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03-28 23:10...在易度河北機器人科技有限公司,走廊上的18張專利證書引人關注。“這僅佔專利總數十分之一。”公司負責人史文寶説,首都醫科大學附屬北京天壇醫院團隊主導研發的“腦血管介入手術輔助作業系統”就是在這裡産業化,打破國外壟斷。截至2023年底,保定中關村創新中心累計培育高新技術企業80余家,科技型中小企業300余家,入駐企業累計研... 0
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03-12 05:30...全國人大代表、吉林大學第一醫院黨委書記呂國悅這幾年一直在關注分級診療方面的情況。呂國悅表示,老百姓為什麼看病難實際上是因為醫療資源比較集中,頭部醫院的醫護力量、診斷技術水準明顯要高於基層醫院。“我們醫院在這幾年實際上做了很多關於我們優質醫療資源下沉或者是分級診療的探索。吉大一院梅河醫院經過我們的努力,現在已經變成了國家... 12
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02-07 16:50...託管模式打破過去“蜻蜓點水”式的技術幫扶,專家需要全程參與醫療流程和人才隊伍培養,科室負責人需要重新整合科室資源,制定發展方案,全方位提升診療水準。消化內分泌科過去的業務僅限于胃腸鏡檢測,從未開展過臨床手術項目。醫院借助“師帶徒”形式,將林家達列為重點培養對象。經過臨床學習、鍛鍊,林家達已經掌握穿孔修復、支架植入、內壁... 0
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01-23 01:10...包括學科架構、醫療管理模式及資訊系統。北京阜外長期派駐臨床及行政管理相關工作人員,作為科室輪值負責人指導雲南阜外團隊開展日常診療及管理工作。目前,已有超過820名北京專家在雲南輪轉工作過,長期保證65余名專家在雲南工作。此外,雲南阜外本地招聘的醫院臨床及行政人員,幾乎全員安排至北京阜外進行進修培訓。培訓不光是技術的交流... 0
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02-07 00:20...具備較強的綜合實力和急救水平,對於干休所新招錄的文職醫護人員來說,是理想的進修基地。記者了解到,近年來,徐州軍分區所屬干休所新招錄不少文職醫護人員,大多剛出校門,缺乏老年護理經驗,而干休所自身不具備臨床教學條件。醫院有優勢,干休所有需求。徐州軍分區經過對接協調,與徐州醫科大學附屬醫院達成合作意向,聯合研究培養方案,簽署... 1
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2024-05-03-15:32 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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