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11-23 18:20...目前正接受中央纪委国家监委驻中国工商银行纪检监察组纪律审查和海南省监察委员会监察调查。公开资料显示，李明现年65岁，硕士研究生，高级经济师。他早年曾在中国人民银行无棣县支行工作，后加入工商银行，曾在无棣县支行、惠民地区中心支行、滨州地区中心支行等地工作。此后，李明调至工行山东省分行，曾任山东省分行工商信贷处处长、信贷管... 0
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11-23 09:30...国家矿山安全监察局江苏局局长、党组书记，拟任设区市委书记。3、周进，男，汉族，1975年8月生，大学，学士，中共党员，现任省委办公厅副主任，拟任省级机关正职。4、蒋锋，男，汉族，1972年7月生，省委党校研究生，学士，中共党员，现任常州市委常委，新北区委书记、常州高新技术产业开发区党工委书记，拟任省级机关正职。5、刘步... 0
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11-23 09:10...驻省自然资源厅纪检监察组负责人，局二级巡视员和机关处室主要负责人列席。会议强调，要坚定不移将改革推向深入。要深入学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话精神，以落实地勘系统机构改革任务为重点，持续将改革成果成效转化为福建地质工作支撑服务全省高质量发展的新动能新优势。全局各级领导干部要切实担负... 0
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11-23 06:10...在进一步全面深化改革中以实绩实效彰显能力水平。坚持为民造福，答好“政绩为谁而树”。领导干部树立和践行正确政绩观，首先要明确“政绩为谁而树”。习近平总书记强调：“为民造福是最大政绩。”坚持以人民为中心是进一步全面深化改革必须贯彻的重大原则之一，只有始终坚持这一重大原则才能不断为民造福。因此，树立和践行正确政绩观，必须在改... 0
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11-23 06:00...累计教育党员10万余人次抓实领导“领学”、组织“促学”、党员“自学”，确保学习入脑入心。树牢选用导向锻造高素质专业化干部队伍深化干部队伍建设“1带5”体系，树牢重实干、重一线“五优先”选人用人导向，先后提拔重用干部57人、职级晋升36人。开展“助力经济大练兵”活动，选派36名年轻干部到经济部门、重点企业等实践历练。开展... 0
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11-23 03:20...改革由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化。改革往往伴随着利益的重新分配和旧有格局的打破，必然会触动一部分人的既得利益，引发各种矛盾和问题。领导干部要直面改革中的矛盾问题，以改革主动把握历史主动，强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，在发现问题和解决问题中不断开创改革发展新局面。哪里的矛盾和问题最突出，哪里... 0
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11-23 01:20...多维度加强机构编制法规制度宣传教育，以有效的宣教手段推动机构编制法规制度的贯彻落实。泉州市委编办持续推动将《中国共产党机构编制工作条例》等机构编制法规制度列入领导干部进修班、中青年干部培训班等主体班次教学内容，不定期指派干部到党校、行政学院开堂授课；纳入各单位理论学习中心组学习和领导干部学法用法内容，要求所属事业单位负... 0
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11-22 22:40...有序地完成了信息登记、献血征询、血压测量、化验和采血等，短短几个小时，大家共捐献血液10600毫升。“我献血，我行动，我快乐！”这是武汉市人民政府办公厅机关党委干部章伟的心声。他转业前曾在部队多次献血。他说，参与无偿献血可以传递爱心、温暖和希望，为急需帮助的人民献上自己绵薄力量。现场还出现了一对献血“搭档”，她们是来自... 0
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11-22 22:30...每个学生都知道这意味着什么。此次事件中，学生会干部不仅可以自主决定是否没收同学的手机，还能决定是否上报老师给予处分。看得见的“权力”与“自由裁量权”，使这些学生会干部拥有了巨大的权力寻租空间。据该校学生反映，类似状况已持续了几年。这让人在震惊之余不胜唏嘘——手中掌握了一点小小的“权力”，就迫不及待“以权谋私”，这样的人... 0
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11-22 20:30...围绕“为什么培养人才？怎样培养人才？培养什么样的人才”的主线，通过坚持五项基本原则、实施七项举措、解决三个问题，遵循两个路径的培训方式，促进人才从“要我学”向“我要学”转变。围绕“知识、管理、技能”三个方面提升，公司内部实施“百人讲师团”训练营、全员班组长轮训和三绝一口清训练等活动，营造了“比、学、赶、超”的素质提升氛... 0
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11-22 19:50...不放过任何一个可能影响医疗服务质量的细节。看到崭新的医疗设备安装到位，他疲惫的脸上露出欣慰的笑容。在县中学项目的工地上，郑浩迎着寒风，认真检查建筑材料的质量。他粗糙的双手抚摸着砖块和水泥，仿佛在触摸着孩子们的未来和希望。郑浩深知，八宿要想实现长远且稳定的发展，需要激活自身的内生动力，也需要外部的援助。于是，他积极协调福... 0
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11-22 19:10...包括一定范围内的要素成本、营商环境、政商关系、产业基础、创新氛围和政务服务水平，等等。推动经济，服务发展，是各级干部的分内事。干部状态良好，素质过硬，工作务实，作风扎实，勤政为民，清正廉洁，经济发展就会获得更多的助力和动力。反之，倘若我们的一些干部总是不在状态或是不求进取、动辄躺平，或是作风漂浮、喜欢折腾，或是对企业诉... 1
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08-30 20:40...详细介绍了南下入康的先辈们自1949年10月挥师南下到1950年3月24日达到康定，1950年11月24日成立新中国第一个专区级少数民族自治州的历史经过，以及参与和献身甘孜州解放、建政、民改、平叛、建设期间的历史功绩。详细的讲解和南下干部在甘孜奋斗的故事，将老同志们带回了满是红色记忆的岁月，为到场的老党员们上了一堂生动... 1
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08-30 15:40...优化领导班子和领导干部年度综合考核，改进平时考核、专项考核、任期考核方式方法……为破解平时考核流于形式、难于量化、吃大锅饭等问题，万州通过加大考核力度，进一步传导区管“一把手”压力。将平时考核作为一项制度固定下来，万州印发《重庆市万州区区管党政正职平时考核实施办法（试行）》，将乡镇街道、区级部门党政“一把手”作为考核对... 2
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08-30 14:20...在新的赶考之路上书写不负时代、不负人民的优异答卷。懂青海就是要与时俱进深化省情认识。何谓“与时俱进”？就是首先要求各级干部在把握历史主动中抢抓发展机遇，为青海赢得新一轮大发展。青海集高原地区、西部地区、民族地区、欠发达地区于一身，社会主要矛盾变化在青海表现得尤为突出，与全国同步实现第二个百年奋斗目标需要付出更为艰巨的努... 2
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08-30 06:30...考察识别一批能打硬仗、实绩突出、群众认可的干部。2022年以来，从基层一线累计提拔使用561人，晋升职级797人。加大基层干部表彰力度，市县两级联动开展“担当作为好干部”评选工作，全市“担当作为好干部”中，旗县区科级及以下干部占比44.1%；旗县区级“担当作为好干部”中，乡镇街道干部占59.6%。待遇上保障，为基层干部... 1
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08-30 05:30...一、公示对象简要情况（按姓名笔画排序）齐君扎西男，藏族，1974年11月生，在职大学学历，中共党员，现任甘南州合作藏族中学副校长，拟任副处级事业单位正职。杨加登男，藏族，1973年5月生，中央党校大学学历，中共党员，现任州政府副秘书长、州机关事务管理局局长，拟任州直正处级单位正职。赵虎男，藏族，1974年11月生，省委... 1
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08-30 00:20...“目的就一个：举全县之力，整合一切资源力量，全面做好灾后重建工作。”定兴县委常委、小朱庄镇灾后重建临时党委书记秦振国表示，临时党委要做好“三管”，管人、管事、管钱，实现“三下沉”，人员下沉、职责下沉、情感下沉，确保不发生疫情、不发生次生灾害，确保群众生活有保障，一包到底，直到灾后重建圆满完成。工作人员对村内积水进行排涝... 1
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08-29 14:10...“浦江经验”的根本出发点和落脚点是为了人民生活更幸福，这也是主题教育的目标任务。坚持以人民为中心推进主题教育，就必须要走进群众生活、倾听群众声音、赢得群众支持，要大力发扬“浦江经验”，深入基层、深入一线，大兴调查研究，走出“文山会海”，不满足于看材料、听汇报、上网络，更要摒弃作秀式、盆景式和蜻蜓点水式调研，真正扑下身子... 13
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08-29 14:00...在吃喝上关注自己的“嘴”，让全面从严治党落到实处。坚持以案为鉴，引导党员干部树立正确的权力观。“大道至简，有权不可任性”。用好反面案例，既是让我们看到党员干部是如何一步步越过底线，踩上“红线”，看到他们权力观的错位，忘记了“我是谁”，坚持以案为鉴，引导党员干部树立正确的权力观，明确“吃人嘴软、拿人手软”，没有无缘无故的... 2
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08-29 11:50...稳经济、促发展，战贫困、建小康，控疫情、抗大灾，应变局、化危机，实践充分证明，新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的。广大党员干部要以牢固的公仆意识践行初心使命，撸起袖子加油干，以咬定青山不放松的执着，对照蓝图宵衣旰食，锲而不舍，久久为功，一步一个脚印把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效... 1
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08-29 11:40...”大诗人白居易称：“试玉要烧三日满，辨材须待七年期。”知事是识人的前提，以事择人需深入了解工作事项的轻重缓急，从而根据工作事项匹配适合的干部。近年来，深圳市积极探索构建“知事识人，序事辨材”干部工作体系，以“序事——辨材”为路径，以个人述事、单位序事、原声记事、现场察事、面谈考事、研判据事、激励干事等“十步工作法”为抓... 2
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2024-11-24-01:51 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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