-
01-21 19:40...合力的关键在于合心。只有摸清大家的能力底数，尽快统一思想，才能提振干事创业精神状态，应对装备升级、编制重组的挑战。那段时间，胡忠俊和时任指导员蔡宇星随身携带一个小本，穿梭于多个点位，见缝插针找官兵谈心谈话了解情况，逐人解心结、激动力，树目标、鼓干劲。“在原来的连队我是技术骨干，合编后工作方式变得不熟悉了，也担心个人发展... 0
-
01-17 11:20...连队被评为“四铁”先进单位。“我刚到道路二连时，连队各项建设亮点不多，‘一般’‘平常’是大家评价连队整体建设时的常用词。”楚国梁坦言。后来，该旅领导到连队挂钩帮带，对此情况展开思想摸排和深入调研发现，不少官兵创先争优劲头不足，工作中存在得过且过思想。比如，有的同志认为，单位承担的多是保障任务，练好专业技能、做好日常保障... 0
-
01-17 10:20...组训主体趋于多元构成以往的合成训练，主要是军兵种内作战单元成建制整体训练或基于任务编组训练。随着时代发展变化和练兵备战不断走深走实，当前部队遂行任务作战编组正向新质力量融入编组、跨军兵种融合编组、天网电支撑编组、有人无人混合编组等方面深化拓展。因此，开展合成训练要打破军兵种封闭练兵的思维定式，使其组训主体不再局限于单一... 2
-
01-11 18:50...新年度各项工作展开后，该团着眼夯实训练基础狠抓新射手能力提升，通过科学编组、以老带新助力新同志快速成长。“新射手打实弹，‘嫩肩膀’得砺炼，这一做法与之前的一次调研分不开。”该团领导说，去年底，他们结合年度训练情况调研发现，有的新射手受训练场景单一、组训思路固化等因素影响，能力素质提升较慢，在复杂环境条件下遂行任务时打击... 7
-
12-31 07:50...”程营长坦言。“那种有限的联合，距离真正形成一体化联合作战能力还有不小差距。”这是记者在训练场听到最多的一句话。这些年来，我军军兵种进行了大量基础性的合同训练，取得了扎实的成效。如何在继承经验的基础上适应时代发展？又如何用新理念新手段突破难点卡点，走出一条新路子？“向跨军兵种编组训练、作战单元跨域协同等方向大胆迈进。”... 0
-
12-19 17:00...在这场合成训练中，各军兵种的不同作战模块依托某型指挥信息系统，在统一的指挥下感知、判断、决策、执行，同步发力，互为补充，形成制胜合力。供需合一实现大联勤一体化体系保障在这次合成训练中，郑州联勤保障中心某保障旅担负着参训分训的各类保障任务，训练促进了任务部队和保障单元的供需合一，实现了从作战单元保障到大联勤一体化体系下保... 1
-
-
12-16 06:20...时任指导员施奇敏鼓励官兵用苦干实干书写新连史。那年，连队刚刚完成换防，就受领了一项重大任务。面对新装备列装后培训缺教员、组训无经验的难题，全体官兵知重负重、迎难而上，瞄准新装备战斗力生成展开研究攻关。白天，官兵跟着厂家技术人员进方舱、学操作，钻研组训施教方法；晚上，大家铆在学习室，捧着教材学理论，逐个“消灭”知识盲点。... 5
-
12-15 04:00...创造新荣光！面对新的使命任务和困难挑战，时任指导员施奇敏鼓励官兵用苦干实干书写新连史。那年，连队刚刚完成换防，就受领了一项重大任务。面对新装备列装后培训缺教员、组训无经验的难题，全体官兵知重负重、迎难而上，瞄准新装备战斗力生成展开研究攻关。白天，官兵跟着厂家技术人员进方舱、学操作，钻研组训施教方法；晚上，大家铆在学习室... 2
-
12-10 23:40...前方发现敌情！”教练员余嘉舜结合实际情况，边讲边做，“战场环境下的一草一木都可以作为地形运用的有利因素，准确判明情况，用最高效的方式保存自己、消灭敌人。”手榴弹投掷动作训练。通讯员供图“如果手榴弹在投掷过程中脱手怎么办？如果手榴弹投出后未爆炸怎么办？”教练员吴柯一连串的发问，引起了在场官兵的深入思考。随后，他为大家讲解... 0
-
11-30 18:30...迅速研判各项数据，并根据预案紧急处置，迅速调整战机姿态，完成单发迫降。尽管只是模拟飞行，但真实感令人印象深刻。走下模拟座舱，陶家旋说。从模拟实操感觉到模拟战场环境，从磨练肌肉记忆到激活战场联想，海军航空大学某团在深化科技强训上不断取得新突破。我们不会因为只是模拟训练就不认真对待。李阳颇有感慨，虽然只是特情模拟训练，但是... 2
-
10-31 12:10...导致部分单位骨干实际能力不尽如人意。针对“多点分散难统训、优质资源难共享、自训质量难保证、能力水平难提升”问题，《规范运行指导手册》明确建立总队、支队、大队三级集约化组训人才库。吴春萌通过层层考核遴选，最终成为首批入选的“士兵专家”。迄今，已有259名教练员上任。活跃在教学一线的教练员们，在组训过程中释放着“酵母作用”... 6
-
10-31 12:00...却因炮兵分队未及时实施炮火覆盖，没有达成预期目的。该旅官兵复盘发现，前沿攻击群呼叫火力支援后，向后方炮兵分队发送坐标信息时未充分考虑到炮兵打击范围；而炮兵分队发现目标超出预定打击范围后，未及时与前沿攻击群沟通便紧急转移炮阵地，延误了打击时间，让原本联合突击的设想变成了梯次攻击。“思想上协同意识不强，行动中各自为战，以至... 2
-
-
10-15 16:40...满怀信心迎接即将到来的挑战。2022届千人计划泰康人寿世纪55期组训培训班学员把握机遇，超越自我自入司以来，林佳奇听闻世纪组训被誉为营销干部成长的摇篮，泰康的黄埔军校，也是公司最顶尖的培训平台。在分公司组发培训部时，她曾对接分公司世纪组训的推动工作，见证了许多世纪组训学员的蜕变，心中也充满向往和憧憬。2023年11月，... 4
-
10-13 14:10...其中之一就是‘提高党组织领导力、组织力、执行力’。”该旅领导告诉记者，中央军委政治工作会议召开后，他们迅速组织官兵学习习主席重要讲话精神，认真领会“锻造政治坚定、能力过硬的坚强党组织”等内容，利用蹲点调研、挂钩帮建等时机，摸排梳理出个别基层党组织自建能力不强、组织功能发挥不够等问题。找准问题靶标，寻求破解之策。该旅领导... 6
-
09-01 21:40...按照“统放结合、抓大放小”的原则，由机关统筹把握年度训练任务、新大纲训练课目及训练质量要求，基层自主调控训练内容、阶段划分、训练进度、器材保障等，相关部门同步抓好分类指导和训练监督，确保每个阶段、每项内容都练得扎扎实实。具体工作中，该支队结合实践总结经验，统筹抓好“一单四库”建设，即：将军事训练大纲中明确的课目内容整理... 2
-
08-22 23:10...经常刷新各项纪录。为盘活训练资源，促进年轻教练员成长胜任，旅党委研究决定，探索“以优带新”的人才培养路子，遴选一批优秀的训练尖子走上教练员岗位，充分发挥他们的酵母作用。但这个过程并非一帆风顺，杨勇就是一个鲜活的例子。杨勇入伍时间不长，但凭借自身努力，连续两年在各项训练考核中表现优异，成功跻身教练员行列。初为教练员，他丝... 4
-
08-22 19:50...宁夏公安特警百人“尖兵”集训暨备战全国公安特警挑战赛工作开展以来，宁夏公安厅、银川市公安局高度重视集训比武工作。银川市公安局特警支队成立银川特警“尖兵”集训队临时党支部，在集训中以分阶段组训、分梯队编组、分层次实训的方式进行“普专结合”训练，细化比武科目、研究具体措施、掌握思想状态，确保全员强基、术业专攻。通过两个月封... 2
-
08-14 06:40...将新生思想与技能训练相结合、个人成长与集体发展相结合、基础训练与应急实践相结合、育人元素与军训文化要素相结合，探索形成“五四三二”的军训模式。即，通过军训培养学生的团队、纪律、时间、学习、责任“五种意识”，增强抗压、自我约束、自我管理、勇于担当和综合“五种能力”，讲好精益求精、吃苦耐劳、润物无声、风清气正“四个内涵”，... 1
-
-
07-19 18:40...中央军委训练管理部组织军地相关领域权威专家，吸纳现代体能训练理念、汲取部队探索实践成果，遵循向战为战、体系优化、创新驱动、简明实用的基本原则，历经4年研究论证和局部试点，形成新编修《军事体育训练大纲（试行）》。据介绍，新编修《军事体育训练大纲（试行）》在体例结构上，设置基本知识、基础体能、战斗体能、实用技能4个板块，改... 3
-
11-08 13:00...从警示案例再到经验分享，每一场授课都是实打实的“干货”。从特战支队长、技术尖兵到优秀带兵人，他们来自不同岗位、不同任职方向，从精武强能、爱岗敬业、履职尽责、带兵能力等多个纬度为即将步入岗位的新排长们“传经送宝”。训练强基·追逐本领“星”突破训练场上，各项课目穿插交替、连贯实施，新毕业学员们你争我赶，并驱争先，夯实基础体... 1
-
10-26 13:50...理由是“不符合大纲要求”。连队干部因此被上级批评：组织开展基础训练不扎实。这件事给了该连主官“当头一棒”，其实他们心中也有困惑：明明每个课目都按训练计划落实了，为啥官兵们还是练得不扎实？随后，他们召集班排骨干开会讨论，骨干们普遍反映：虽然连队的训练时长达标了，但官兵的个人实际训练时间还不够。比如，连队训练计划表安排的内... 1
-
09-09 05:10...官兵利用数字弹药系统进行模拟对抗……随着专长化任教、集约化组训、模拟化训练、标准化考核在各部队全面推开，我军新时代基础训练已探索形成组训新模式。党的十八大以来，我军军事训练领域发生全方位变革，实战化训练水平明显提高。随着编制结构调整、装备更新换代，基础训练模式落后、条件不配套、手段不先进等矛盾问题日益凸显。生成和提高一... 15
-
-
-
本页Url:
-
2025-02-26-09:05 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-
