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05-28 03:40...非全日制从业人员应当享有相应的权益。根据《关于非全日制用工若干问题的意见》规定,用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。根据《上海市工伤保险实施办法》第五十一条规定,招用非全日制从业人员的用人单位应当按照本办法规定的缴费基数和费率,为其缴纳工伤保险费。也就是说,用人单位应当按照《工伤保... 0
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05-27 18:20...进场求职登记人数36682人,需求大于供给。从供求双方人数来看,较去年第四季度大幅增加,需求人数和求职人数各增加17466人和13078人,分别增长55.25%和55.41%。报告同时显示,第二产业需求上升,制造业需求稳定增长。一季度,全市第二产业需求28813人,与去年同期相比,第二产业需求比重同比、环比分别增长3.... 0
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05-16 00:20...就2024年就业形势、就业工作安排作专题分析报告;宣读了《关于加强全市基层公共就业服务下沉工作的指导意见》,明确了要构建辐射全域的公共就业服务体系,建设覆盖全民的公共就业服务网点,完备贯穿全程的公共就业服务功能,推行便捷高效的公共就业服务方式,以进一步推动基层就业服务便捷化、精准化、多元化。会议现场。通讯员供图会议指出... 0
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04-26 20:50...通过云端送岗网络直播招聘、乡镇巡回招聘等437场招聘活动,累计为农民工、高校毕业生、失业人员等重点群体推荐用工5.55万人次。企业用工需求的释放代表着企业面向广大劳动者“张开了怀抱”,而重点群体素质技能的提升代表着广大劳动者向心仪企业“勇敢奔赴”的自信提升。以“产业发展要什么、产业工人缺什么”为工作导向,我市创新打造“... 1
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04-23 18:50...何以成就这个速度?无为弗迪电池有限公司是比亚迪旗下的企业,落地芜湖以来,产业高速发展。作为芜湖首位产业的重点企业,芜湖全力以赴做好服务不是一句空话。了解到企业用工吃紧,市委、市政府主要领导高度重视,亲自谋划部署服务工作,要求市人社局、无为市政府立刻行动,每日调度工作进展情况,一周一汇总梳理分析。市政府分管领导靠前指挥,... 1
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04-11 21:40...比去年同期增加16.1%;提供招聘岗位80530个,同比增加7.4%;登记求职70153人,同比增加1.7%;达成就业意向38966人次,同比增加2.1%。在3月2日全市“春风行动”招聘活动中,现场设置集成电路、管道装备、医药化工等10个用工专区和2个服务专区,吸引2.44万人参加,直播带岗观看达2.57万人次,初步达... 0
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04-03 22:00...安庆市成功调解劳动争议274件。市人社局以构建和谐劳动关系为总纲,不断完善多元化解机制建设,全面提升争议处理效能。在持续完善协调劳动关系三方机制的同时,积极推动仲裁院、法院在劳动争议案件处理和信息反馈等方面联动协作,共同推进矛盾纠纷化解。同时优化服务模式,积极开展服务新注册企业用工行动和高校毕业生就业权益维护行动,提供... 0
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04-02 08:20...全市和谐劳动关系示范企业(园区)创建取得积极成效。今年来,我市成功调解劳动争议274件。市人社局以构建和谐劳动关系为总纲,不断完善多元化解机制建设,全面提升争议处理效能。在持续完善协调劳动关系三方机制的同时,积极推动仲裁院、法院在劳动争议案件处理和信息反馈等方面联动协作,共同推进矛盾纠纷化解。同时优化服务模式,积极开展... 0
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03-13 07:40...3月10日至11日,甘肃省金昌市委统战部、市人社局在武威市天祝县、临夏州积石山县举办2024年金昌市“红石榴就业行动”专场招聘会。精准摸排用工需求。市人社局工作人员主动靠前服务,积极联系经开区、河西堡工业园区等重点用工企业,全面掌握用工需求,邀请用工量大的企业赴天祝县、积石山县参加现场招聘活动,鼓励企业吸纳民族地区群众... 0
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03-08 13:20...出台保障重点领域生产用工、暖心服务、有序招聘返岗、及时落实政策服务、切实维护劳动权益等5方面共17条举措,助力全市经济稳步开局。针对春节期间在我市规上工业企业一线生产岗位坚持工作,且2023年12月至2024年1月在舟缴纳社会保险的非我市户籍员工,每人发放500元的“留舟红包”专项补贴。继续实施阶段性降低失业保险费率、... 1
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03-08 11:10...家住西苑小区的居民周欣是盐城师范学院即将毕业的大四学生,一早她就来到招聘现场。尽管冻得瑟瑟发抖,但她仍难掩兴奋之情。“眼看就快要毕业了,很想在老家找份工作,转了一圈有不少心仪的岗位。”她告诉记者,由于没有求职经验,之前对就业有点焦虑。不过今天来到现场后,发现家乡的岗位非常多,可选择性广,薪资待遇也不错,就业的信心也增加... 0
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03-02 07:50...稳就业、保用工、促发展。春节过后,区人社局将企业节后出现的问题和实际需求,作为深入开展黄岩区“2024年稳岗扩岗保用工促就业专项行动”的主要内容,加强对企业复工复产的帮扶工作,全面参与企业复工复产,对缺工、生产经营等问题进行调研。走访过程中,区人社局了解到浙江爱玛车业科技有限公司存在“用工难”问题。“了解情况后,我们立... 0
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02-21 06:00...并预约试工时间。武鸣区人社局工作人员在现场发放就业政策宣传资料,邀请求职者扫描二维码了解企业用工招聘信息,并为求职者答疑解惑。招聘会现场还设置政策咨询区,工作人员向有需求的人员提供就业创业、社会保险、劳动维权、税费减免等惠民惠企政策咨询服务。“我学习的是英语专业,通过扫描招聘平台二维码,看到企业有招聘英语培训和教育方面... 0
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02-18 17:40...耐心解答求职者的提问。来自博望镇的李阳是安徽大学计算机专业的研究生,当天找到两三个合适的岗位,薪资待遇也比较合适,他希望能找到一份满意的工作。“现在家乡发展很不错,环境也非常好,我现在非常希望留在家乡工作,为家乡发展贡献一份力量。”李阳说道。此次招聘会抢抓春节外出务工人员返乡和企业用工高峰期,通过现场招聘+直播带岗形式... 0
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02-06 21:50...真的太感谢他们了。”聂祥坤说。这是台州天台县招工留工助力企业实现“开门红”的一个缩影。春节临近,为解决企业用工问题,天台县组建了春节稳岗扩岗保用工促就业专项行动工作专班,设立监测帮扶、招聘服务、走访慰问等八个工作组,采取“留、引、扶、育”等一系列措施,全力保障一季度经济“开门红”。为用心留人,天台县人社局联合县经信局、... 0
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01-30 18:20...邀请甘肃瓜州宝丰硅材料有限公司、甘肃东诚众劦人力资源有限公司分别前往三道沟镇、梁湖乡、广至藏族乡等乡镇开展2024年春风行动送岗位、送政策、送服务下基层活动。活动现场气氛热烈,用人单位和人力资源服务机构工作人员详细讲解了企业就业前景,推介用工岗位,交流了就业合作意向。听了一下企业的用工需求和各项政策,正好有和我专业对口... 0
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12-08 00:50...听取了构建和谐劳动关系的意见建议。参会企业表示,石化行业薪酬调查信息在帮助企业确定薪酬、测算成本、吸引人才等方面起到很大指引作用,以后将进一步规范用工,积极参与和谐劳动关系创建工作。为了推进我市城镇居民就业,市人社部门创新建设“家门口”就业服务站,将就业服务触角延伸到园区厂区、楼宇商圈、镇街村社,为就业困难群体及时提供... 0
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09-16 00:10...订单也能及时交付,解了我们的燃眉之急。”宏贤鞋业负责人向前来回访的湖北省当阳市纪委监委工作人员说。据悉,宏贤鞋业是当阳市招商引资企业,占地面积430亩,鞋年产量可达500万双,满负荷用工需2000人。今年年初,宏贤鞋业用工紧缺,导致公司生产能力跟不上客户需求。在调研了解到相关情况后,当阳市纪委监委督促市委统战部、市人社... 1
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09-14 08:10...市县两级抽调400余名人社业务骨干挂点近千家重点企业,按照有事快办、无事不扰原则,与企业建立常态化联系机制,建立月帮扶档案,摸清企业用工需求、提供用工指导、推动惠企政策宣传落实。市人社局就业科负责人介绍,截至目前,已累计帮助企业解决问题500余个,为企业兑现稳工稳岗1500余万元,有效减少企业用工成本。今年,建阳隆圣工... 0
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09-06 17:50...”杜玲笑着说。同样,29岁的刘帅帅也通过“邻工集市”小程序找到了合适的工作。“我通过微信小程序求职,上午投简历,下午就收到回复,经过沟通、试岗,最终找到一份平面设计师工作,又快又方便。”杜玲和刘帅帅所说的“邻工集市”小程序,是颍州区人社局着力打造的城市社区“三公里”就业服务平台,通过招聘、求职精准对接,帮助居民实现家门... 0
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08-26 07:00...明确支持“专精特新”锂电企业专业技术人才通过董事长“举荐制”申报职称,6家“专精特新”锂电企业的6名专业技术人员获评工程技术高级职称,人才创新创造潜能进一步释放;扎实推进青年人才“圆梦计划”,系统梳理当前青年人才补贴政策,做好锂电产业链企业人才补贴落实工作。今年以来,9家锂电企业申请补贴75人(其中本科46人、硕士26... 0
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07-27 21:50...就业困难人员新增就业191人。针对跨省就业交通补贴政策,为1647名跨省务工发放交通费补贴82.35万元。突出一个“增”。着眼目标任务增设就业岗位,全面贯彻落实中央、省市关于高校毕业生就业帮扶政策和会议精神,为高校毕业生来叶、返叶就业提供充足的岗位。截至目前,大学生就业见习募集就业见习岗位275个,完成目标任务192个... 0
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2024-06-06-23:36 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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