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12-20 15:00...5万个，达成意向协议6900余人次。记者从铜梁区人力社保局了解到，通过扎实开展就业帮扶、持续拓宽就业渠道、有力保障企业稳岗扩岗等措施，今年全区促进城镇新增就业1.5万人，完成目标任务的130.45%，城镇调查失业率始终控制在5.5%以内。“近年来，铜梁区通过政策扶持、资金补助等方式不断为农民工群体搭建就业平台，提供了丰... 1
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12-18 03:00...但入职时间短的员工获得的赔偿低于这一标准。对此，保时捷方面回应澎湃新闻记者称，“面对复杂的市场环境，我们确实在对内部组织架构进行优化重组，以求在行业快速转型中保持可持续发展。在此背景下，保时捷中国正持续提升各部门及项目的效率、优化成本。根据实际情况，相关措施也涉及直接人力成本及包括行政管理开支、差旅费用及培训成本等在内... 0
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12-16 20:10...经销商的核心问题是：如何将营销预算集中投入最有效的渠道？线索的质量和转化率是经销商营销投入中的关键指标，尤其是线索的精准性与可预测性，直接影响到最终成交。以传统的CPT（按时间付费）模式为例，尽管其能够提供大量线索，但这些线索中的大部分并不能转化为实际成交。这样一来，经销商不得不投入大量资源去追踪和筛选这些线索，造成了... 0
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12-15 20:20...不限制满足采购需求的国内产品参与投标。三、采购项目需落实的政府采购政策：1、优先采购：节能产品、环境标志产品享受加分或价格折扣。2、支持中小企业：中小企业享受预留采购份额或价格折扣。四、投标人的资格要求：1、投标人的基本资格条件：投标人必须是在中华人民共和国境内注册登记的法人、其他组织或者自然人，且应当符合政府采购法第... 0
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12-13 20:00...提出了8个方面的具体措施。一是健全制造领域人力资源服务业协同发展机制，开展融合发展试点、组建多种形式的创新联合体、培育专注制造服务的人力资源服务机构、打造服务集聚区。二是助力先进制造业高端人才引育，支持设立博士后科研工作站或创新实践基地、为重大创新平台建设提供高级人才寻访服务、加大人力资源管理专业职称评审倾斜力度。三是... 1
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12-13 18:20...有力促进了人力资源与实体经济协同发展。近年来，人力资源服务业与制造业融合发展水平不断提升。人力资源服务机构面向制造业重点领域，开展了形式多样的定向招聘、技能培训、能力测评、用工余缺调剂、灵活用工等服务，许多机构与制造企业建立了长期稳定的战略合作关系，形成了一系列创新经验做法，取得了积极成效。当前，制造业呈现高端化、智能... 3
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12-12 05:40...四、开展制造业人力资源专业培训。支持人力资源服务机构围绕制造业高端化、智能化、绿色化、融合化发展需求和劳动者职业发展需要，积极参与产教评技能生态链建设和高技能领军人才培育计划。支持人力资源服务机构联合大型企业集团、产业链龙头企业等建设跨企业培训中心或组建人才服务集团，加大人才培养、引进力度。聚焦制造业重点区域和特色领域... 1
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12-11 21:20...本次竞赛既考核了参赛选手的理论知识功底，又检验了选手解决实际问题的能力，对技能型人才培养具有非常积极的意义。希望大赛组委会、裁判员和全体工作人员坚持高标准、严要求，精心组织、用心服务，严肃赛风赛纪，严格裁判执裁，确保竞赛科学规范、公平公正。希望所有参赛选手在竞赛中赛出风格、赛出水平，充分展现我省新时代技术人才精湛的操作... 0
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12-11 18:50...设立人力资源服务公共平台，打造制造业人力资源服务集聚区。二、助力先进制造业高端人才引育。支持符合条件的人力资源服务机构按规定申请认定为科技和创新型中小企业、专精特新中小企业、高新技术企业和技术先进型服务企业，设立博士后科研工作站或创新实践基地。探索在制造业创新中心、国家工程技术研究中心、工业设计创新中心等重大创新平台建... 2
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12-11 18:30...为5000余万家次用人单位提供招聘用工和人力资源管理开发服务，其中约40%是制造企业，有力促进了人力资源与实体经济协同发展。近年来，人力资源服务业与制造业融合发展水平不断提升。人力资源服务机构面向制造业重点领域，开展了形式多样的定向招聘、技能培训、能力测评、用工余缺调剂、灵活用工等服务，许多机构与制造企业建立了长期稳定... 2
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12-11 12:30...开展融合发展试点、组建多种形式的创新联合体、培育专注制造服务的人力资源服务机构、打造服务集聚区。2.助力先进制造业高端人才引育，支持设立博士后科研工作站或创新实践基地、为重大创新平台建设提供高级人才寻访服务、加大人力资源管理专业职称评审倾斜力度。3.加强制造业招聘用工保障，推进专业性行业性人才市场建设、组建招聘用工联合... 0
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12-10 03:30...9万人相比提升明显，较去年末同比增长1.1%，率先实现企稳；平安人寿个人寿险销售代理人数量达到36.2万人，相比前一季度的34万人增加2.2万人，较去年末增长4.3%。其余上市险企暂未披露三季度的代理人数量，但从二季度数据来看，太平人寿的降幅已有所收窄，仅较去年年末减少了0.67万人。太保寿险上半年保险营销员18.3万... 0
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12-06 12:30...使用姓名、工作許可號碼或社會保障號碼等信息註冊登錄，經實名、實人核驗後，領取加載工作許可信息的電子社保卡。外國人申領實體社保卡後，電子社保卡向外國人提供標準服務。（四）辦理居留證件外國人持Z字簽證入境後，持《外國人工作許可通知》或加載工作許可信息的電子社保卡前往工作地公安出入境部門辦理有關居留證件，有關部門可通過信息系... 0
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12-04 18:40...黄某因治疗支出医药费17万余元，建筑公司已支付给黄某16万余元。2021年1月25日，某建筑公司向某人力资源管理有限公司出具承诺书，以黄某受伤符合工伤保险条例范畴为由，委托某人力资源管理有限公司申报工伤。2021年2月9日，合肥市包河区人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，认定黄某所受伤害为工伤，用人单位为某人力资源... 1
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12-04 15:00...初步资格审查及名单公布资格初审由各招聘单位严格按照公布的岗位条件及要求进行。考生可在申报岗位的次日开始，登陆招聘系统查询是否通过资格初审。如有异议，请勿在招聘系统进行其他操作，及时与人力中心联系。全部通过初步资格审查人员名单将于报名结束后在公开招聘专栏中进行公布，请考生务必及时关注。与招聘条件类似的人员，在申报岗位的同... 0
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12-02 02:30...台湾“中时新闻网”近日援引国民党民代赖士葆的话称，如今台当局防务部门为填补“主力部队”的人力缺口，竟将一定比例的2024年义务役人员分到“主力部队”，此举已然推翻赖清德提出的“主力部队是志愿役”的承诺。台军义务役士兵多年来只服役4个月，经常负责的是“扫地、拔草、送公文”等任务。今年开始不仅役期延至一年，甚至还被发配到海... 1
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12-01 14:00...累計將835種藥品新增進入國家醫保藥品目錄，其中談判新增530種，競價新增38種。同時438種療效不確切或易濫用、臨床已被淘汰、長期未生産供應且可被其他品種替代的藥品被調出目錄。中國式現代化，民生為大。在發展中保障和改善民生是中國式現代化的重大任務。7年來，國家醫保局認真貫徹落實黨中央國務院決策部署，堅持守正創新、深化... 0
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11-25 08:10...着力解决企业用人方面的痛点难点，进一步提升会员企业人力资源管理水平与优化配置。福建省企联人力资源工作委员会成立并举办第一次会议。主办方供图福建省人力资源和社会保障厅副厅长郑朝晖表示，就业是最基本的民生，省企联在促就业、稳就业方面发挥了积极的作用。省企联人力资源委员会将为福建省搭建起一个更加高效的人力资源交流平台，有效缓... 2
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09-29 23:00...企业可基于数据的绩效管理可以更公正、更准确地评估员工的表现和潜力。同时，也可以通过数据分析来设计更有针对性的培训和发展计划。最后，结合数据分析可通过对员工调查和反馈数据的分析，企业可以更好地了解员工的需求和满意度，从而做出更有利于提高员工满意度和留存率的决策。云计算和大数据的优势。数据集中与高效管理：云计算允许企业集中... 1
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09-12 01:00...大兴区人力社保局与正镶白旗人力社保局、就业服务中心密切合作，充分了解正镶白旗劳动者尤其是应届毕业生的就业需求，精选中船重工、天科合达、协和药厂等14家大兴区企业参会，提供医疗器械、技术工程师、机场地勤、运营管理等600个就业岗位，其中有面向应届毕业生的岗位112个。大兴区人力社保局为有来京就业意愿的劳动者，精心准备了来... 6
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09-02 22:30...领取的补贴越多，但会有条件上的限制，可咨询当地社保部门。5、积分落户：部分地区针对考取到了人力资源管理证书的人，会提供积分落户这方面的协助，具体以公布的情况为准。努力才幸福2023-03-0118:23:03相关推荐别拿青春赌明天俗话说，家里有金斗，不如自己的能力强！如果你认为你需要进一步改进，注册会计师培训是一个值得... 6
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09-01 23:30...工资4300元至4600元，她觉得挺满意，跟我原来的工资差不多。而她更关心的还是住宿问题。我们包吃包住！招聘代表干脆地回答。前期我们对受灾区进行了情况摸排，急需重点帮扶的农村劳动力大概在2000人左右，他们有强烈的求职愿望。我们根据摸排情况选取的也都是门槛低，工资待遇相对较好的企业。门头沟区人力社保局有关负责人表示，西... 3
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2024-12-28-06:04 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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