-
09-20 19:30...构建“县直+乡镇”“党员+非党”组员配备模式。以党建带班建,实行“教员督学+学员自治”模式。突出分类施教,提升“针对性”培训内涵。结合学员不同岗位职责,分别围绕政治能力、决策水平、履职能力提升等开展专题培训。同时,坚持问题导向,广泛征集学员意见建议,了解掌握青年干部学习需求,及时优化后续班次培训内容。突出教学创新,提升... 1
-
09-20 19:00...构建“县直+乡镇”“党员+非党”组员配备模式。以党建带班建,实行“教员督学+学员自治”模式。突出分类施教,提升“针对性”培训内涵。结合学员不同岗位职责,分别围绕政治能力、决策水平、履职能力提升等开展专题培训。同时,坚持问题导向,广泛征集学员意见建议,了解掌握青年干部学习需求,及时优化后续班次培训内容。突出教学创新,提升... 1
-
09-20 15:00...泗洪县重岗街道开展“新锐建功一线争Feng”暨“我是主讲人”风采竞赛活动,为助力重岗街道高质量发展提供人才保障。榜样力量强引领。街道党工委副书记、办事处主任陈军同志为部分记三等功、嘉奖的公务员代表颁发了奖励证书、奖章。受嘉奖2名代表作交流发言,表示将把这份荣誉化作动力,在岗位上继续努力,不断提高自己的业务水平,成为业务... 0
-
09-20 14:10...泗洪县车门乡举行2023年度优秀公务员奖励证书颁发仪式暨“新锐建功一线争Feng”活动。仪式上,车门乡党委书记立冬冬为2023年度优秀公务员颁发嘉奖证书,并寄语年轻干部要保持学习热情,学无止境,永葆求知进取之心;要主动担当作为,端正态度,立足岗位,敬业奉献;要在认真努力、尽心尽责工作之余,保持身心健康,以饱满的精神轻装... 5
-
09-16 23:50...在庄重肃穆的氛围中,认真聆听那段波澜壮阔的历史。第14期轻干班学员在红旗渠纪念馆参观学习。单聪摄一幅幅珍贵的历史照片、一件件简陋的修渠工具、一个个感人至深的故事,生动地展现了林县人民在党的领导下,以“誓把山河重安排”的豪迈气概,不畏艰难、战天斗地修建红旗渠的壮举。学员们表示,通过参观学习深刻领悟到“自力更生、艰苦创业、... 4
-
09-12 15:00...实现这些既定发展目标还面临着很多新情况、新难题、新挑战,还有不少“雪山”“草地”需要跨越、“险滩”“堵点”需要突破,重任在肩需要自身能力予以匹配。理论学习既是塑造忠诚品格的“熔炉”,也是淬炼实干能力的“阶梯”。唯有理论上清醒、认知上深刻,才能克服“本领恐慌”、突破“能力不足”,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的发展... 1
-
-
09-11 12:00...王静思、陈希琛、许太相、白虎、李惠、张浩、贾立星、付聪、王兴涛、曾健、常瑞芹、黄旭、周骥、李君等14位来自市直机关、县区、乡镇街道、企业、学校的年轻干部代表先后发言,谈工作感悟、成长经历和工作打算,并围绕产业发展、基层治理等主题提出建议。认真听取大家发言后,曹慧泉指出,市第十三次党代会以来,我们坚决贯彻新发展理念,锚定... 0
-
06-29 21:00...为克服各种困难、战胜各种风险挑战奠定坚实的理论基础。气是朝气蓬勃,要有越是艰险越向前的干劲闯劲。大凡干事创业,往往一路坦途、轻轻松松,必然会经历许多曲折坎坷、艰难困苦。如果遇到一点困难就打退堂鼓,受到一点磨难就意志消沉,碰到一点挫折就畏缩不前,是干不好事也成不了事的。新征程上,面临愈进愈难、愈进愈险的新考验,年轻干部要... 3
-
06-29 19:50...引导广大党员干部认真学习贯彻党的二十大精神,重温重要回信精神、讲好下党故事,推动感恩教育进机关、进村社、进校园、进企业、进商会。”寿宁县委组织部相关负责人介绍说。年轻干部是寿宁县进村入社宣讲新思想、新政策的一股重要力量。为此,寿宁县结合“四下基层”调研,先后组织192名年轻干部深入开展“同吃、同住、同劳动、同调研”党性... 2
-
06-29 18:00...“守初心”方能“根深茎壮”。“树高千尺必有其根,水流万里必有其源。”当前,年轻干部多为“三门”干部,很多人一毕业就走入机关,虽在理论、年龄等方面优势明显,但却缺乏实践锻炼与艰苦磨砺,身上少了与群众不分你我的“亲气”和熟悉基层实际的“地气”,身子立得不稳,根子扎得不深,群众观念不牢固,成长基础不坚实,这容易给今后发展带去... 1
-
06-29 17:10...要能够抓实“选育管用”全链条管理,才能锻造一支高素质专业化的新时代“接班人”。在注重“选”上聚力用劲。虽然年轻干部是社会主义事业薪火相传的“接班人”,但是“尺有所短寸有所长”,要注重拓展年轻干部的来源,从各个领域和行业发现想干事的年轻干部,为他们实施递进式、梯次培养模式,培育出会干事的年轻干部。要打破地域、部门、层级等... 2
-
06-29 06:40...努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材,为泰安高质量发展增光添彩、贡献力量。杨洪涛强调,年轻干部要心中有党、信念如磐,做讲政治、有信仰的人,筑牢信仰之基、把稳思想之舵,自觉做“两个确立”的坚定拥护者、“两个维护”的忠实践行者。要坚定理想信念,自觉加强思想淬炼、政治历练、党性锤炼,把理想信念深化为永恒的价值认同、稳定的情感... 1
-
-
06-28 17:00...年轻干部尤其需要加强思想政治建设,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,筑牢思想之基,坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义,矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗。坚定理想信念是终身课题,需要常修常炼,要信一辈子、守一辈子。其次,要始终对党忠诚。对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。检验年轻干部是不是对党忠诚,关... 2
-
06-26 13:00...该情景剧根据真实案例改编,分春风得意误入歧途蜕化变质身陷囹圄梦醒时分五个篇章。年轻有为的科长、温柔体贴的妻子、两面三刀的老同学、阴险狠毒的放贷人、无孔不入的项目承包商,学员们通过角色扮演,沉浸式演绎了一个年轻干部在权力和金钱的诱惑下一步步走向违法犯罪深渊的心路历程变化。这样的体验式教学效果明显,直击内心深处,让我们真切... 3
-
06-26 08:10...他们中的绝大部分正成长为所在单位的业务骨干和中坚力量,但也有极少数年轻干部迷失在“权力的幻觉”中,“前脚刚踏上仕途,后脚就走入歧途”,没能守住廉洁底线,跌入腐败的深渊。从近年查处的腐败案件看,“腐败年轻化”现象不能不引起我们的重视和反思,值得高度警惕。心有所畏,方能言有所戒、行有所止。年轻干部身处干事业的黄金期、长本领... 2
-
06-25 06:50...从此一发不可收拾,2013年至2022年,曾繁贤在担任平桂城市建设投资有限公司项目部职员、项目二部经理期间,先后69次收受管理服务对象送的香烟、白酒、茶叶、月饼等礼品及礼金、购物卡共计8.7万余元,甚至在被留置前的春节仍未停手。徐永兵、曾繁贤的经历,是个别年轻干部踏上违纪违法道路的典型:走上重要岗位、手握一定权力后,被... 1
-
06-25 01:50...曾繁贤在担任平桂城市建设投资有限公司项目部职员、项目二部经理期间,先后69次收受管理服务对象送的香烟、白酒、茶叶、月饼等礼品及礼金、购物卡共计8.7万余元,甚至在被留置前的春节仍未停手。徐永兵、曾繁贤的经历,是个别年轻干部踏上违纪违法道路的典型:走上重要岗位、手握一定权力后,被阿谀奉承、吹捧讨好冲昏了头,在权力和物欲中... 2
-
06-24 19:00...且违纪现象呈现组团违纪、年轻干部集中等特点。为切实发挥纪律教育预防功效,县纪委监委针对性开展“源头青廉”纪律教育活动,定制青廉学、青廉说、青廉行三大行动,以“四风”问题纪律教育为主线,以全县40周岁以下年轻干部为重点,全方位、多层次开展纪律教育,让干部在纪律学习中听得懂、学得会、用得上,进一步筑牢拒腐防变的思想防线。纪... 6
-
-
06-23 10:20...省国家保密局召开主题教育工作推进会,进一步强化责任担当,确保主题教育取得实效。迅速行动、周密部署,局属各单位将主题教育和工作实际结合起来,尽显求实效的决心。省国家保密局从把传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一议题,到把举办读书班作为第一课,再到组织开展能力素质提升班、专题研讨会、工作推进会等,将学习贯... 5
-
06-22 21:30...最终滑向贪腐犯罪的深渊。这些“落马”的年轻干部往往身处权力集中、资金密集的重要岗位。监管制约不力是其腐败的重要原因。在选拔任用工作中,有些地方只追求干部的高学历、年轻化,忽视了我们党“德才兼备,以德为先”的用人原则,认为专业能力和年龄等有据可依,而“德”无法考量、无从下手,没有严把“政治关”,为年轻干部日后贪腐埋下隐患... 3
-
06-21 16:00...补齐短板、完善不足,实现成长进步。在“上挂下派”中,找准自身“薄弱项”。“知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。”年轻干部的成长进步,有规律可言,更需要自身努力。成长进步贵在坚持,关键在认识自己、看清自己,对自己的能力水平有客观清醒地认知,进而主动查短板、找弱项、知不足。要抓住“上挂下派”这个认识自己、看清自己的契... 1
-
06-20 19:00...敢于斗争是中国共产党之所以历经百年而风华正茂、饱经磨难而生机盎然的成功密码。中国共产党靠斗争赢得过去,更要靠斗争赢得未来。党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,并把坚持发扬斗争精神作为前进道路上必须牢牢把握的重大原则之一。当前,中华民族伟大复兴战略全局与世界百年未有之大变局交融交汇交织,外部... 4
-
-
-
本页Url:
-
2024-09-22-23:02 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-