-
05-05 21:50...A公司在某电子公司的驻场人员于2021年2月17日与张某进行沟通,告知张某签署离职单,公司财务人员将处理工资事宜;当日,A公司为张某开具了离职证明。2021年2月17日,张某与A公司之间的劳动合同解除。A公司和某电子公司均称在A公司与张某之间的劳动合同解除之前,某电子公司未将张某退回A公司。张某提起劳动仲裁,要求A公司... 0
-
04-12 20:40...A公司在某电子公司的驻场人员于2021年2月17日与张某进行沟通,告知张某签署离职单,公司财务人员将处理工资事宜;当日,A公司为张某开具了离职证明。2021年2月17日,张某与A公司之间的劳动合同解除。A公司和某电子公司均称在A公司与张某之间的劳动合同解除之前,某电子公司未将张某退回A公司。张某提起劳动仲裁,要求A公司... 1
-
02-29 22:00...并不会对其胜任销售经理一职产生实质性影响。因公司未提供有效证据证明邓某存在业务能力不能满足岗位要求的情形,且邓某也不存在其他欺诈行为,其向邓某送达《解除劳动合同通知书》的行为属于违法解除劳动合同。因此,邓某隐瞒其与前单位的涉诉情况不构成法律意义上的欺诈,公司以此为由解除劳动合同违法,应依法向邓某支付经济赔偿金。同样因为... 2
-
08-11 00:30...至于戴某是否表明以单位名义行贿,以及用于行贿的财物是戴某个人财产还是单位财产,不影响单位行贿犯罪的认定。【评析意见】本案中,笔者同意第二种意见,理由如下。一、具有决策权的公司负责人的个人意志可以上升为单位意志判断是个人行贿还是单位行贿,首先要看行贿意志形成的主体是个人还是单位,对此需要重点把握两点。其一,具有法律拟制人... 1
-
-
-
本页Url:
-
2024-05-23-07:22 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-