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04-17 05:00...如情况说明、资格证书、未来工作思路或者计划,以增加重新入职的成功率。二、辞职后再次入职是否可以有试用期离职后重新入职,属于重新建立劳动关系,与前次劳动合同没有关系。可以约定试用期。企业设定试用期的最初目的就是为了对人才进行试用,如果在工作岗位上不合适的话自然会选择更换工作岗位或者是辞退,不过当前有许多企业利用试用期工资... 0
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2024-04-27-16:47 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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