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11-17 21:30...快递员、外卖员、家政服务人员等新就业形态劳动者逐渐增多。由于工作的特殊性，孩子无人看管成了他们的忧心事。2023年以来，金昌市紧盯新就业群体开展暖心服务，解决新就业形态劳动者子女托育服务工作，积极营造人人关心爱护新就业形态劳动者的良好社会环境。在金昌博众幼儿园大光明高端园的教室里，身穿各色护衣的幼童在老师的带领下正在进... 0
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11-17 21:10...为切实解决户外劳动者“喝水难、热饭难、休息难、如厕难、补给难”等实际问题。工行莆田分行营业部创新“工会驿站＋”服务模式和运维模式，依托24小时自助银行服务区，建成莆田市首家24小时全天候对外开放、智能化服务的工会驿站。据介绍，工行莆田分行营业部在24小时自助银行服务处开设专门的出入通道，方便户外劳动者进出站点。驿站配备... 0
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11-17 18:20...认定了一批‘衢创共富’个体经济领域技能实训基地，并与职业院校、科研机构、第三方培训机构、行业协会等合作，组建‘衢创共富’个体劳动者导师队伍。”衢州市市场监管局登记注册分局局长余泽华介绍，“目前，全市已认定技能培训机构13家，收集培训教材40余种，聘请优秀导师94名。”据悉，衢州市还以技能培训和技能竞赛为支撑，开展常山胡... 0
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11-16 18:40...在三亚市天涯区总工会开展的工会送温暖关爱新群体主题活动上，一名外卖小哥激动地说。活动现场。天涯区总工会供图当天，该活动为426名新就业形态劳动者赠送人身意外伤害保险，用实际行动为他们提供一份安全保障。据介绍，人身意外伤害保险保障范围只针对货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新型就业形态劳动者因意外导致的身故、伤残... 0
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11-16 12:00...都会多多少少提出不一样的需求。构建让人满意的消费关系、满足消费者别样的需求，落到根本处，就是真诚服务。这位普通劳动者的走红看似偶然，背后是日复一日坚持把手头的事干好。晓华的愿望只是想做个普通发型师，剪好头发就行。她的手艺在进步，但价格却没变。消费者也对理发店“用脚投票”，回馈发型师全心全意的付出。构建良好消费关系需要用... 0
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11-16 04:50...请求判决某公司无需支付甲某生活费。【评析】法院经审理认为，根据《江苏省工资支付条例》第二十六条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资：（一）在事假期间的；（二）无正当理由未提供劳动的；（三）由于劳动者本人的原因中止劳动合同的。本案中，甲某与某公司签订劳动合同，双方成立合法有效的劳动关系。但，甲某... 1
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11-16 04:50...同年9月，吴某要求顾客将货款290元打入其个人银行卡，后使用自己会员账户中的100元礼金券下单支付并套现获利；10月，吴某要求顾客将货款370元打入其个人银行卡，后再次使用亲友会员账户中的218元礼金券及三张50元礼券下单支付并套现获利。2022年12月，某贸易公司发现吴某上述套现获利的行为后，以吴某破坏销售政策实施，... 0
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11-16 04:20...只有标准工时制和综合计算工时制的劳动者，才能依法主张加班费哦！加班工资怎么分？在标准工时制下，加班包含三种情形：延时加班、休息日加班和法定休假日加班。根据最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订）规定，全年法定节假日共13天：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假4天（农历除夕、正月初一至初三... 2
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11-16 00:00...是工会和检察机关共同的政治责任、法定责任。各级工会和检察机关要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，充分发挥检察机关依法惩治犯罪、保障人权、保护公益等法律监督职能优势，以及工会贴近和了解劳动者、代表劳动者权益的职责优势，协同推动劳动法律法规落地见效。要推动源头治理，用好用活劳动法律... 0
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11-15 21:50...解决新业态从业人员职业伤害归属不明等问题，降低新业态经营主体的用工风险，建立健全多层次工伤保障体系，2024年8月份开始，临沂市出台《临沂市补充工伤保险办法（试行）》，在基本工伤保险的基础上，通过试点实施补充工伤保险，扩大保障范围，将新业态从业人员纳入工伤保障覆盖范围。临沂市补充工伤保险采取政府引导、投保人自愿、商业保... 0
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11-15 20:10...但由于新业态经营主体用工方式的灵活性，新业态从业人员的工伤权益保障问题成为当地政府社会保障部门亟待解决的新命题。兰山区新业态就业人群参加补充工伤保险工作企业座谈会为切实应对新就业形态劳动者等人群的职业风险，解决新业态从业人员职业伤害归属不明等问题，降低新业态经营主体的用工风险，建立健全多层次工伤保障体系，2024年8... 5
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11-15 18:20...除标准工时制以外，用人单位实行综合计算工时制、不定时工作制需经劳动行政部门批准。根据《北京市工资支付规定》，用人单位经批准实行不定时工作制度的，用人单位无需向劳动者支付加班工资。因此，只有标准工时制和综合计算工时制的劳动者，才能依法主张加班费。加班工资怎么分最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订）规定，... 0
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11-15 10:40...在国内外复杂形势的影响下，高校毕业生就业问题备受关注。高校毕业生就业堵点有需求总量上的困难，但是主要还是结构性矛盾这个供需痛点：一是高校毕业生对就业地域、行业、单位类型、薪酬等方面的求职期望与社会实际需求之间存在矛盾。二是高校毕业生专业供给与社会需求的结构性矛盾。社会的专业需求和人才需求并没有及时反映到学校的人才培养方... 0
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11-15 09:40...用于指导平台企业充分听取工会和劳动者代表的意见建议，合理制定涉及劳动者权益的制度规则和平台算法，进一步规范协商流程、提升协商实效，引导企业规范用工、劳动者依法维权。《指引》内容共13条，包括鼓励企业和工会组织、劳动者代表双方积极开展协商，协商应由双方代表以协商会议形式进行，包括集体协商、协调会、恳谈会等形式，明确了双方... 0
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11-14 21:00...将雇佣关系模糊为业务合作关系，以便出事后“甩锅”……这种“假外包真派遣”的障眼法，越过了法律红线，侵害了劳动者的合法权益。不过，即便打着“外包”的幌子，企业的“小算盘”也没那么容易得逞。在司法判决中，判断用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系时，不仅要看双方签订合同的名称，更要通过合同的内容和实际履行情况，来审查双方之间... 1
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11-14 19:50...荆州市总工会“月满中秋，情暖社区”中秋主题活动在雷家垱社区党员群众服务中心举办。活动设置“漆扇寄情”环节，大家在老师的指导下，学习使用漆艺技艺，在扇面上绘制出各式各样的图案与中秋元素。一把把独具特色的漆扇展示了才艺与智慧，传递了对中秋佳节的美好祝愿。活动还设置了书法展示和中秋寄语墙等环节，书法爱好者们挥毫泼墨，现场书写... 1
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11-14 19:00...真正为户外劳动者提供暖心贴心服务。一位环卫工人说：“以前冬天冷了都没有个取暖的地方，现在工会给我们建了这个爱心驿站，有个休息的地方了，挺好，很感谢政府对我们的关怀。”户外劳动者是城市建设发展的重要力量，是群众生产生活不可缺少的一部分。为了让户外劳动者能就近享受到工会的服务和温暖，目前，河曲县已建设并投入使用的户外劳动者... 1
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11-14 18:40...相关话题迅速登上热搜。假期安排事关民生，当小心求证。回观过往，假期安排引起广泛讨论。例如，除夕并不属于法定节假日，尽管不少单位会通过调休、灵活休假等方式自行安排放假，但仍让不少人感到不便；再如，长假前后往往存在调休过长的问题，让上班族疲惫感拉满。此次调整，正是对这些社会需求的积极回应。有一种声音被听见、需求被满足的感觉... 0
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11-14 08:40...优化用工环境在全省开展了为期4个月的劳动用工环境整治专项行动，重点针对企业未签订劳动合同、未参加社保、欠薪欠保、超时加班等违法违规行为，全面开展大起底大排查大整治，有效化解劳动用工领域矛盾风险隐患。规范用工管理在全省开展劳务派遣和劳务外包用工专项整治行动，对劳务派遣单位和用工单位进行全覆盖排查检查，着力整治纠正用人单位... 1
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11-13 22:20...当然应该享受相关的工伤保险待遇。不能因为“被迫营业”，在自己的休息日参加团建，还不能享受相关的工伤保险，搞得“两头吃亏”。申言之，由于互联网办公的广泛应用、工作模式的多样化等原因，当下劳动者的劳动场所、上班时间的边界越来越模糊。很多时候是单位主动要求或者事实上默许劳动者居家办公，有的时候一个微信通知就能让劳动者即时切换... 8
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08-24 18:30...帮助工人群体更好融入城市生活。“在了解到我们就餐不便后，张湾区迅速建好爱心驿站，还配备了桌椅、空调、充电插线板等设施，为我们提供了很多便利，真的很暖心。”从孝感来此务工的李师傅说。每天都有穿着不同颜色工作服、戴着安全帽的各类工人走进“爱心驿站”。“爱心驿站”也成为工人看得见、摸得着的“微建设”，成为完善城市服务的新载体... 1
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08-23 20:40...挽回经济损失130余万元。从2023年5月至7月，整个活动分为5月法治宣传月、6月新就业形态劳动者公益法律服务行动月、7月企业劳动用工“法治体检”专项行动月三个阶段进行。服务内容包括：七台河市总工会进工地为农民工开展法律援助服务深入企业面向职工群众进行普法宣讲，深入平台企业、广场、车站、乡村等场所，通过发放宣传资料、设... 1
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