评估，成为徐州市第一家达成该标准的医疗机构，“智慧医院”建设让病房里的一切更加井井有条。... 0
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12-08 22:20...提出“以养老护理员为试点，完善养老服务技能人才职业技能等级制度”。养老护理员八级工制度的建立无疑能够拓宽职业发展通道，为养老护理员提供更多的职业发展机会。虽然制度在不断完善，但是现实中，相关职称体系还没有全面打通，一些企业还没有具体实施。有养老护理员表示，不知道该找谁去评定自己的技能等级。这种情况显然不利于技能人才的成... 1
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12-04 16:30...共有护理员8名，护理员由医院引入的第三方公司派出，接受医院和公司的管理和监督，目前入住病区的患者90%以上都会选择“无陪护”服务，这项服务正在向院里更多病区推广。厦门大学附属心血管病医院是福建最早开展“无陪护”病房的医院。这里的病房在每天15点至19点开放家属探视，其余时间主要由护理员负责患者的生活照护。半月谈记者看到... 1
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12-04 15:50...护理员由医院引入的第三方公司派出，接受医院和公司的管理和监督，目前入住病区的患者90%以上都会选择“无陪护”服务，这项服务正在向院里更多病区推广。厦门大学附属心血管病医院是福建最早开展“无陪护”病房的医院。这里的病房在每天15点至19点开放家属探视，其余时间主要由护理员负责患者的生活照护。半月谈记者看到，与其他医院病房... 1
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12-03 19:10...还影响正常的工作和生活。现在有了无陪护病房，专业的护理员照顾得很好，我们家属就轻松多了。”据介绍，“无陪护”是指由医疗机构的专业医疗护理员为住院患者提供24小时不间断的生活照护服务，不再依赖患者家属陪护，也不需家属自聘护工。“无陪护”病房由专业护理员提供全面的生活照护，不仅有效缓解“一人住院，全家受累”的现状，也减少了... 3
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12-03 18:30...通过中层干部会、免陪护专题会、OA平台、微信群等线上线下相结合的方式，促进各部门高效协作，通过信息共享为协作赋能。实行免陪照护至今，厦心医院患者住院时长减少31.76%，住院费用减少21.46%，减轻患者负担。优质服务构建“六化”模式厦心医院从住院流程程序化、饮食供餐治疗化、探视管理制度化、护理员培训体系化、医护参与管... 0
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12-02 16:40...联合发改等部门在全省较早出台新建住宅区配套建设养老服务用房规划、建设、验收和交付管理实施办法，工作经验作为深化改革亮点在全国、全省推广，为新建住宅区配建养老服务用房、使用存量资源改造建设养老服务设施等提供“淮安样板”。近三年来，民政部门通过新建小区配建、老旧社区调剂等方式新接收养老服务用房274处，总面积超9.6万平方... 2
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12-01 05:00...她便会为他们收拾屋子，将房间打扫得干干净净，让他们住得舒心。此外，做饭、理发、按摩、测量血压……这些“小事”，只要他们有需要，陈月芹都会去做。“我能感受到，部分残疾人的内心是比较孤独的，所以我经常会陪他们聊天，通过言语去抚慰他们，了解他们生活中遇到的具体困难，帮着他们去解决实际问题。”陈月芹说，有人觉得她的工作又脏又累... 0
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12-01 00:00...但我国养老服务人才队伍还存在总量不足、专业化水平不高、待遇保障水平较低、流失率较高等问题。意见从拓宽人才来源渠道、提升人才素质能力、健全人才评价机制、重视人才使用管理、完善保障激励措施等方面，进行全方位制度设计。在解决养老服务人才特别是养老护理员短缺方面，意见针对养老服务类型层次多样、跨领域交叉融合、实践性强等特点，明... 0
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11-29 06:10...发展银发经济，首要任务是加强养老人才队伍建设。然而，当前养老服务行业普遍面临招工难、留人难，养老人才队伍存在数量少、年龄大、学历低、技能弱等现实问题。目前各地民政、人社部门纷纷出台政策支持相关高校、职业院校、技工学校和社会培训机构以各种方式培养养老服务人才。2023年年底，民政部等12部门联合印发《关于加强养老服务人才... 3
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11-29 04:30...这是国家出台的首个支持银发经济发展的专门文件。2024年政府工作报告中也提出要加强老年用品和服务供给，大力发展银发经济。发展银发经济，首要任务是加强养老人才队伍建设。然而，当前养老服务行业普遍面临招工难、留人难，养老人才队伍存在数量少、年龄大、学历低、技能弱等现实问题。目前各地民政、人社部门纷纷出台政策支持相关高校、职... 1
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11-29 02:50...2024年政府工作报告中也提出要加强老年用品和服务供给，大力发展银发经济。发展银发经济，首要任务是加强养老人才队伍建设。然而，当前养老服务行业普遍面临招工难、留人难，养老人才队伍存在数量少、年龄大、学历低、技能弱等现实问题。目前各地民政、人社部门纷纷出台政策支持相关高校、职业院校、技工学校和社会培训机构以各种方式培养养... 0
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11-29 02:30...2024年政府工作报告中也提出要加强老年用品和服务供给，大力发展银发经济。发展银发经济，首要任务是加强养老人才队伍建设。然而，当前养老服务行业普遍面临招工难、留人难，养老人才队伍存在数量少、年龄大、学历低、技能弱等现实问题。目前各地民政、人社部门纷纷出台政策支持相关高校、职业院校、技工学校和社会培训机构以各种方式培养养... 0
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11-27 08:20...”小雪高兴地展示着自己心爱的小贴画。看着开朗的小雪，李明英很欣慰：“她以前身体不好，人也很胆小，一看到陌生人就会哭，现在变得开朗了，也很有礼貌。”“这工作可比想象中要难得多。”李明英说，看似简单的一句话、一个动作，对福利院的残疾儿童来说都很艰难，孩子们每一点进步的背后都是无数次的尝试和努力。2003年，李明英应聘到钦州... 2
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11-27 04:40...很多社区和养老机构反映护理员短缺，但在实际操作中缺乏有效的用工协调与激励机制，尤其是在调动社区内志愿力量、灵活就业人员等方面未能充分发挥作用。对此，笔者认为，应促进区域协作，实现护理队伍资源的共享和优化配置，借鉴长三角地区推进养老服务一体化合作经验，以缓解老老人较多的大型城市护理员短缺的问题。要统筹协调志愿服务，充实养... 0
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11-22 14:20...才能提高诊疗效率、加快患者康复。由专业护理员来提供24小时不间断的照护，既可以确保患者在看病住院期间享受到高质量救治，又能够“解放”家属，使其安心工作、放心陪伴。从医院角度看，专业陪护让病房管理更加规范和高效，不仅有助于为患者营造安静舒适环境，也有助于提高医疗设备使用效率和病床周转率。特别是，以智能床旁系统、自动药物分... 8
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11-21 15:00...打破了内蒙古自治区示范性康养公寓的宁静。半梦半醒中的护理员赵培凤迅速起身走进里屋，查看谈奶奶的身体状况，给老人倒水、拍背。一整夜如此反复，几乎很难睡个整觉。谈奶奶是赵培凤24小时陪护的老人。90岁的谈奶奶，之前意外摔倒，导致行动不便，生活无法完全自理。今年3月，她和93岁的老伴住进了康养公寓。做护理员，最重要的就是将心... 2
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11-21 11:30...对医院使用护理员的定义、培训对象、培训内容以及医院聘用条件及方式、工作职责与范围等内容进行了明文公开。但这些规定内容目前实施得不够好，部分医院内仍然存在无合格证人员上岗的现象（有的是第三方机构派遣的，有的是患者家属自己聘请的），其服务质量不高，甚至产生服务纠纷。由于没有硬性规定，医院对这类护理员也不好管理。希望相关部门... 1
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