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03-11 18:50...这些规定能否在实践中长期维持足够强大的执行力，依然有待观察。跳出对特定企业的具体评价，“强制下班”的规定能引起如此广泛的讨论，反映的是职场人“苦加班久矣”的普遍呼声。过去，我们总是听到网友对“强制加班”等不合理制度的抱怨和吐槽。相比之下，“强制下班”似乎是“强制加班”的反义词。但仔细想来，其中的逻辑却并没有这么简单。应... 0
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03-11 15:50...工作水平不高，本该在工作时间完成的工作却到了下班的时间还完不成;其二，单位工作安排不合理，工作量远远超越时间量，从这个角度看，这是工作单位对职工的价值剥削;其三，如果以上两种情况都不属于，那就是灯光为领导而亮了，不是为了加班干活，而是为了给领导留下一个虚假的好印象。但是，不管是哪一种情况，这种加班文化的乱象都是值得关注... 0
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03-11 12:50...化妆品事业的专业美容老师为在场女性科普春季肌肤护理的基础知识以及换季护肤的要点，强调补充神经酰胺对于增强肌肤屏障、平稳换季至关重要。随后，美容老师介绍了花王旗下专研神经酰胺的珂润品牌及品牌人气产品，现场女性员工亲自试用产品，感受产品的特性和效果。此次活动还特别设置了色彩测试，美容老师带领大家利用色彩卡纸，精准匹配适合自... 0
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03-11 09:50...名创的女性员工广泛分布在核心业务部门，如商品中心女性员工占比高达77%，其中女性管理者集中分布在经营者、产品经理岗，主导着公司的产品开发。“这群女性管理者深耕国内外商品货盘，是千万级、亿级爆品的操盘手。”相比女性求职面临显性性别歧视的普遍问题，名创优品主张以系统性行动打破性别壁垒，搭建全方位人才发展体系，通过职业发展、... 0
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03-10 15:10...并不得规定限制女职工结婚、生育等内容。合同履行过程中，要实行男女同工同酬。女职工结婚、怀孕、生育、哺乳期间，用人单位不得单方解除劳动或者聘用合同；孕期、哺乳期不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。多地工会发布法律监督提示函据媒体报道，不止是湖南省，三八妇女节期间，国内多地工会等劳动权益保障部门都发布了劳动法律监督提示函，要... 0
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03-08 23:30...让大学生能力更强、准备更足，这是长远之计。从校园到社会，从求学到立业，是一个巨大的生活转换期。找到心仪工作，融入职场生活，适应人际关系，对初出茅庐的年轻人而言，每一项都是不小的挑战。这一阶段的年轻人，开始独立面对各种生活压力，最需要精心引导，最需要悉心帮扶。有人说，人生第一份工作，不管过去多久，都记忆犹新。对个人而言，... 0
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03-08 18:40...也以女性特有的敏锐与坚韧，为硬核科技领域注入一抹温柔而坚定的力量。电磁兼容（EMC）是一个典型的交叉学科领域，涉及通信、电子、材料等多个技术门类。在传统认知中，这类“高精尖”产业往往是男性工程师的主场。但沈静的职业生涯，恰恰是对这一偏见的无声反驳。“我们公司的男女比例基本上是五五开，我的很多女同事们都坚守在一线的生产和... 7
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03-08 11:50...裁剪、拼接、定型……巧手翻飞间，一盏盏融入现代美学的花灯渐次成型，海棠、丁香等冰城元素跃然灯上。“把亲手做的花灯带回家，仿佛把传统文化‘点亮’在了生活里。”00后女职工林洪伊举着花灯作品感叹道。高层次人才现场制作花灯对话成长：跨越代际的“她智慧”流动活动特别设置“芳华对话”环节，搭建起跨年龄、跨领域的交流平台。面对职场... 2
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03-07 22:10...即可远程控制家电。扫地机器人联动工作，让清洁更高效。烟感、水浸传感器实时监控厨房安全，燃气泄漏自动报警。AI视频门锁筑牢家门安全防线，上下双摄猫眼，高清大屏，门口动态一览无余，精准识别陌生人异常逗留，推送提醒，与社区综治平台联防联控，帮助独居女性守护每一个归家瞬间。在快节奏的生活中，电信美好家帮助女性节省时间精力，让她... 0
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03-07 22:10...缺乏真正能够打动观众、具有持久影响力的作品。在这样的市场环境下，品牌入局做短剧想要突出重围，就必须在内容上精细耕耘。共情，才是品牌剧的“流量密码”从年夜饭桌上的有来有回到公司领导的长篇大论，如今的年轻人几乎已经对“为你好”三字免疫了。在说教已经成为最低效的沟通方式的当下，“共情”就是品牌和年轻人站在一起的立足之本。在众... 4
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03-07 22:00...这种代际对照揭示了女性成长轨迹的延续性与断裂性——都在28岁面临人生转折，但反抗的方式因时代背景而异。吴俪梅这一角色打破了“牺牲型母亲”的刻板印象。她48岁再婚怀孕、拒绝被职场边缘化，甚至在离婚时说出“不是我挣来的，我全都不要”，展现了女性对主体性的坚守。这种“不靠谱”特质实则是对社会规训的反抗——无论是青年时期逃离婚... 0
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03-07 22:00...既能修饰身形又能彰显个性的马甲至关重要。长至小腿肚的马甲，以其流畅的线条和宽松的版型，轻松营造出一种随性而不失高雅的氛围。搭配同色系但深浅有别的内搭，如浅灰色马甲与深灰打底，不仅层次分明，更显高级质感。而“过膝不过腰”的短款马甲，则以其利落剪裁，巧妙遮掩腰部赘肉，同时露出修长双腿，是显瘦显高的不二之选。在内搭的选择上，... 0
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03-07 22:00...口碑剧集背后总有些受观众认可的共性。豆瓣截图会拍女性、会拍职场、会拍场景、会拍“不完美”，甚至只是浅薄的“会拍”二字，李漠导演剧集评价里有些相似处。女性和职场、职业，是李漠剧集中常出现的元素和切入口，“都市三部曲”尤其更甚。《我在他乡挺好的》以女性群像切入，展现几个北漂在职场、友情、爱情等的成长；《装腔启示录》不乏职场... 0
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03-07 21:50...专家们之间的观点也并不一致，感觉AI的发展方向仍有无限可能，但ChatGPT出现后，其实指明了生成式人工智能的方向，让我们对AI的前景有了更加明确的预期。”谈到目前高频使用的AI软件，陈莹倩称，“主要是Kimi、豆包和DeepSeek。其实每当有新的AI产品上线，我都会第一时间试用，特别是今年过年前后开始使用的Deep... 5
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03-07 21:40...成为观众喜爱的气象主播。然而，光鲜亮丽的荧幕背后，她却承受着难以想象的痛苦。手机中的记录显示，她从2022年3月开始，就遭到两位前辈的欺凌。这两位同事不仅将自己的错误推给她，还以“教导后辈”为名，要求她下班后加班一小时以上，甚至质问：“你以为这里是你一个人在工作吗？”吴尤安娜只能不断道歉，试图平息事态。除了手写记录，手... 0
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03-07 19:50...?美象信息科技有限公司推出AI产品助理与AI应用工程师岗位，希望应聘者能具备使用AI处理数据或设计人机交互等能力，为公司数字孪生产品设计提供AI能力的加成。这两个岗位都是因DeepSeek兴起而新推出的，目前市场上越来越多的客户开始重视产品中AI深度结合业务场景，为企业管理运营赋能。我们希望能在春招中找到合适的人才。企... 0
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03-07 11:30...这引起长期工作在育儿行业的孔庆旸的关注。他说：“虽然国家和地方已出台许多政策保障女性职工生育权益，但一些企业在招聘和员工晋升时对女性存在隐性生育歧视。女性生育后重返职场，还需面对技能过时、平衡工作与育儿责任等挑战。这一系列因素导致一些女性推迟生育，甚至放弃生育。深圳职场竞争激烈，职场女性面临的生育压力尤为突出。”孔庆旸... 0
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03-06 17:00...语法漏洞“狙击手”AI外教秒变语法警察：对话中自动抓取时态误用、主谓不一致等隐形错误，不仅告诉你“错了”，更用思维导图解构语法逻辑，把规则刻进DNA。3.真实场景“沉浸式轰炸”3000+高能情景课：从星巴克点单到跨国会议PPT演讲，所有对话素材源于真实语料库，学完立刻能实战。情绪化AI角色扮演：AI外教可切换“暴... 0
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12-16 15:50...”她也曾尝试“整顿职场”，与公司沟通关于加班的问题，但“整顿”以失败告终，没有获得预期结果。在张瑶看来，她的情况也属于正常，如果不换一个行业，很难解决工作时长问题。张瑶告诉《每日经济新闻》记者：“如果还是在这个行业，（加班情况）是改变不了的，虽然其他公司的加班制度会完善一些，不是每一家公司的加班制度都很不合理，比如（其... 2
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12-15 22:10...但却激起了无数人内心深处的共鸣——太多终日奔波的职场人，都有不少退不掉、避不开的工作群。人在职场，免不了会有各种各样的工作群。众所周知，工作群最初是为了便于工作，有什么事在群里吆喝一声，不仅简单直接，而且快捷高效。但是，工作群近年来却日益呈现出缩小化、细分化的趋势。单位有大群，部门有小群，项目有临时群，客户有对接群……... 1
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12-15 22:00...就是因为自己的“第一学历”，求职者林奇遭遇了不少的牵绊，很多公司不能报，很多岗位不能选，以至于他垂头丧气地说：高中不该“混”的，到了找工作的时候才知道“第一学历”的重要性。他说“真是一步踏错终生错”。前不久，中国青年报社社调中心发布的一项有1000人参与的调查中，仍有超过八成的受访者认为“第一学历”的重要性被过度放大了... 1
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12-15 19:10...这一话题在网上迅速引发共鸣和热议。不少网友表示感同身受，自己也有很多很多工作群。还有网友调侃称，这哪是离职，分明是赎身……在网络社交时代，很多职场中人都被一种有形或无形的纽带所“捆绑”，比如下班后不得不“微信加班”、转发朋友圈系硬性任务、须下载相关APP以及关注相关公众号，等等。上述唐女士累计加入600多个工作群，恐怕... 4
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