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11-24 16:40...王晓红劳模创新工作室成立于2021年，工作室由市劳动模范王晓红领衔成立，团队现有8人，其中硕士研究生6人，主任医师4人，副主任医师4人。带头人王晓红从事临床和妇女保健工作30年，不忘初心，敬业奉献，坚守“以患者为中心”的工作理念，长年工作在妇产科临床、教学、科研和妇女保健第一线。她始终坚持并履行求实创新、拼搏奉献、团结... 0
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11-22 20:40...非生产类物资库房建设、生活区围墙搭建、P6停车场地面修复等工程项目的施工正在紧张有序地进行着。但随着冬季来临，昼夜温差逐渐增大，给施工造成一定难度。为此，该中心成立专项巡查小组，扎实开展安全生产大检查，将消防安全、冬季“三防”、高风险作业、工程管理列为重点检查项目，秉持预防为主、及时处理的原则，对各项目进行突击检查，为... 0
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11-21 04:30...中关村科学城管理委员会服务体系建设处调研员曹雪鸥，北京市科学技术协会科学技术创新部调研员崔家墅，中关村高科技产业促进中心认定评价部部长殷茵，中关村产业技术联盟联合会副理事长兼秘书长杜宏群等出席总决赛。中国科协白家庄办公区（企业创新服务中心、农村专业技术服务中心）党委副书记郑明杰清华大学经管学院创新创业与战略系教授、中国... 1
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11-20 21:10...作为中国制药工程全领域最具影响力的制药工程系统方案供应商之一，我们能够为化学药、生物药、植物药的工程建设提供从概念设计、工艺验证、厂房规划、设备选型、到竣工验收、人员培训的总包服务，将不断为广大客户提供包括工程设计、工艺装备、工程安装在内的全方位服务。”蒋孚波说。新华医疗工作人员为参观者讲解产品永远行进于创新之路已成为... 2
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11-19 18:40...会议旨在深入探讨如何在项目实际管理中通过做好设计服务、设计优化创效管理，挖掘更多价值创造的潜力，推动项目高质量发展。会上，中建筑港设计研究院作设计优化创效报告并汇报项目设计优化创效工作开展情况。在交流互动环节，项目管理人员、设计院、咨询协会专业人员就“如何进一步加强各专业之间的协同创效”“如何做好设计与施工相结合”等问... 0
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11-18 19:40...对于参赛选手所需要掌握的技能标准求得最大公约数，以鼓励更多选手参赛。他在现场观察发现，选手擅长的领域各有不同，“这也体现出青年人在本职岗位上的实力。长期使用的技能体现得非常好，每个模块都有非常优秀的选手。”闫虎民告诉中青报·中青网记者，此次大赛在赛前公布了题库供选手自行练习。比赛时，模块一比样题简化，更多考察选手日常学... 0
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11-15 19:10...深入推进“劳模工匠助企行”专项行动，为企业送经验、送技术、送良方，实现企业发展和职工技能提升“双赢”。活动伊始，烟台市总将专项行动与“产改”工作紧密联合，会同多个职能部门，以市职工创新创效服务基地为平台，首聘能源行业两名“大国工匠年度人物”为特聘专家、7名烟台市工匠为大国工匠创新工作室专家，带动“大工匠”携手“小工匠”... 1
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11-12 10:20...中北大学研发的高精度弹光调制型应力测量仪研发项目首次提出了基于双弹光差频调制的可见光/红外双通道应力测量方案，打破了欧美产品在高端应力测量仪器领域的市场垄断，为我国光学制造、半导体制造提供自主可控、便于生产工艺线集成的在线、原位应力缺陷测量技术及设备。中铁十二局集团铁航科技分公司研发团队自主研发的《基于北斗导航的混凝土... 1
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10-18 11:20...由企业自行颁发经省人社厅备案认可的高技工、技师、高级技师等五级职业技能证，走出了兖州特色的弘扬工匠精神技能人才培养、评价、激励机制，形成了技能人才梯队建设的自主创新模式，极大地调动了职工创新创效积极性。位于新兖镇的山东经典重工完善技术创新工作考评机制，对生产线改造、明显提升工效的装备技术升级改造项目给予20—80万重奖... 3
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09-30 05:30...包括宁波市职工优秀创新成果35项、宁波市先进职业操作法20项、宁波市职工创新工作站20家、第十批宁波市劳模工匠创新工作室25家。今年以来，宁波市总工会建立健全职工创新工作体系，采用“1+4+1”模式推进职工创新创效，即：出台1个行动方案，公布4大创新项目，举办1场职工创新交流活动。充分发挥宁波先进制造业基地、区县市特色... 6
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09-23 14:20...并进入第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛复赛评审。本届竞赛由共青团山东省委、山东省人力资源和社会保障厅主办，面向全省青年职工设置研发创新类、技术革新类、管理创新类3个竞赛方向，共有来自省内333个项目1400余名青年参赛，最终决出金奖20个、银奖40个、铜奖60个、优胜奖126个。济南机场参赛的“机坪管制岗位胜任能... 0
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09-19 12:00...引领我院广大青年积极投身创新创效工作，全力支撑卓越电科院建设，日前，国网山东电科院组织开展“探索科技启迪创新”青年行参观活动，各专业中心、中实易通公司共计37名青年员工参加了本次活动。活动期间，青年员工首站抵达济钢空天信息产业园，参观了济钢集团在空天信息产业相关的电子信息、高端装备智能制造、新材料等领域的科技创新成果，... 1
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08-27 22:50...细化工作目标，严格刚性考核，争取效益最大化，提升市场竞争力，实现提质增效。韩家湾煤炭公司和孙家岔龙华煤矿充分利用班前会时间，为职工解读煤质管理规定，讲清煤质管理的重要性，在职工中树立“煤质就是饭碗”的理念。让每一位职工通过学习，在思想上认识到提高煤质的重要性、紧迫性，唤起职工提高煤质的信心和决心，并把它作为一项日常工作... 1
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08-25 20:00...运用压驱补能、酸化增注等手段保能量、提液量，确保动液面稳定，注水提质三年规划上半年初见成效。同时，建立常态化的动态分析机制，他们把54个开发单元承包给专人，严格执行“日分析、周总结、月点评”的动态分析制度。在措施方向转变上，管理区聚焦单元整体调整，以水为核心，强化前期能量补充，加强措施实施库、储备库和培养库“三库”建设... 1
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08-20 20:50...紧紧围绕加大创新主体培育、加强关键技术攻关等方面做文章，以科技创新赋能经济高质量发展，推动公司科技创新能力不断迈上新台阶。公司秉承高质量发展的“创新密码”，应用国内先进技术工艺的旋升振动、芯模振动和径向挤压生产线，推动安全、高效生产，实现质效双升。攻关破解芯模振动设备在生产大口径顶管过程中出现的产品孔隙率大、产品上下管... 0
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08-16 17:40...重点盯紧具备铁路三方互保，且标煤单价适中、煤质稳定的区域进行铁路拉运，同时，加强市场调研，密切关注煤炭市场价格变化趋势，在满足燃煤掺配要求的前提下，以积极补充市场低价煤的方式降低入厂标煤单价，有效降低燃料成本。技术改造优化机组性能。该公司坚持每周召开节能专题分析会，做好平衡煤耗各环节管控，及时发现和解决制约机组能效的各... 3
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07-24 19:00...中国机械冶金建材工会、各市总工会、省装备制造和冶金工会委员单位及钢铁、电气、汽车、纺织等行业创新工作室代表参加了交流活动。活动中，中车唐山公司、河北长安汽车公司、北京现代汽车沧州分公司、河钢集团相关子公司等企业创新工作室带头人现场签约，决定建立3个跨产业链上下游、跨企业的创新工作室联盟，分别在板材性能、焊接技术、汽车生... 6
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07-21 18:30...河钢集团主题教育督导组持续跟踪督导河钢集团的物流布局、资源配置、降费创效等重点工作，深入调研，持续推动建设服务钢铁主业、辐射社会资源、反哺物流创效的“大物流”体系。河钢集团党委组织部党建处副处长史立强：通过充分发挥主题教育牵引力作用，河钢集团持续推进“天网+地网”大物流体系建设。目前已实现铁路运力、船舶信息、港口信息等... 5
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07-15 21:20...烟台市总工会党组成员、副主席周永伟，国网烟台供电公司总经理、党委副书记邹吉全，党委书记、副总经理韩荣，国网烟台供电公司工会主席杨砚澜及工匠代表等相关人员出席启动仪式，烟台市总工会党组成员、副主席鲍明凌主持。仪式上，与会人员共同观看了服务基地专题汇报片，烟台市总工会党组成员、副主席鲍明凌汇报了烟台工匠工程建设相关情况，国... 5
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07-07 11:20...充分发挥“桥梁”“枢纽”作用，在全市各行各业、各条战线广泛开展技能竞赛、岗位练兵、技术比武等劳动竞赛活动，有力提升职工技能和素养，为全市经济发展注入了强大活力。当前，已进入高温酷暑季节，工会组织开展创新创优创效百项竞赛暨“夏送清凉”活动，既是深度关爱职工权益的具体体现，也是凝聚职工力量、助力经济社会发展的务实之举。启动... 2
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06-25 17:00...4月26日经营管理部经理翁小龙到海口石油对百日竞赛活动落实情况进行指导帮扶，与分公司班子成员、相关管理人员针对考核细则面对面答疑。提出抓好直分销百日竞赛活动任务分解、过程跟踪、节点把控、选树典型、考核激励各环节，提高竞赛活动质量。海口石油每周组织讨论会，由领导班子带头，对照最新发布直分销经营管理双提升百日竞赛考核奖惩通... 3
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05-31 10:30...“我们在广泛走访调研后了解到，在很多企业内，一些职工提出，希望可以继续学习业内专业技能知识，一些工人希望参加技能比赛提高待遇水平，一些职工希望通过培训取得电工、焊工上岗证书……”衡水市总工会相关负责人在接受采访时表示，近年来，市总工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛组织开展各类劳动技能竞赛、举办技能培训班，出... 17
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