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12-23 07:00...本平台仅为传递更多信息之目的，不代表本平台观点，亦不代表本平台赞同其观点或证实其内容的真实性。受单位指派去协商业务被人打残，单位几个人都被打伤，有重伤、轻伤，我们与肇事方签了合同，明确了责任主体是甲方与乙方（我与肇事方），但单位耍无赖，总是以我与肇事方签了赔偿协议，只要肇事方赔偿了，工资在赔偿协议中体现出来，主张不再进... 0
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12-21 01:00...持续拓宽行专调解组织覆盖面，让专业的人来调处专业领域的矛盾纠纷。在商协会、医疗、劳动、商事、物业、家事等领域成立了260家行业性专业性调解委员会。目前，全市有人民调解委员会1171个、人民调解员9012名，其中商会调委会64家，协会调委会20家，驻所调解工作室94个，实现了全市613个村（社区）专职人民调解员100%全... 0
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12-20 22:40...梁山县人社局始终牢固树立“安全第一，预防为主”工作理念，把推进工伤保险事业高质量发展作为保障民生、服务发展的重要举措，在扩大工伤保险覆盖面、提高待遇水平、提升政策知晓度等方面持续发力、久久为功。梁山县健全工伤保险制度，扩大工伤保险覆盖面，2015年开展建筑业参加工伤保险“同舟计划”专项扩面行动，将梁山县行政区域内建设行... 0
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12-18 04:10...但该仲裁委经审理认为，双方应按承揽等民事法律关系处理，不予支持小何主张确认与公司存在事实劳动关系的请求。仲裁被驳回后，小何向福清市人民法院提起诉讼。2022年12月20日，福清市人民法院作出一审判决。法院经审理认为，依照《中华人民共和国劳动法》第十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条等相关法律规定，判决确认小何与公... 3
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12-17 08:10...我省行政区域内的企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，可自愿为本单位的超龄人员和实习生单险种参加工伤保险、缴纳工伤保险费。这里的超龄人员指已达到或超过法定退休年龄但不满65周岁的就业人员，实习生则指年满16周岁，由实施全日制学历教育的中、高等职业院校... 3
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12-16 12:30...“流动调解室”正在开展工作。通讯员供图刘某是该企业的一名职工，他在工作中不慎发生工伤事故，但赔偿问题却迟迟未能得到解决。随着年关临近，家庭经济压力日益增大，刘某焦急万分，于是向毛哥工伤调解室求助。调解室在接到求助后，迅速响应，主动深入一线，启动了“流动调解”机制。调解室内，双方当事人面对面进行协商。调解员耐心听取了双方... 0
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12-16 00:10...陕西省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省卫生健康委、省税务局、省总工会等五部门正式发布《陕西省超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险办法（试行）》（以下简称《办法》），该《办法》将于2025年1月1日起实施，试行期限为2年。《办法》明确规定，我省行政区域内的企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、... 0
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12-15 02:20...背后涉及两大争议焦点：其一，遭受性侵行为伤害是否符合《工伤保险条例》规定的“因履行工作职责”；其二，精神伤害结果是否为性侵事件直接导致。传统意义上的工伤认定，集中在工作时间、工作地点内的显性事故伤害，如生产车间的机器操作事故、外出办公途中的交通事故等。崔丽丽在酒局上按照上司要求饮酒，处于一种与工作紧密相连的社交情境之中... 2
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12-14 23:50...获得了工伤职工的一致好评，取得了显著成效。2024年12月，深圳市总工会、深圳市社保局全面深化合作，联合印发工伤职工法律服务工作室工作方案，建立“工会+社保+仲裁+诉讼”全流程法律服务，由各区总工会安排专业律师定期驻点社保分局，现场对符合条件的职工工伤认定、工伤保险待遇纠纷等工伤案件提供免费法律咨询、法律援助等服务。对... 1
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12-14 17:50...工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤... 1
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12-14 17:50...或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动... 2
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12-14 17:50...由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2024-06-0904:00:56其它相关知识法律1问：答：2回答13回答54回答15回答21问：答：级别：学长2006年4月9日现... 1
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12-14 17:40...可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。2024-0... 1
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12-14 17:40...八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。20... 2
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12-14 17:30...孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2024-06-0904:00:57其它相关知识法律1问：答：2回答13回答54回答1... 2
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12-14 17:20...按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。2024-06-0904:00:57其它相关知识法律1问：答：2回答13回答5... 3
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12-14 17:20...（四)患职业病的；（五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2024-06-0904:00:56其它相关知识法律1问：答：2回答13回答54回答15回答21... 3
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12-14 17:20...设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。2024-06-0904:00:56其它相关知识法律1问：答：2回答13回答54回答15回答21问：答：最好是月经的第二天,或者三... 2
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12-14 17:10...九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2024-06-0904:00:5... 2
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12-14 17:10...孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2024-06-0904:00:57其它相关知识法律1问：答：2回答13回答54回答1... 1
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12-14 17:10...孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2024-06-0904:00:57其它相关知识法律1问：答：2回答13回答54回答1... 2
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12-14 17:10...二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。2024-06-09... 1
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2024-12-23-08:51 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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