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09-28 14:20...能否把开展工作的出发点和落脚点定在为党尽责、为国奉献、为民服务上。在干部选用过程中,组织部门要严把政治过硬的首位标准,完善干部政治素质识别、考察和评价机制。既要细化评价标准和内容,深入了解干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的表现,又要拓宽评价广度和深度,综合年度考核、平时考核、干部任前考察与日常... 0
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08-23 10:20...编印工作手册,形成5个类别22个检查要点、38个选人用人专项检查巡察工作中的常见问题以及5个相关资料查阅方法。组建由区委组织部业务股室负责人任组长,业务骨干任副组长,入库干部任组员的专项检查组。每次开展巡察前,组长预先介绍被巡察单位基本情况,帮助组员更好把握专项检查的方向和重点。推动专职巡察干部与兼职巡察干部结成师徒,... 1
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08-18 13:50...结合驻村帮扶干部岗位特点和工作实际,邀请天津大学和宕昌县委党校专家教授、县农口部门业务骨干,就党的创新理论武装、推进乡村全面振兴政策、深入推进抓党建促乡村振兴、提高应急管理能力、学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》等内容作专题辅导,进一步提升驻村干部政治素质和履职能力,夯实乡村振兴工作人才基础。培训班安排现场教学,观摩学... 0
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07-31 23:10...科学制定年度《干部教育培训计划》,采取“线上+线下”“理论+实践”“辅导+自学”“互动+拓展”“现场教学+实地调研”相结合的教学方式,抓好集中性教育和经常性教育,用好用活“地中四井”“狮20井”等本土红色资源,进一步引导年轻干部赓续红色血脉,做到理论武装头脑、实践夯实根基。今年以来共举办各类培训15期,培训干部1100... 1
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07-13 15:50...在参加完年轻干部政治素质能力测试后,年轻后备干部小陈感慨道。此次干部政治素质能力测试内容重点涵盖党的二十大精神、基层党建和党纪学习教育应知应会等知识,包含填空、选择、解答等三种题型62道题,旨在测试年轻干部对党纪法规、基层党建应知应会知识的理解和运用能力,全镇年轻后备干部30余人参加集中测试。近年来,宜宾屏山书楼镇通过... 0
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07-11 22:40...政治素质虽隐于内、藏于心,却作用于具体工作中、反映在言行举止上。精准洞察干部政治素质,需要把时间维度拉长、空间尺度放大,走进干部的社交圈、生活圈、朋友圈,掌握干部台上台下、人前人后、“八小时内外”表现;用好谈心谈话这个传家宝,广泛听取“管他的”“他管的”“熟悉他的”干部群众意见,注意捕捉话里有话的“弦外之音”、欲言又止... 0
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07-02 14:50...可以帮助大学生认清自己在网络生活中的真实角色和位置。另外,多年来我们应对网络事件已经掌握了一些规律,如舆情的演化具有发生、扩散、消退的阶段性特征,在应对网络意识形态渗透方面也积累了一些经验(如意识形态渗透呈现出娱乐化的新倾向等),掌握这些经验、规律,可以帮助大学生适应网络生活的变化多端。带领大学生在现实网络生活中积极应... 1
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06-11 12:20...10.法律法规规定的其他条件。工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2024年6月,现任职务职级以报名时的任职为准。(三)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选1.被开除中国共产党党籍的。2.被依法列为失信联合惩戒对象的。3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分... 4
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05-24 11:20...全面摸排考察对象的工作单位、家庭住址、人事档案存放地点等信息,合理规划考察路线,方便考察组人员“按图索骥”。选配政治素质好、组织纪律性强、有考察工作经验的组工干部和招录单位骨干人员组成6个考察组,分组有序开展政审考察。召开会议安排部署,明确分工职责,让考察组成员掌握考察时间、标准、内容、程序、方法,确保考察工作稳步有序... 0
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05-24 10:50...考核评审要综合考虑政治素质、办案能力、司法业绩和资历等因素,体现正确用人导向;政治素质、专业素养等不符合《检察官单独职务序列规定》第十四条规定的基本条件的,不得晋升;综合考虑检察官年度考核、工作实绩情况;兼顾考虑检察官入额时间、工作时间和年龄因素,适当考虑工作任务比较重的部门领导干部;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分... 0
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05-17 17:00...从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面,明确是否坚决贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示、是否对组织忠诚、是否如实报告个人有关事项等“15个是否”量化评价标准,把“软指标”变成“硬杠杠”。结合年度考核,采取“线上+线下”方式,对省管干部进行政治理论基础知识测试,让干部政治素质考察抓在平常... 1
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04-17 01:30...完善电教远教终端站点设备管理、电教远教管理员工作等制度,每村选配2名政治素质好、业务能力强的工作人员作为远教站点负责人,采取“日常+季度”培训方式,推动电教远教站点工作制度化、管理规范化、运行有序化。“远程教育+媒介创新”,整合学习资源。依托“三会一课”、党员活动日等,用好用活网端“云直播”,将流动党员全部纳入在线培训... 3
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04-11 23:10...请有关人员于4月14日07:30在兰州市城关区东岗西路543号甘肃省党员干部教育基地正门前集合。市(州)、县(市、区)拟录用人员由所在市(州)委组织部统一组织体检(集合地点及联系方式详见附件)。2.体检按公务员录用体检标准等有关规定进行。体检前三日应清淡饮食,体检当日早晨空腹。体检项目不合格的,在接到通知7日内提交复检... 1
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04-11 05:20...兰州大学核科学与技术学院举行硕士研究生调剂复试资格审查,下午进行专业课笔试,4月8日举行面试工作。4月8日晚,兰州大学核科学与技术学院在官网正式公布了2024年硕士研究生调剂拟录取名单。据央视消息,记者核对过名单后发现,此前社会关注度很高的网传虐猫考生徐某某不在拟录取名单中。此前据新黄河客户端3月4日报道,该名考生本科... 3
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04-09 21:10...该名学生存在严重素质问题:曾在学校宿舍录视频虐杀猫,还加入过一个以虐猫为乐的网络团伙。针对虐杀猫事件,南京市公安局回应称:“公安机关已迅速开展调查工作,已对徐某某(该名同学)及家人进行约谈,徐某某已认识到错误,并写下悔过书,承诺不再有类似情况发生。”4月5日,就在该生被南京大学刷下之后,在网络平台传出消息:被南京大学刷... 0
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07-04 20:10...选拔推荐注重候选人的政治素质首位评价,重点考察推荐人选的政治素质、职业操守和从业行为。对全国、省党代表,两会人大代表、政协委员以及获得省级以上党委政府表彰奖励的,同等条件下优先推荐。选拔推荐注重对重点产业集群的倾斜,拓宽评审视野,职能部门推荐与用人单位自荐相结合,专门设立重点产业集群组,评审产生16名拟推荐人选,涉及1... 1
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07-03 20:20...梳理近半年来全国各地查处的违纪违法典型案例,不难发现,“跑官要官”已成为一个高频词,地市级领导干部尤其“一把手”通过拉“关系”、走“后门”谋取官职和权力的行为层出不穷。这种投机取巧、“剑走偏锋”,越过组织选人用人正规程序的“跑步前进”方式,严重违背党的组织原则和为官从政之本,其危害性不仅是诱导党员干部坠入犯罪深渊,更严... 1
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06-30 18:30...选贤才聚精英,让驻村队伍“硬起来”。该区突出政治素质好、道德品行好、工作作风好、组织能力强、带富能力强、热心为群众服务的“三好两强一热心”选人标准,采取“个人申请+单位推荐+组织选派”的方式,根据派驻需要和选派干部工作单位、专业背景、工作经历、个人特长等进行通盘考虑,从机关企事业单位中,选派政治素质好、业务能力好、担当... 5
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06-18 09:00...按照“适当年轻化、突出专业化”原则,注重认真比选,择优吸纳建立优秀年轻干部和选调生信息库,实行动态管理,保持年轻干部“一池清水长流常新”。为锻造干部队伍“新铁军”,海原坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿到年轻干部培养全过程各方面,举办中青年干部培训班,采取小班式教学、精细化授课的方式,加强政治忠诚教育和党性教育,打牢健康成长思想... 2
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05-24 17:30...邮储银行沂南县支行班子成员袁俊晓以“高定目标、真抓实干”为题为各位领导开展宣讲。邮储银行沂南县支行发展中坚持解放思想,保持“空杯清零”的心态,高定目标、跳起摸高,在不断的解决问题中推动转型发展,拼力实现规模的增长和效益的提升。2023年一季度,在省、市行优秀评选中荣获“十项集体、九项个人”的奖项,开创全行发展新格局。抓... 15
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05-16 18:20...倾力推动中心工作,用心办好惠民实事,实事求是检视整改,抓实抓好建章立制,一体推进各项重点措施落实落地,确保部机关主题教育始终走在前、作表率。部务会班子迅速开启全方位多角度深层次充电蓄能模式读书班,成效明显、收获满满。读书班开班以来,部务会班子成员坚持读原著、学原文、悟原理,采取集中学习、个人自学、专题辅导、交流研讨等方... 2
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03-27 13:30...依托“新时代专业能力提升大讲堂”“图们市2023年中青年干部培训班”,不断提高党员干部的政治能力。精心组织开展主题教育活动,依托全市红色教育资源,谋划建设图们“历史纪念馆”,全面加强党员、干部理想信念教育。以实干实绩为导向,不断优化干部选育管用工作。树立选人用人正确导向,深化推进优秀年轻干部队伍建设“127”工程,举办... 17
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