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01-27 08:40...朱明言70多岁的父母带着他4岁的儿子在鞍山生活。每年，朱明言会抽三四个周末回去看老人孩子，但陪伴的时间太短暂。2024年，朱明言申请将探亲假拆分为每年5天，被公司人力资源部门否决。他埋怨道：“探亲假政策缺乏灵活性，公司又严格执行规定，一点不给职工‘行方便’。”记者注意到，在落实探亲假、丧假的过程中，有不少被职工吐槽的地... 0
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11-22 19:30...地方立法设立痛经假之类的权益性假期，的确不乏善意，但这些假期如何落实才是关键，如果始终停留在纸面上，还不如不写入法规。假期落实不了，可能与监督不力有关，但是如果诸多权益性假期都得不到落实，恐怕其立法本身的可行性就值得怀疑。诚然，用人单位应该保障职工的休假权益，但这不等于用人单位必须保障不同群体所有类型的权益性假期，否则... 1
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03-18 00:10...呼吁优化制度设计，更好保障劳动者休息休假权，避免法定权益成为“纸上福利”。近年来，我国劳动权益保障制度在不断健全，休假制度在不断完善。经过多次修订和出台，涉及劳动者休息的假期更加完善。但是，现实中一些常见的假期或者不常见的假期，都处于“纸面福利”的层面。比如，五一小长假、春节假期，表面上看假期不少，而实际上往往会打了折... 1
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12-08 19:50...也对探亲假等5类休假标准予以明确。探亲假是国家规定的法定权利，尽管该规定出台已有40多年之久，但只要法规文件未被废止，理所当然继续有效。换言之，职工只要符合休假条件，用人单位应当批假而不批的，就是典型的违规违法情形。但从规定实施现状看，休探亲假的职工越来越少。如媒体调查，目前不少劳动者并不了解探亲假，有的知道其存在但从... 5
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12-08 14:50...符合休假条件而不让休不合法张女士的工作地离家500多公里，由于没有直达车，从工作地回家单程需要八九个小时。“平时回家一次不容易，了解到有探亲假的相关规定后，想着利用假期回去陪陪父母。我在提出休假前还特意确认了不会影响工作，没想到单位并不认可这个假期。”按探亲规定，张女士作为未婚职工，原则上每年有一次探亲假，一次为20天... 0
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12-02 09:40...②满10年（含）不满20年的，每年15天；③累计工作满20年（含）以上的，每年25天。2、探亲假①已婚探配偶的，每年35天；②已婚探父母、抚养人的，每年15天；③已婚探配偶和父母、抚养人，且配偶与父母同地的，每年35天；④已婚探配偶和父母、抚养人，且配偶与父母不同地的，每年40天；⑤未婚、离异、丧偶探父母、抚养人的，每... 0
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11-23 19:50...且配偶与父母不同地的，每年40天；⑤未婚、离异、丧偶探父母、抚养人的，每年25天。▲年内同时符合享受年休假、探亲假条件的，只能选择享受其中一种。分段安排的，通常不超过2次。二、婚假、产假、护理假1.婚假：10天2.产假：188天3.护理假：男文职人员陪产护理假30天。▲同时符合以上假期条件的，可以与年休假、探亲假累加。... 0
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05-03 06:20...中国的法定节假日只有11天，其他的带薪年假、探亲假、产假、育儿假等等，也都因为相关法律法规执行的不到位而七零八落，攒一攒也没有多少。许多留学生和远赴海外工作的同胞，都会在国外丰厚的假期上感到无比震惊。以调休来说，许多国家拥有“桥假”，是指如果周三周四为法定假日，周五会默认休假，与周末两天连起来一起休息。而“桥假”概念距... 23
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