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09-28 11:30...是灵台以坐不住、等不起、慢不得为理念，全力以赴尽锐出战；以有解思维为抓手，压实招商引资责任；以落地见效为追求，加快项目落地生根；以真情服务为保障，全面优化发展环境，解锁招商引资的奋进密码。2023年，从签约到投产，仅仅3个月，完成项目建设、红牛引进，正式投入生产，上良镇万头平凉红牛育肥基地建设项目跑出了灵台速度；202... 0
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05-16 16:30...当地确定以综合能源、油煤气化工、装备制造、数字经济、现代农业、文化旅游、医药康养、绿色环保八大产业链为主攻方向，精准招商，按图索骥，吸引企业共谋发展、共享未来。落户宁县和盛工业集中区的庆阳海螺废弃物处置及资源化利用项目，是宁县与企业双向奔赴的结晶，企业瞄准的正是当地石油开发产生的废弃物。宁县是产油大县，可以为油污泥及含... 0
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05-10 21:00...作为科研人员，马波在起步区感受到了这里对科技创新、成果转化和人才引进的重视。“起步区为我们建设了高质量的实验室、中试基地、科研办公园区以及人才公寓、商业等配套设施，为我们科学研究和成果转化等工作的开展提供了良好的条件。”马波告诉记者，起步区在政、产、学、研、金、服、用等多方面都构建了良好的科技成果转化生态，有力地推动了... 0
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03-25 17:00...把干事创业的劲鼓起来，奋力推动招商引资再攀新高，全力促进营商环境提质增效，努力为全市经济社会高质量发展提供有力支撑和强大助力市委副书记、市长刘凯的讲话，掷地有声，直抵人心。去年以来，我市认真落实省委、省政府有关工作部署，深入实施引大引强引头部行动和优化营商环境攻坚突破年行动，牢牢扭住招商引资和营商环境这个牛鼻子，集中火... 0
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03-12 20:30...加盟西南交大后，杨林川不仅获得了团队建设、办公设备、科研经费等方面的支持，还被学校纳入“雏鹰学者”人才培育资助计划，先后获得全球前2%顶尖科学家、高校GIS新锐、四川省高层次青年人才等多项荣誉。西南交大不断完善人才发展机制，让优秀人才“进得来、留得住、干得好”。目前学校已成立由党委书记、校长任双组长的人才工作领导小组，... 0
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02-29 00:10...而学校对人才的支持力度，也加速了这场“双向奔赴”。加盟西南交大后，杨林川不仅获得了团队建设、办公设备、科研经费等方面的支持，还被学校纳入“雏鹰学者”人才培育资助计划，先后获得全球前2%顶尖科学家、高校GIS新锐、四川省高层次青年人才等多项荣誉。西南交大不断完善人才发展机制，让优秀人才“进得来、留得住、干得好”。目前学校... 0
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02-28 23:30...先后获得全球前2%顶尖科学家、高校GIS新锐、四川省高层次青年人才等多项荣誉。西南交大不断完善人才发展机制，让优秀人才“进得来、留得住、干得好”。目前学校已成立由党委书记、校长任双组长的人才工作领导小组，设立了人才引进和师资遴选委员会；虚实结合设置校院两级人才工作机构，专兼结合加强人才工作力量，设置“人才工作专员”特色... 0
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02-28 23:00...加盟西南交大后，杨林川不仅获得了团队建设、办公设备、科研经费等方面的支持，还被学校纳入“雏鹰学者”人才培育资助计划，先后获得全球前2%顶尖科学家、高校GIS新锐、四川省高层次青年人才等多项荣誉。西南交大不断完善人才发展机制，让优秀人才“进得来、留得住、干得好”。目前学校已成立由党委书记、校长任双组长的人才工作领导小组，... 0
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12-30 05:00...”内蒙古先进陶瓷设计院科技管理部经理吕宝伟说。准格尔经济开发区为专家人才提供环境优雅的专家公寓（王丽曼摄）2019年，准格尔经济开发区管与山东工业陶瓷研究院共同成立内蒙古先进陶瓷设计院，几年来，大量像吕宝伟这样无机非金属领域的权威专家陆续来到准格尔经济开发区，开展煤矸石、粉煤灰等固废弃物的研发再利用。为了让专家人才留得... 0
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12-10 04:30...建立登记、管理、抽查“3套台账”、分法人登记、统一社会信用代码证书换发、信用建设、专项调研、“双随机、一公开”、绩效考核6大类，用小台账全方位呈现监督管理工作。同时依托山东省事业单位监督管理信息系统、山东省机构编制综合管理信息系统、东营区机构编制统计资料和日常监督管理情况，全面掌握141家事业单位法人历史沿革、编制、规... 0
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12-10 04:30...惠及人才和团队共3万多个。实施了“创业服务梧桐计划”等“十大工程”，打造了“乐创东营”服务品牌。今年新增发放创业担保贷款2.24亿元，发放创业补贴377万元，扶持创业者1557户。打造特色人才街区、人才之家、人才驿站，建立“一站式”人才服务工作站，为人才提供便捷服务。加强招才引智工作。实施顶尖人才引进、海外英才集聚三年... 1
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11-01 18:30...要看群众“口”中怎么说，企业“脚”上怎么选，正所谓“栽好梧桐树，自有凤来栖”。山东作为“孔孟之乡”“礼仪之邦”，山东人“实在”的形象早已根植全国各地群众心中。这是无数忠厚的齐鲁前人留给我们的宝贵资源，如果能把“实在”转化为山东营商环境的招牌，何愁凤不来？企业最怕什么？怕言而无信、朝令夕改，怕雁过拔毛、吃拿卡要，怕推诿扯... 0
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08-08 14:50...构建了一套科学高效的人才工作体系。同时，制定出台人才工作实施方案，成立领导小组，构建了专人跟进、园企协同推进的人才工作模式，全力抓好“引人留人”工作，做大人才增量，并瞄准“高精尖缺”人才，围绕产业发展定位，加大化工应用、机电设备、生物制药等多领域人才引进力度，实现人才集聚与产业发展“同频共振”。为了进一步盘活人才存量，... 0
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06-29 12:30...推动高新科技成果转化与落地。协鑫集团副董事长朱钰峰介绍，鑫欣科创综合体既保留了早期的原始工业符号，又集结了全球最新的科创元素，以工业遗址、城市名片、垂直社区、科创园区、创意市集等多元属性叠加的形式，全力打造具有国际影响力的绿色科创园区新地标。漫步园区，通过植物与天然材料营造的自然办公空间，应用全新钙钛矿技术的装配式建筑... 1
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06-09 10:30...既要人才从思想上、行动上把乡村当成自己的“家”，更要善于站在人才的角度思考问题、解决问题，在打造人才理想的家园上下足功夫，实现人才和乡村的“双向奔赴”，更好地推动“三农”政策落地生根。栽好梧桐树，自有凤来栖。做好人才工作，不仅只看眼前，更需要立足长远，通过完善乡村的基础设施、治理成效、优美环境等，打造让人来了就不想走的... 25
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01-24 15:50...简化诉讼费缓、减、免流程，实行收、退费网上通办，为符合条件的企业快速办理减、缓、免432件264.9万元。建立健全诉前调解工作机制，落实线上线下融合调解。全年诉前调解案件5658件，占一审立案数的21.69%。源头化让企业少耗时。大力弘扬马锡五审判方式，创新发展新时代枫桥经验，全市两级法院成立马锡五审判方式工作室，基层... 11
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11-09 20:00...宜兴对陶都英才政策进行第四次优化，《关于实施新时代人才强市战略打造区域性国际化中心城市的实施意见》正式出炉。其中，针对国家级博士后科研工作站，宜兴已将建站资助由原来的50万元提升至最高100万元。博士后出站后全职在宜工作，给予2年内每年15万元生活补贴，在宜购房，给予最高50万元购房补贴。除此以外，针对宜兴实际，聚焦补... 20
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2024-10-11-01:22 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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