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04-28 21:40...用“土话”讲“理论”,用职工听得懂的话,将党的理论、“三会”精神讲透讲明讲实,给一线职工带去了“精神盛宴”,3月份共组织26名宣讲团成员宣讲15次,受众人数达3846人次。“理论宣讲既要接地气又要聚人气,我要用朴实的话语将感人至深的雷锋故事讲给更多人听”,高河能源党员志愿者周锋在宣讲结束后说。在学雷锋志愿服务活动中,该... 0
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04-17 05:40...成为设备制造和配套的新标准。作为王文胜的徒弟,王海川同样扎根一线二十多年,逐步实现与师傅并肩而行,也让自己从一名普通的采煤工人成长为出色的矿山技术专家和“双创基地、工作室、创新岗”三级带头人。为推动全员技能提升,王海川的足迹遍布了全矿40余个设备使用布置角落。他制作课件30余件,开展实操实训120节,培训机电员工130... 0
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02-27 09:30...山西省应急管理厅、国家矿山安监局山西局、山西省能源局印发《关于开展煤矿“三超”和隐蔽工作面专项整治的通知》(下称《通知》),整治重点内容包括超能力下达生产经营指标情况、煤矿超能力生产情况、超水平超头面组织生产情况、超定员组织生产情况等八方面。整治时间至2024年5月31日。春节后,市场传言,山西部分矿企已下发减产要求,... 0
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12-15 19:50...余吾煤业公司于2020年首次提出实施盾构机应用工程,并安排技术人员到陕西、山东等国内实施盾构机项目的单位进行调研与交流,根据井下生产实际,对盾构机井下运行速度、安全性、防尘性能以及可能出现的问题一一探寻解决方法,提出设备优化改造建议30余项:缩短设备总长,提高灵活性;改胶带出渣系统,避免矸石卡堵;增加辅助撑靴,防止设备... 0
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11-11 05:40...摘选出因岗位作业不标准导致事故发生的典型案例,深入学习,深度反思。持续开展“三个一”警示教育季活动,每月最少学习一个事故案例,根据案例每人撰写一篇事故反思心得体会,提一条安全生产合理化建议,时刻绷紧安全生产弦。该矿建立岗位人员安全站位及禁区、禁令风险联合管控机制,将岗位人员安全站位及禁区、禁令管理相关规定,与安全风险管... 0
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10-16 02:40...该矿原煤生产累计完成公司计划的110.27%,掘进进尺完成计划的107.02%,为实现全年目标打下了坚实的基础。强化管理抓安全。该矿以“六查”要求为抓手,在压实“查图纸、查制度、查事故、查现场、查标准、查行为”责任链条的基础上,创新“6+3+8”安全管理模式,立足现场管理,坚决执行“现场安全生产禁令、人员站位管理规定和... 0
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08-16 17:10...从而预防爆炸事故的发生。目前在井下现场施工释放孔时,需要在工作面用板搭设平台,多人配合操作,抑尘的主要手段也是由专人手拿消防软管,管口对准释放孔口进行洒水降尘,作业过程中,不仅浪费人力、时间,还存在极大安全隐患。为了解决这一问题,该矿综掘一队职工结合现场实际,反复查阅资料,深入学习兄弟矿井的工作经验和典型做法,边学边试... 0
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07-21 15:40...强化安全责任落实,不断提升防范化解各类安全风险的能力,更好统筹安全和发展。同时,采取线上线下结合、线上为主线下为辅的方式,扎实推进安全宣传“进基层、进队组”,广泛动员职工参与以“人人讲安全,个个会应急”为主题的随手拍、“安全家书”“潞安e家”APP线上安全知识竞答等系列活动,努力营造全员参与“安全生产月”活动的氛围,有... 0
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07-21 15:20...为矿井安全、高效、稳定发展提供人才保障。该矿紧密结合矿井实际,根据不同的培训目标,培训层次和培训对象,突出安全重点和生产关键环节,制定有针对性的培训教学计划,以岗位应知应会知识为基础,以提高现场操作技能为核心,使受训人员掌握现场岗位操作的基本要领和对突发情况的应变能力,有效保证培训质量。针对新技术、新装备,该矿邀请厂家... 0
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2024-05-17-17:26 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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