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09-20 22:30...1共2页以上内容仅中华网独家使用，未经本网授权，不得转载、摘编或以其他方式使用。为你推荐夏秋续命水，如何尽情“吨吨吨”？天气炎热，不要说出去走一圈，如果没有空调，即使坐在房间里也会大汗淋漓。于是，各种饮料成了最畅销的商品。2024-09-2007:27:49夏秋续命水，如何尽情“吨吨吨”？进入秋天后，天气转凉，食欲也较... 0
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09-18 19:30...将党纪学习与日常工作紧密融合，做到学以致用、用以促学，形成加快建设现代化滨海城市的强大合力。龙岩组织各级党组织和党员干部原原本本、逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，确保全面理解和准确把握《条例》的重要意义和丰富内涵。同时通过加强警示教育和解读培训，引导党员干部做到受警醒、明底线、知敬畏，切实增强纪律意识和规矩意识... 2
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09-18 19:30...家住莱阳市郊区的李大叔在田间劳作时，突然晕倒，全身抽搐，家属立即拨打120，市120急救指挥中心立即派出救护车火速赶往现场，急救人员很快到达现场并及时对其进行了有效救治，结合临床症状诊断为中暑，由于抢救及时，患者已脱离生命危险。当前白露已过，天气逐渐转凉，港城昼夜温差增大，但正午气温依旧炎热，市民户外活动仍要注意预防高... 0
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09-17 02:10...中国人民人寿保险股份有限公司（简称“人保寿险”）深圳市分公司为做好2024年职工防暑降温工作，对在高温等恶劣条件下开展工作的一线职工开展了“工会送清凉、防暑保安康”慰问活动。本次活动由党委委员、总经理助理、工会主席李佳迅牵头开展，分公司工会工作部成员负责协助。本次活动旨在通过一系列防暑降温措施，增强职工的防暑意识，减少... 5
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09-12 15:00...始终把人民生命安全放在第一位。人民至上、生命至上，责任大于天。人是社会资源中最宝贵的资源，敬畏生命应该成为社会常态。人民至上，责任重于泰山。民生无小事，枝叶总关情。各级党委和政府要带着感情用心用情解决好人民群众的急难愁盼。严格按照国家规定，当室外温度超过37摄氏度时就要停止室外作业，防止中暑事件发生。同时，劳动监察部门... 1
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09-10 19:40...132公里，全线采用沥青混凝土路面。项目主要对原状老路进行拓宽改建，内容包含涵洞、路基、路面加宽、沥青混凝土路面、交安设施等建设任务。合同工期5个月，自2024年4月10日至2024年9月10日。该项目建成后，将大大提升群众出行的便利性，改善和优化霍山县域公路网结构，促进区域经济发展。在项目开工建设后，该县交通局牢固树... 0
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09-05 08:20...在第三届湖南旅游发展大会重点观摩项目——珠晖区建湘工业文化街区项目建设现场，建设者迎着烈日，在各自的岗位上精心施工作业。建筑工人全身已被汗水湿透，不少人的衣服上还结出了浅浅的白色盐渍。“进入高温季以来，项目就近与清泉康养医院建立了防暑降温联动机制，定期熬制发放防暑汤药。”珠晖区城市和乡村建设投资集团有限公司副总经理贺志... 4
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06-29 05:10...学校要合理调整学生室外活动时间，可根据实际情况采取减课或停课措施。学校以非常措施应对非常天气，是科学合理的安排。在中考组织方面，北京很多考场、考点都为考生们开启空调，让考生们在凉爽的环境中考试；搭建遮阳连廊、准备好防暑降温药品等，也成了各考点、考场的标配。这些温馨举措，对于紧张赴考的考生们来说，既是“送清凉”的实在之举... 1
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06-25 06:20...要求各类用人单位始终坚持人民至上、生命至上，把保护劳动者生命安全摆在首位，充分履行防暑降温工作主体责任，切实维护高温期间职工合法权益和身心健康。严格执行夏季高温天气作业规定企业要做好高温天气期间的生产组织和管理，超高温时段严禁露天作业。日最高气温达到40℃以上，当日应当停止露天作业；日最高气温达到37℃以上至40℃以下... 2
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06-24 08:40...切实维护高温期间职工合法权益和身心健康。点击图片查看更多内容《通知》提出，严格执行夏季高温天气作业规定。企业要做好高温天气期间的生产组织和管理，超高温时段严禁露天作业。日最高气温达到40℃以上，当日应当停止露天作业；日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天... 2
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06-24 06:00...切实维护广大劳动者健康及其相关权益。充分认识高温中暑对健康造成的严重危害，是有效防范职业性中暑事件发生的重要前提。高温天气，人体出汗多，本就容易出现全身乏力、食欲不振、精神萎靡等症状，在高温下工作，中暑几率大大提高，甚至可能危及生命安全。比如重度中暑引发的热射病，就是一种由热损伤因素作用于机体引起的严重致命性疾病，具有... 2
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06-23 21:40...《防暑降温措施管理办法》在高温工作、高温保障、高温补贴等方面已有明确规定。但在实践中，有的企业对相关政策执行得不尽如人意。部分用人单位将防暑降温简单理解为送清凉物资，让本该按时足额发放的津贴沦为纸上福利。还有一些因高温作业患上热射病的员工难以被认定工伤，劳动者流了汗却寒了心。保障劳动者权益不能纸上谈兵，需要相关部门合力... 1
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06-23 18:20...其中重症中暑又分为热痉挛、热衰竭和热射病。热射病即中暑最严重类型，是由于暴露在高温高湿环境中导致机体核心温度迅速升高，伴有皮肤灼热、意识障碍等多器官系统损伤的严重临床综合征。腾飞说，热射病发病与3个环境因素密切相关，分别是高温、高湿、无风环境。其典型临床表现为高热、无汗、昏迷，可伴有全身性癫痫样发作、横纹肌溶解、多器官... 1
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06-20 16:20...为一线职工购买遮阳帽、夏凉被、冰丝袖、擦汗毛巾等用品，防止烈日晒伤皮肤，让职工带方便、用着舒心，将组织关爱送进职工心坎里。用力送上“清凉风”该段努力改善职工暑期生产生活条件，平推检查空调使用状态，清洗空调内外机、过滤网，检修职工纱窗，确保通风、凉爽、防蚊。为沿线车间工区配全配齐洗衣机，实现衣物分类清洗。他们还加大小浴池... 2
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06-20 13:20...图片来源：国家卫生健康委通知指出，目前，全国各地陆续进入夏季高温季节。近年来，夏季高温作业及高温天气作业导致劳动者中暑死亡的事件时有发生，对劳动者身心健康和生命安全造成严重威胁。各级卫生健康行政部门和疾控主管部门要进一步明确工作责任，加强组织领导，系统谋划部署，协同推进用人单位防暑降温工作和各项职业病预防工作。通知强调... 1
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06-20 11:30...近年来，夏季高温作业及高温天气作业导致劳动者中暑死亡的事件时有发生，对劳动者身心健康和生命安全造成严重威胁。各级卫生健康行政部门和疾控主管部门要进一步明确工作责任，加强组织领导，系统谋划部署，协同推进用人单位防暑降温工作和各项职业病预防工作。通知强调，有关方面要主动与人力资源社会保障、工业和信息化、生态环境、住房城乡建... 1
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06-17 23:50...用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，郑州市劳动保障监察举报中心主任荆大志说：“高温津贴有明确规定，属于工资总额的一部分，那么这个既然是工资的组成部分，按照规定必须以现金的形式发放，不能以绿豆、白糖等这些防暑降温产品来替代，那么在发放高温津贴的同时，从事户外露天作业的职工，用人单位也应当发放防暑降温劳保用品”。据了解，... 1
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06-17 17:10...重点做好以下工作：一、用人单位要积极改善劳动者作业条件，优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或消除高温危害，配备必要的通风、隔热或降温等设施，设立休息区(室)。二、用人单位应当为高温作业劳动者配备符合要求的个人防护用品，并指导、督促劳动者正确使用。同时，应当提供足够的、符合国家标准的防暑... 5
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06-14 12:40...督促用人单位落实防暑降温主体责任，预防发生职业性中暑事件。协助和督促用人单位建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案。代表职工就高温作业和高温天气作业劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或者高温作业和高温天气作业劳动保护专项集体合同。督促用人单位合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流... 6
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06-13 14:00...职工防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到职工身体健康和企业生产安全。各级工会要充分认识做好职工防暑降温工作的重要性，进一步增强责任感和使命感。把做好高温作业和高温天气作业职工劳动保护工作作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容，纳入工会工作的重要日程。加强组织领导，与政府相关部门形成合力，抓好责任落实... 3
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06-13 11:40...全国总工会近日印发《关于做好2023年职工防暑降温工作的通知》，对职工防暑降温工作进行部署。《通知》指出，职工防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到职工身体健康和企业生产安全。各级工会要充分认识做好职工防暑降温工作的重要性，进一步增强责任感和使命感。把做好高温作业和高温天气作业职工劳动保护工作作为工会服... 1
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06-13 04:20...把做好高温作业和高温天气作业职工劳动保护工作作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容，纳入工会工作的重要日程。加强组织领导，与政府相关部门形成合力，抓好责任落实。结合工作实际，采取有效措施，最大限度减少夏季高温天气因素给职工生产生活带来的不利影响。《通知》要求，各级工会要认真履行法律赋予工会的群众监督职责，督促用人单位... 3
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