-
08-30 10:20...、万凯新材(301216)和三房巷(600370)和逸盛石化。三房巷半年报显示，2024年上半年国内聚酯瓶片市场供需格局整体呈现小幅累库存趋势。上半年由于新装置的不断投产和生产企业维持较高的开工，瓶级聚酯切片库存震荡上升，行业内企业库存整体处于近4年内的高位水平。在国内瓶级聚酯切片新增产能投放较快背景下，该公司主要产品... 1
-
08-30 10:20...宋春雨/摄比亚迪现场的一位人事经理告诉记者：“由于那边厂区建设没有完成，还没有配套的体检安排，因此都统一到一期项目这边进行体检。现在每天都不停地有新员工入职。”随后，记者跟随这些比亚迪的新员工们一块进入到厂区办公楼中，他们将在这里进行体检和填写相关资料。现场，有数十位新员工正排队进行各项体检项目，体检完后他们还将进行培... 2
-
08-26 21:20...既对接企业招聘方，又服务当地求职者，为“招求”两端搭建起就业的桥梁，有效化“两难”为“双赢”，这是对传统招工就业模式的一次创新突破。事实上，不同岗位对用人的专业、技能、学历、能力等要求都有所不同，不同地区的求职者个人能力和自身需求也存在较大差异。面临“招求”双方的需求差异，并非搭建一个求职招聘平台那么简单，而是需要深挖... 5
-
08-20 02:40...印度政府成立调查小组路透社6月份公布的一项调查显示，富士康“系统性地将已婚女性排除在其印度主要iPhone组装厂的工作之外”，理由是与未婚女性相比，已婚女性需要承担更大的家庭责任。此后，印度政府要求泰米尔纳德邦提供一份详细报告。印度劳工部表示，印度法律明确规定，企业在招聘男女工人时不得有性别歧视。富士康则在一份声明中驳... 1
-
08-16 09:30...富士康工价达全年最高作为全球知名的iPhone代工厂巨头，富士康在向印度、越南转移一些产能后，今年又重新调整策略，将部分产能转回中国。同时，苹果新款手机iPhone16系列仍将在中国组装。8月初，随着iPhone16系列产品进入备货关键期，富士康开始上调工价，在郑州、深圳等核心制造基地进行大规模招聘。自8月3日起，郑州... 2
-
08-16 02:20...通过人社服务专员、社区网格长、企业HR等人员，对“两清单”进行动态更新，下好企业用工服务的“先手棋”。同时，建立企业用工需求调查及清单发布机制，利用报纸、网络等多种渠道向社会发布。1-7月份，累计发布1830家（次）企业岗位59444个。二是推动“线上聘”，持续开展多形式招聘对接。在开展“2+N”招聘会的基础上，充分利... 4
-
-
08-14 07:50...“今年7月比亚迪新款车型宋LDM-i发布后，订单量非常大。作为这款车型的主要生产地，郑州比亚迪8月份面临快速提产。不仅是8月份，接下来的9月份，甚至10月份，整个郑州的产量都会成倍增长，郑州园区的招工需求量比往年也会更大。”郑州比亚迪人事经理之前在参加河南本地媒体的一场招聘直播活动时说。据他透露，不仅是新款车型订单激增... 1
-
08-14 03:20...当证券时报·e公司记者驱车驶入位于郑州航空港经济综合实验区的比亚迪郑州工厂周边路段，还是意外陷入堵塞的路况中。刚过上午10点，比亚迪郑州招聘中心附近的简易停车场就已宣告满员，周边道路两旁车辆严丝合缝地停放着，几辆违停车正在被交管部门拖走。记者跟随缓慢行进的货车长龙，挤过被临停车辆占据的拥挤车道，兜兜转转20分钟，依然很... 2
-
08-12 17:30...巴尔希姆送上暖心安慰图据视觉中国赛前吐血被送急诊室巴黎之旅充满遗憾“我一直在梦想着决赛的这一天，没想到却成了这样一场噩梦。”巴黎当地时间8月9日，坦贝里在社交媒体上对粉丝们透露了他的健康情况。他当时肾绞痛发作，持续超过10个小时，他表示自己已经“很难开口讲话”，更想象不出其要怎样面对一天之后的跳高决赛。▲赛场上的坦贝里... 1
-
08-12 17:30...记者从富士康郑州科技园区附近一位自介为中介的人士处了解到，富士康返费工模式是返7300元，小时工模式的薪酬为24元/小时。对于媒体报道的“5万人涌入富士康”，前述中介在8月8日介绍，目前每天面试入职的人基本上都是排长队。那富士康为什么大量招工？该中介表示：“马上要量产iPhone16了。”“基本上报名面试（的人）90%... 5
-
08-12 00:00...记者从富士康郑州科技园区附近一位自介为中介的人士处了解到，富士康返费工模式是返7300元，小时工模式的薪酬为24元/小时。对于媒体报道的“5万人涌入富士康”，前述中介在8月8日介绍，目前每天面试入职的人基本上都是排长队。那富士康为什么大量招工？该中介表示：“马上要量产iPhone16了。”“基本上报名面试（的人）90%... 0
-
08-07 17:10...多名内部员工和招聘人员向时代财经表示，富士康的郑州工厂已加大马力，进入生产的冲刺阶段。生产线扩大招工，奖金涨至7500元临近苹果新机型发布，大批劳动力涌向郑州富士康。时代财经了解到，每年8月至12月是iPhone系列产品出货高峰期，也是产业旺季。7月底，郑州富士康招聘中介陈达开始忙起来了，他在各大求职群和社交平台上发布... 1
-
-
08-03 18:50...提供定制化的人力资源服务。”企业之声：人社专员的“及时雨”在信征科技（永州）有限公司的会议室里，一场关于人力资源管理的培训正在进行。信征科技（永州）有限公司人事行政部负责人蒋月娥感慨地说：“以前，我们对人社政策了解不够深入，遇到问题时常常束手无策。自从经开区为我们配备了人社专员，并邀请专家来企业培训，我们的管理水平得到... 0
-
07-22 07:50...”面对这样的困局，就业群体该树立怎样的就业观？用人单位在用人方面又应如何转变？来听一听专家的建议。一是求职者层面，需转变观念，提高职业技能。陕西师范大学经济地理学教授殷江滨认为：“青年人应摒弃传统的就业观念，以更加开放、多元和前瞻性的视角来面对就业市场的变化。与此同时，不断学习和提升自己的能力，包括专业技能、沟通能力、... 1
-
07-19 14:00...已成为吸纳零散就业人员就业的“蓄水池”。“每年6月，灵活就业劳动力就会变得特别紧俏，常常供不应求，多亏有‘育种师零工市场’，为我们育种企业解决了用工难题。”平罗县一育种企业负责人说。今年，平罗县持续加大“育种师零工市场”软硬件建设力度，创新就业服务举措，搭建供需对接平台，健全就业服务体系，优化就业保障措施，不断提升“育... 0
-
07-17 19:20...了解到该情况后，邵阳国家农业科技园园区党工委积极对接罗市镇罗市社区和檀江街道六甲社区，宣传企业生产经营情况。通过社区协助宣传，目前企业已成功招工51人。今年以来，邵阳国家农业科技园园区党员干部充分发挥模范带头作用，将党建工作与营商环境优化紧密结合，主动服务、靠前服务、精准服务“三服务”机制，实现企业帮扶闭环管理。上半年... 0
-
07-15 01:20...轻信承诺1152人掉进“出国务工高薪”陷阱江苏南通的57岁市民周先生，2022年11月，在某短视频平台看到一则办理劳务出国的广告，不但没有学历要求，月薪还不低于30000元。受害人周先生：我在手机上看到招工简章，工资是38000元，有一个农场司机的职位，我感觉特别合适，因为我开了二十几年车。周先生很心动，于是他留下了联... 0
-
07-14 23:00...我每个月可以拿到六七千元。公司还会定期培训果树的病虫害防治知识，以及怎样采摘和修剪果树。我们钱也拿到了，知识也学到了，真是一举两得。”吴转秀开心地说道。此轮采摘结束后，从今年12月开始，蓝莓将进入新一轮采摘，可持续至明年6月初，每天的采摘量平均可达9吨。全链条先进的管理和冷链物流，让蓝莓实现每年7个月不间断的新鲜供应。... 4
-
-
07-14 11:50...用工需求随之增长。前不久，由于一批药芯焊丝出口订单急需交付，企业遇到操作工不足的难题。中午12时许，日照经开区派驻该企业的党建指导员及时将信息上报到区党群工作部，随后一条用工信息便在“聚力新材料用工群”发布。待业在家的阚常涛等十几名求职者看到招聘消息后，及时与企业取得联系，当天下午两点来到企业考察，经过双方沟通交流，当... 0
-
07-12 01:20...有高达73%的受访者曾在暑假期间从事过短期工作。参与暑期工作的人群年龄主要集中于16-23岁，在校大学生和中学毕业生占据了相当比例。在地区分布上，一线(50.5%)和新一线城市(32.6%)是主要聚集地。问及选择暑期工的原因，“赚取零花钱”(67%)是最主要的动机。此外，还包括“获取工作经验”(46%)、“社会实践”(... 0
-
07-07 22:30...我们家中的六口人都符合条件……”这是陆舒之1984年写给妻子的一封信。党的十一届三中全会后，国家出台“农转非”政策，符合条件可以由农业户口转为非农业户口，并由国家按照市镇粮食定量供应办法供应口粮。1984年11月，陆舒之所在的煤矿公示了“农转非”政策，煤矿工人家属可以“农转非”。得知这个消息后，很多矿工高兴得又跳又叫，... 0
-
05-23 21:10...舒孝瑜所在的企业主要生产储能电池系统，外贸订单已经排到了2024年3月，订单井喷式的增长让一线工人出现了200人左右的缺口。为此，企业提前启动了跨省招工。宁波德业储能科技有限公司总经理助理舒孝瑜：订单应该是爆发增长，导致我们整个用工是比较紧张的。我想自己亲自去一趟我们的贵州，看看到底我们的劳务的情况怎么样。用工需求猛增... 24
-
-
-
本页Url:
-
2025-01-10-06:01 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-
