-
11-23 10:20...10名苏木乡镇党委书记摆擂比武，细数各乡镇工作亮点及成效，营造比学赶超、创新争先干事创业氛围。为推进高质量发展与干部日常考核有机结合，把考人融入考事之中，切实提升党建引领基层治理的水平和效能。今年以来，兴安盟聚焦基层考核一刀切问题，探索推行苏木乡镇街道分类管理机制，做深做实分类考核，以量体裁衣让干部沉下去、治理活起来，... 0
-
11-23 05:30...南宁急救医疗中心承办的2024年广西院前急救医务人员急救能力提升培训班暨广西院前急救技能大赛在南宁举行。本次大赛分为急救调度、医疗组、驾驶组三大项目，每个项目均需进行理论和技能考核。在个人赛事中，急救调度项目需完成单人心肺复苏、日常接警+远程电话指导以及突发事件处置；在医疗组项目中，医生需完成成人气管插管考核，护士需完... 0
-
11-22 15:00...国务院考核巡查组第十九组组长钱毅出席并讲话，市委副书记、市长、市安委会主任龚正作表态发言。钱毅表示，要坚决把思想和行动统一到习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署上来，进一步健全完善安全生产责任体系，牢固树立“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这一红线意识，把“确保人民群众生命安全放在第一位”落... 1
-
11-22 15:00...湖南省通报：张家界市慈利县开展督查检查考核“名合实不合”，随意将发文、开会作为考核指标。慈利县在制定2023年年度督查检查考核计划时，将河湖长制、林长制、田长制、路长制整合为“四长制工作督查”，但在实际执行过程中各业务牵头部门未按计划统一部署开展，搞“名合实不合”。其中，“路长制”考核将乡镇（街道）、村（居）配套出台农... 0
-
11-22 15:00...在“挖山造田”的带动下，当地连续22年实现耕地占补平衡并经常超额完成指标，但部分新造田块耕种困难、缺水抛荒，有的山林开发项目烂尾、植被破坏，在水土流失治理尚未成功时，可能引起二次水土流失。2.山东省临沂市费县实行“千分制”甚至“双千分制”“三千分制”考核体系。2018年以来，临沂市费县对乡镇和县直部门单位组织开展了“千... 0
-
11-22 13:10...优先选调智能制造、电子信息、数字经济、金融、法学、城乡建设、生态环境、财务审计、公共卫生、农林水利、环境保护等专业应届毕业生。11月21日9∶00至11月27日17:30，经学校推荐的报考学生可登录湖南人事考试网选调生报名系统进行网上报名。本次选调生选拔经资格初审、笔试、面试、量化加分，及考察、体检、研究确定、公示、培... 0
-
-
11-21 23:40...界首市、颍上县、临泉县和阜南县跻身全市民营经济发展先进县（市），安徽乾通物流科技有限公司、安徽华铂再生资源科技有限公司、安徽华源医药集团股份有限公司等30家企业获评纳税30强民营企业，立讯精密工业（安徽）有限公司总经理徐志军、晶宫控股集团有限公司董事长兼总裁刘海泉、安徽南都华铂新材料科技有限公司总经理朱昊天等30位企业... 1
-
11-21 22:40...发现这家单位的文件传阅程序让人不可思议：“传阅文件要领导在网上签批，然后再把文件打印出来呈送领导，复印领导批示意见后正式下发；同时，还要把领导的批示意见扫描进电脑存档。网上网下重复走流程，这样的数字化改革加重了工作负担。”中央党校（国家行政学院）公共管理教研部教授何哲认为：“目前，信息系统条块分割比较明显，各部门各自建... 1
-
11-21 19:10...达到了自我完善的目标。此次集训活动内容丰富多样，包括了整齐报数、稍息和立正、停止间转法、行进与立定等规范动作。集训过程中，全体员工精神饱满，认真投入，严格按照教官的指令和要求进行训练。教官们对每一个动作细节进行反复指导、纠正，确保每一个动作都规范到位。随着指挥官的一声令下，考核正式开始。分列式展示，意气风发，每一步都铿... 0
-
11-21 13:30...建立县乡村三级驻村帮扶联动机制，健全驻村帮扶工作的领导机制，进一步明确派出单位、乡镇、驻村干部责任，确保帮扶工作有人抓、有人管、有人负责。累计选派（轮换）300余名政治素质高、工作能力强、农村工作经验丰富的干部充实到驻村一线、帮扶前沿。强化政策扶持，加大投入力度。为驻村干部提供必要的生活支持和工作保障，强化政策扶持力度... 0
-
11-21 11:20...制定《桦南县公务员平时考核实施办法（试行）》，以公务员职位职责、承担工作任务为依据，设立共性指标、个性指标和评级指标，科学筛选关键指标、精准确定类别权重、分解落实到岗到人，进一步提升平时考核的科学性和实效性。破解难点，规范工作程序。采取“分解认领、季度小结、年度评定”的方式，通过晾晒工作、挂出成绩，提升考核评价结果的科... 1
-
11-21 06:20...优先选调智能制造、电子信息、数字经济、金融、法学、城乡建设、生态环境、财务审计、公共卫生、农林水利、环境保护等专业应届毕业生。11月21日9∶00至11月27日17:30，经学校推荐的报考学生可登录湖南人事考试网选调生报名系统进行网上报名。本次选调生选拔经资格初审、笔试、面试、量化加分，及考察、体检、研究确定、公示、培... 0
-
-
11-21 05:50...依规选任、依法选举。始终把政治标准放在首位，把是否牢固树立四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护作为检验对党忠诚的验金石，照细照实、甄别核实。严把管理关，抓实抓细队伍管理。严格按照四议两公开程序决策实施村级重大事务，健全党务、村务、财务公开制度。充分发挥好村干部考核指挥棒作用，通过平时考核、年度考核、任期考核等方式，... 0
-
11-21 05:40...热爱教育事业，品德高尚，乐于奉献。（二）有下列情形之一的，不得报名：1.镇江市内现已在编的公务员和事业单位工作人员，或已在镇江市缴纳社保的人员；2.2024年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位... 0
-
11-21 05:30...存在法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。三、报名程序和方法（一）网上报名自公告发布之日起至12月3日24:00，应聘人员登录“教育部直属单位公开招聘平台”进行网上报名（网址：）。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应签署诚信承诺书，承诺报名所填写和提供的个人信息完整、真实、有效，如有不... 0
-
11-21 05:20...第十一条公开招聘应按下列程序进行：（一）制定招聘计划；（二）发布招聘信息；（三）受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查；（四）考试、考核；（五）身体检查；（六）根据考试、考核结果，确定拟聘人员；（七）公示招聘结果（八）签订聘用合同，办理聘用手续。第三章招聘计划、信息发布与资格审查第十二条招聘计划由用人单位负责编制，主要... 0
-
11-20 21:40...凭借通话记录截图或通话录音可得100元至300元不等奖励。（11月20日《湖北日报》）年末岁尾，各类检查考核如期而至，满意度调查也随之而来。然而，依靠“标准答案”和奖励“注水”的满意度，不但无法反映真实民意，还会损害政府形象，挫伤群众信任，其危害不可低估。究其原因，“花钱买满意”的背后，既是“上有政策、下有对策”的官僚... 0
-
11-19 19:40...真正了解掌握基层检察机关想什么、需要什么，真正掌握基层检察工作的主要问题和困难，着力解决好作决策、提要求过程中对基层实际情况了解不够、“接地气”不足的突出问题，提高领导指导检察工作的针对性和实效性。今年以来，最高检调研组的足迹遍及大江南北。在此期间，一系列共性问题逐步显现，而考核工作更是其中格外突出的问题。一些检察干警... 0
-
-
08-30 15:40...优化领导班子和领导干部年度综合考核，改进平时考核、专项考核、任期考核方式方法……为破解平时考核流于形式、难于量化、吃大锅饭等问题，万州通过加大考核力度，进一步传导区管“一把手”压力。将平时考核作为一项制度固定下来，万州印发《重庆市万州区区管党政正职平时考核实施办法（试行）》，将乡镇街道、区级部门党政“一把手”作为考核对... 2
-
08-29 22:40...提高公安队伍整体素质、执法水平和综合作战能力，助推公安队伍正规化建设。根据《巴彦淖尔市公安机关警务辅助人员管理工作办法(试行)》、《五原县公安局警务辅助人员考核实施方案》要求，从8月17日起至24日，五原县公安局利用一周的时间对全局警务辅助人员开展2023年平时考核。为确保平时考核实效，县局党委注重前期积累，以“抓、强... 4
-
08-28 23:20...将“干事创业精气神不足、不担当不作为”列入调研内容。6月，中央层面召开整治形式主义为基层减负专项工作机制会议，提出激励干部担当作为，着力整治“躺平”“官僚习气”等行为，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的考核导向。一系列旨在“提干劲、建新功”的重大举措，体现着我们党锐意进取、担当有为的鲜明导向。激励干部担当作为，中央有部署... 3
-
08-28 21:40...还别说这些讲解的会计职称有几个等级，初级会计师也不是烂大街，怎么考过初级会计考试，会计职称有必要上辅导班吗，职称学习练...我的字典里没有不可能郑州初级会计初级职称培训班，小编总结了郑州会计职称培训的几点情况考会计职称有用吗，会计职称好拿吗？中级会计师好就业吗，考了初级会计职称有用吗，会计师的就业前景，会计职称分那些。... 1
-
-
-
本页Url:
-
2024-11-24-01:42 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-
