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06-07 09:40...夯实合规基础不断完善组织架构、管理制度、业务流程等机制,营造合规文化,打造标准化、专业化的业务队伍。全辖持续保持日常合规控险的高压态势,通过突击检查、日常审计监督、全面风险排查等常规审计,聚焦重点机构、重要风险环节、重要部位、重点岗位,把风险隐患消灭在萌芽状态。同时加大对新增大额贷款、风险资产清收处置、大额采购支出等重... 8
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06-07 09:40...加强教育引导,提升合规意识。该行依托案防知识测试系统,组织合规案防知识考试,积极开展案例警示教育和反腐倡廉教育,促进形成“不敢违规、不能违规、不愿违规”的合规文化氛围,提高全体员工的合规理念和合规意识。强化中层以上管理人员特别是高管人员的合规意识,在制度梳理的基础上,加强法规、规范学习,开展每日一学、集中学习与自主学习... 9
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03-01 14:50...通过外聘讲师、高校研修、内训师队伍建设、岗位实践等,构建“人才+业务”的培养开发模式,将合规文化融入日常经营管理,引导全员树立正确的风险观和底线思维。同时,进一步优化业务流程,建立健全风险评估机制,对各类金融产品和服务进行全面的风险预判和管控,从源头上防范潜在风险事件的发生。做实做好以合规管理部门为主体的“第二道防线”... 1
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02-28 19:20...进一步提升全行党员领导干部服务意识、合规意识、责任意识。近期,农发行肥城市支行开展合规承诺宣誓暨《合规案防履职承诺书》签订活动,全体领导班子成员及部门负责人参加。此次《合规案防履职承诺书》以坚守合规精神、遵守合规制度、传播合规文化、严防合规风险为主要内容,要求全体党员干部承诺践行合规理念,学习相关规定,清楚合规要求,履... 0
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01-20 12:50...该行围绕案防宣传、员工底线教育、操作风险、舆情风险、流动性风险和法律法规等层面组织讲座和培训,引导员工牢牢守住合规底线,持续营造“知敬畏、存戒慎、守底线”的合规文化。同时依托案防知识测试系统,组织合规案防知识考试,积极开展案例警示教育和反腐倡廉教育,促进形成“不敢违规、不能违规、不愿违规”的合规氛围,提高干部员工的合规... 1
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01-16 17:50...该支行充分利用每日晨会、夕会时间,组织员工学习合规制度,按不同岗位职责进行制度分析,针对日常业务操作中遇到的典型问题和案例,进行深入学习和剖析,引导全员“知规、守规、行规”,切实增强合规意识和责任意识。同时,要求员工按日登陆“在线学习平台”学习合规制度和知识,练习每日答题,观看合规视频,切实保障合规管理运行规范性、科学... 0
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01-03 02:30...对发现问题落实整改、责任认定、问责等全流程管控。构建立体式案防体系,提升案防管理水平。强化党的领导,立足五项要素,建设四方融合、三线贯通、双向屏障、一体化平台的立体式案防体系。该体系构建了党建与案防合规深度融合的长效机制,将党的领导落实到案防工作的每个环节;完善了员工异常行为常态化监测、网络舆情动态跟踪等机制,综合运用... 0
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12-18 22:10...第一时间成立由分行党委书记、行长任组长,其他行领导为组员的领导小组,高标准设计和落实操作风险管理年活动方案、顶层规划长沙分行2023—2025年内控合规提升年专项提升方案,强化党委管、全面管、主动管,对于监管与总行推进的“常态化案防管理、不法中介专项整治、员工账户专项排查”等重点事项,全部纳入了党委管理范畴,为提升该行... 0
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12-16 11:50...着力宣传“合规为先风控为要全面主动审慎稳健”风险合规文化理念;另一方面,从严从实落实各项内控举措。运用网格化管理模式,将全行员工纳入案防网格责任区管理。严格落实上级行管理要求,扎实推进各类自查、自评及合规培训;压实压紧各部室、各条线案防主体责任,强化案件联防联控机制建设,形成合规案防工作全行齐抓共管局面。念好“教”字诀... 2
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12-08 23:40...梳理归纳形成《南平分行案防工作应知应会知识要点》,制作成口袋书,方便员工随手翻阅。通过熟悉各条线、各岗位合规要求,进一步提高风险敏感度和制度执行力。增强合规先行意识。创新构建“大内控”体系,清晰各单位职能定位,明确履职清单,压实责任担当,创新方法手段,着力营造上下联动、全员发动的良好氛围,建立健全“不敢违、不能违、不想... 1
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10-04 21:00...把好合规经营发展方向民生银行“操作风险管理年”活动旨在通过活动及时发现各类业务领域操作风险管理短板,促进分行操作风险管理体系更加健全、管控效能持续提升、风险意识更加牢固、合规文化持续厚植。为确保工作落实到位,民生银行深圳分行以党建引领,从上到下健全组织架构,第一时间成立由分行党委书记、行长任组长,其他行领导为组员的领导... 1
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09-21 10:20...养成良好的职业操守习惯,筑牢思想道德防线。二是组织所有青年职员工签署合规承诺书,树立新员工正确的人生观、价值观、权力观,时刻牢记自身作为金融企业从业人员的特殊身份,守纪律、讲规矩,守住底线不碰红线,时刻保持清醒头脑,认真履行岗位职责,珍惜职业生涯,以饱满的信心奔赴工作岗位,扣好人生第一粒扣子。强化合规操作意识一是从执行... 1
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08-23 23:30...南平分行的全部贷款余额378亿元,较年初增加27亿元,创历史新高。贷款投放量前三大的行业为交通运输、仓储和邮政业,制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业,合计融资超过贷款总量的60%。在贷款投向上,立足“经济双循环”的大背景,围绕市委市政府、监管部门关于金融支持制造业、产业链高质量发展的意见精神,贯彻相关行业信贷政策... 0
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06-19 12:50...自上而下培育合规文化。为筑牢内控合规防线,牟平东华支行采取重点学、集中学、线上学等多种形式,自上而下厚植“业务发展内控先行”理念。同时,开发形成合规教育在线课程体系,以为平台依托,设立合规教育专题,组织合规案件防控知识考试,引导员工将合规要求、风控措施、红线意识融入工作日常。强化内外宣传营造合规氛围。注重教育培训的趣味... 1
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05-30 06:40...以抓思想认识、抓沟通学习、抓整改落实为目标,进一步夯实基础管理,加强风险防控。“合规+党建”,筑牢文化软实力。网点积极履行“一岗双责”,通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”,将员工行为规范教育和合规文化学习纳入支部学习,促进党建和合规文化建设长效机制,掀起了一股“学合规、守规章、抓落实”的合规之风,筑牢纪律制度防线,提... 8
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03-09 23:50...按照三道防线职责分工开展“六个一”活动,包括组织培训、印制折页、签署承诺、专项检查、竞赛活动和总结宣传,落实案防履职责任。成立专项活动领导小组,带领所辖人员积极投入到活动中去,确保做到“以赛促学、学以致用”,在辖内掀起学习案防知识的热潮,不断提升网点人员的风险意识和合规履职能力。全面覆盖,加强培训。组织各支行网点通过案... 22
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03-06 06:40...督促网点负责人认真履行内控案防第一责任人职责,同时带动网点全员提升内控案防履职工作意识,构建起坚固的基层案防前沿阵地基,扎实筑牢风险防控的防线。加大宣传力度,确保全员知晓。在前期印制宣传折页的基础上,要求各支行到辖内各网点开展案防履职工作全面督导,现场检查网点负责人、运营主管案防履职情况,并对网点员工就相关的环节进行提... 44
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2024-09-28-22:39 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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