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03-04 18:50...十项措施包括思想政治引领、助力素质提升、聚力强基固本、暖新服务行动、平台企业集体协商专项行动、公益法律服务行动、暖新疗休养活动、健康关爱行动、子女关爱行动、暖新筑巢行动。此外，面向新就业形态劳动者，将组织开展宣传宣讲活动；举办全区网约配送员职业技能大赛和全区交通运输新就业形态劳动者职工职业技能比赛；通过求学圆梦行动等，... 0
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03-03 18:40...河南省济源示范区总工会通过互助保障托底、健康守护护航、暖“新”服务升级等，打造多元化服务体系，将关怀精准滴灌到职工工作生活的每一个角落，织密职工服务网。济源示范区总扎实推进职工互助保障工作。为了让保障红利直达基层、惠及职工，区总构建“线上+线下”全方位宣传推广矩阵：线上通过微信公众号、工作群推送政策解读、申请指南，线下... 0
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03-03 14:20...这是吴小颖履职路上的根本遵循。作为一名深耕人力资源领域的人大代表，他始终立足专业优势，聚焦群众就业领域的急难愁盼，把为劳动者发声的初心写在一份份调研报告里。新就业形态劳动者的权益保障问题，是吴小颖时时惦念的心头大事。我国新就业形态劳动者数量快速增长，然而，社保有门槛、工伤无保障、劳动关系难认定等痛点，仍是外卖小哥、网约... 0
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03-02 04:50...秦皇岛市总工会在2026年度职工大病医疗互助工作中将快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者大规模、制度化纳入互助保障范围，目前已为540名新就业形态劳动者办理参互手续，且参保所需的2.7万元由市总工会专项承担。据悉，秦皇岛市总前期开展专项问卷调研，深入摸底新就业形态劳动者的健康状况、保障诉求、参与意愿及年龄结构，同时联合... 0
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03-02 01:20...在荣耀AI大模型的加持下，RobotPhone还会不断进化，未来有望解锁更多新玩法。而这些探索也正是荣耀CEO李健在发布会上提出的AHI理念的落地。荣耀认为，人工智能的内核，是以人为本，让智能拥有智能度（IQ）与生命感（EQ）。当个人智能负责懂你，全局智能负责博学，边端智能负责行动，人类将拥有前所未有的超能力。值得注意... 0
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03-02 00:40...1、具有独立承担民事责任的能力：供应商提供法人或者其他组织的营业执照等证明文件。3.2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度：供应商须提供2024年度经审计的财务报告，成立不足一年须提供银行开具的资信证明（新成立企业从成立之日起计算）。3.3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力：供应商出具承诺书，承诺其具有“履行... 0
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03-01 15:50...当地探索适配新就业形态领域的欠薪治理创新路径。2025年以来，多起新就业形态劳动者欠薪案件在工作机制创新下得到有效解决，对保障劳动者权益、快速处理该群体欠薪纠纷具有典型意义。务工者遭遇工作量计算难题2025年8月，郭某等5名务工者与内蒙古某传媒有限公司签订劳动合同，从事客服主播岗位。当年9月初，公司因效益问题辞退5人，... 0
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03-01 04:50...加快填补新就业群体关心的“空白”，既是促进平台经济健康发展的重要手段，也是树立和践行正确政绩观的务实之举。政策加速推进。从党的十八届五中全会首次提及“新就业形态”，到党的二十大报告要求“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”，再到“建立健全职业伤害保障制度”写入“十五五”规划建议，新就业形态劳动者保护工作一步步完善。... 0
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02-27 10:30...灵活就业者的养老、医保等社保如何覆盖？可以说，加快填补新就业群体关心的“空白”，既是促进平台经济健康发展的重要手段，也是树立和践行正确政绩观的务实之举。政策加速推进。从党的十八届五中全会首次提及“新就业形态”，到党的二十大报告要求“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”，再到“建立健全职业伤害保障制度”写入“十五五”... 0
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02-26 11:40...让以往大量因“不划算”“太麻烦”而被搁置的“小伤”案件得以高效解决。这不仅是理赔速度的提升，更是社会保障网向新就业形态劳动者细致延伸的生动体现。“小伤快赔”，“快”是表象，“暖”是内核。目前，我国新就业形态劳动者已达8400万人，成为现代城市运行不可或缺的一部分。然而，特殊的工作性质决定了这部分就业人员交通出行强度较高... 0
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02-26 11:00...有关部门围绕职业伤害保障试点、灵活就业人员参保便利化、平台用工规范等持续推进，积极探索适配路径。但制度完善具有渐进性，新就业形态与服务保障体系之间的磨合仍在深化之中。新就业群体中相当一部分为农村户籍劳动者，在公共服务获取、社会保障接续、城市融入等方面仍存在衔接不畅。随着新就业群体对服务保障需求不断提升，应加快构建覆盖劳... 0
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02-26 08:40...新就业形态发展时间较短、组织形态多元、业务模式不断迭代，服务保障方面仍处于逐步完善过程中。同时，其就业方式灵活、劳动关系多样、流动性强等特点，也使传统以稳定劳动关系为前提的制度安排面临调整压力。近年来，有关部门围绕职业伤害保障试点、灵活就业人员参保便利化、平台用工规范等持续推进，积极探索适配路径。但制度完善具有渐进性，... 0
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02-25 21:00...外卖骑手、网约车司机、快递员等新就业形态劳动者已成为城市运行中不可或缺的力量。然而，行业快速扩张也出现了算法支配、社会保障缺位、职业风险突出等问题。部分企业因过度追逐效率与利润，将运营成本与风险向劳动者转移，使得从业者时常面临劳动强度高、社会保障不足、职业发展通道狭窄等多重困境。没有规则的“野蛮生长”难以持续，监管必须... 0
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02-23 09:00...习近平总书记指出：这个时候，快递小哥、环卫工人、出租车司机以及千千万万的劳动者，还在辛勤工作，我们要感谢这些美好生活的创造者、守护者。一个时期有一个时期的问题，一个群体有一个群体的困难，我们要重视起来，不断解决。习近平总书记敏锐把握我国就业结构的深刻变化，牵挂新就业群体的急难愁盼。2025年全国两会，习近平总书记强调：... 2
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02-22 19:10...他们以高频流动的方式支撑起城市的效率与韧性：清晨的第一份早餐、深夜的应急药品、网购次日达的快递、节假日不断线的生活服务……为人们的便捷、高效和美好生活提供了有力保障。但也要看到，由于工作模式、雇佣关系等灵活多变，现有规则尚不能完全应对新的变化，新就业群体长期发展也面临一些挑战。如劳动关系界定难，劳动权益保障的边界模糊；... 0
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12-08 14:20...记者从市人社局调解仲裁管理科获悉，近年来随着平台经济迅速发展，新业态劳动者数量大幅增加，劳动纠纷也随之增长。据不完全统计，全市目前有超过43000名新业态劳动者，包括外卖骑手、快递配送员、网约车司机、货车司机、互联网营销师等。面对新情况新问题，芜湖结合本地实际，在市“劳动争议联合调解中心”基础上增加职能，成立了市“新就... 16
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12-07 13:00...以习近平同志为核心的党中央高度关注新就业形态劳动者的合法权益保障，相关部门出台了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》等规章制度，引导企业进一步依法合规用工，加强新就业形态劳动者权益保障。党的二十届三中全会《决定》对“完善就业优先政策”作出战略部署，提出“支持和规范发展新就业形态”“加强劳动者权益保障”等重... 66
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12-05 23:10...近年来，算法在满足人们个性化信息需求、推动经济社会发展等方面发挥了积极作用，但不科学不亲民的算法也导致使用者合法权益被侵犯等诸多问题。作为一种互联网技术，算法是中性的，并无好坏之分，关键在于算法背后的“人”。对此，《通知》在多个方面提出要求，督促企业深入对照自查整改。此次专项行动明确了六个方面的主要任务，其中之一就是防... 3
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12-04 21:50...新中国第一辆自主设计制造的自行车、第一块国产机械手表、第一台国产手风琴等众多“第一”都诞生于天津河东。今年以来，河东区将建设“直沽文化繁荣区”作为转型发展重要举措。聚焦传承保护，河东区摸清工商业遗存家底，对老工业厂房划定保护等级，推动棉3等重点项目改造提升。挖掘内涵，河东区依托严复研究专业委员会等智库平台，加强工商文化... 9
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12-04 07:30...缓解了失业压力依托自身庞大的用户基础和网络效应、以及移动通信、卫星定位等技术手段，数字平台催生了众多“新商业模式”，令共享经济、零工经济、粉丝经济等“新经济形态”成为可能，也创造了网约车司机、外卖骑手、代驾司机、短视频/直播主播等“新就业形态”，既增加了灵活就业及兼职工作机会，也为失业群体再就业拓宽了渠道。根据中华全国... 11
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12-01 00:00...以利于企业准确理解和全面执行。系列指引指南契合了企业合规用工的现实需要，定位于加强对企业的针对性指导，有助于引导平台企业及其用工合作企业参考指引指南健全用工管理制度，改进管理方式方法，逐步提高新就业形态劳动者权益保障水平，增强新就业形态劳动者对企业的认同感和凝聚力，提升企业社会形象，促进企业持续健康发展。三是更好维护新... 30
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11-30 22:40...搭建“阵地有体系、服务有内容、治理有路径、组织全覆盖”的新就业形态劳动者群体党工共建一体化推进工作体系，以货车司机群体入会为工作重点，开展形式多样的集中建会和入会行动，扩大工会工作覆盖面。今年以来，已建新业态工会35个、行业工会8个，累计覆盖新就业形态劳动者10余万人。坚持部门联动机制，围绕不断增强推动新业态群体建会入... 35
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