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01-04 11:20...日本IT服务企业Nulab的人事负责人安立沙耶佳对定于11~12月的北海道旅行充满期待。实际上，安立的计划并非单纯的旅行。Nulab公司2018年引进了被称为“ResortWork”（边度假边工作）的制度，员工可以在度假胜地边度假边工作。使用该制度的目的地是事先确定好的，去年只有冲绳县宫古岛市，今年又增加了北海道东川町... 1
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12-18 11:20...正文小伙为救陌生人请假！公司：带薪休假15天2024-12-1807:13来源：宁波晚报分享到：12月17日在宁波大学附属第一医院血液采集室李先生成功捐献325毫升造血干细胞混悬液为一位素不相识的患儿送去最珍贵的“生命种子”至此他成为宁波市第186例浙江省第1137例造血干细胞捐献者李先生是一位新宁波人1987年出生于... 4
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10-21 16:50...今年大概率也不会。根据日历，2025年的春节应该是：2025年1月29日大年初一（周三），2025年1月30日大年初二（周四），2025年1月31日大年初三（周五），这三天是肯定放假的。其实春节假期其实真正的就是放这三天，另外4天都是挪用前后两个周末，凑出来才有7天小长假，而2025年2月1日（周六）和2025年2月2... 0
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09-18 07:00...日本贸易振兴机构网站“世界的节假日”。日本人不休息——支撑这种观点的根据通常是带薪休假的取得率。美国大型旅行预订网站Expedia在6月发布了关于全球11个国家和地区带薪休假的调查。2023年日本的带薪休假取得率为63%，排在最后。与其他国家和地区80%以上的取得率相比，显得极为低下。不过，如果考虑到节假日的情况，会看... 2
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08-23 21:30...但“怎么也得来一个”。都知道研学游的市场泥沙俱下。全国研学游相关企业已近三万家，但其中五成都成立于1到5年之内，一群草创企业就要支撑起“基础旅游市场之一”这么大规模，市场秩序可知。草台班子拉虎皮大旗，导游地陪变“专家导师”,是大概率情况。这些，选择研学游的家长们其实比媒体、专家、分析者了解得都清楚。之所以还要花钱押注，... 2
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08-20 20:30...在提升平台灵活运营度的同时，最大程度让利，进一步提高基层员工的收入。南都湾财社记者了解到，集团平台费指的是每一笔成交单中按比例扣除的公司运营成本。目前国内中介行业的平台费普遍在15%-20%之间，而乐有家此次宣布下调集团平台费至5%，已是行业最低水平。第三，乐有家宣布升级“互助金”计划为“乐助金”福利保障计划。员工可结... 0
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08-07 03:30...全国研学游相关企业已近三万家，但其中五成都成立于1到5年之内，一群草创企业就要支撑起“基础旅游市场之一”这么大规模，市场秩序可知。草台班子拉虎皮大旗，导游地陪变“专家导师”,是大概率情况。这些，选择研学游的家长们其实比媒体、专家、分析者了解得都清楚。之所以还要花钱押注，是因为中国孩子的假期只是严密的学习链条中的一个搭扣... 1
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06-15 19:20...同时增加违法成本，适度提高对违法行为的行政处罚标准，切实维护职工休息休假权益。不同行业差异较大有人10年未休年假记者在采访中发现，对于年休假落实情况，不同行业人群差异较大。全国总工会对制造业职工状况调查的结果显示，制造业职工平均每周工作时间5.68天，高于全体职工5.51天的平均水平，工作6天及以上的职工占比为61.4... 7
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06-06 21:50...提高用人单位法律意识，提升职工的维权积极性。一是突出重点法规政策的学习培训。用人单位的组织或人力资源部门、工会组织，要组织干部职工原原本本、逐条逐句学习《劳动法》《劳动合同法》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《河北省职工带薪年休假实施细则》等政策规定，让条款规定人人皆知、家喻户晓、不留盲点。举办培训... 10
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05-31 21:50...这些新措施还允许因怀孕或领养获得许可的球员可以超过期限注册。这些变化还将扩大非生物母亲和非生物父母的权利和保护，承认与怀孕相关的医疗并发症造成的身体、心理和社会方面影响，并敦促各足协允许球员和工作人员在国家队集训期间与家人保持联系。国际足联做出的七项主要修改如下：孕产假：女球员和教练的最低带薪休假期为14周。领养假：女... 0
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05-27 04:40...切实维护职工休息休假权益。不同行业差异较大有人10年未休年假记者在采访中发现，对于年休假落实情况，不同行业人群差异较大。全国总工会对制造业职工状况调查的结果显示，制造业职工平均每周工作时间5.68天，高于全体职工5.51天的平均水平，工作6天及以上的职工占比为61.46%。一线制造业职工加班更严重，工作6天及以上的占比... 2
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05-27 04:40...51天的平均水平，工作6天及以上的职工占比为61.46%。一线制造业职工加班更严重，工作6天及以上的占比高达74%。来自广东一家制造业工厂的王先生介绍，其所在生产车间工作量大，通常采取三班倒作业，连周末都无法保证，更不用提带薪休假了，“能在周日休一天都谢天谢地了”。在北京一家国企工作6年的江先生说，他从来没有休过年假。... 3
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05-26 16:10...都指向了一个共同的结论，那就是“年假制度的落实情况依旧不尽如人意”。而这，其实早就有迹可循。比如说，在因为公共假期调休所引发的舆论热议中，“年假”缺失或缩水的现状，每每成为众矢之的。由此也不难看出，年假到底落实得如何，并非孤立的课题，而有着“牵一发而动全身”的系统性影响。年假的“打折执行”，使得公众休息休假的需求过度集... 3
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05-22 12:00...制造业职工平均每周工作时间5.68天，高于全体职工5.51天的平均水平，工作6天及以上的职工占比为61.46%。一线制造业职工加班更为严重，工作6天及以上的占比高达74%。带薪休假为什么落实不了？我国早在1994年颁布的劳动法中就确立了带薪年休假的法律制度。2008年，国务院颁布《职工带薪年休假条例》，更是以国务院令的... 2
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05-22 03:30...以及承担重大建设任务的劳动者，他们的工作条件艰苦，劳动强度大，往往很少休假，迫切需要休息，解决好他们不想休、不敢休的实际问题，确保他们能休假、休满假。这次我们专门制定了相应的措施，要求相关单位积极创造条件，结合工作实际，灵活安排休假，确保职工有更充沛的精力投入生产的一线。落实带薪休假，怎样强化监督？河北省人力资源和社会... 0
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11-03 22:40...也是为了及时有效地回应社会各界的期待。”春节假期安排发布后，中国旅游研究院院长戴斌刊文表达了自己的观点。2024年春节假期安排为外出旅游留出了更加充裕的时间戴斌注意到，与往年的文件相比，今年增加了一句话“鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕休息”。他表示，带薪休假是职工的法定权利，但是由于各方面的原因，这... 6
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11-03 06:20...看了2024年节假日安排后，眼前一亮。她说，新年里假期层次更加丰富，不仅有4个3天的小长假，还有5天、7天甚至8天的“超长黄金周”，这样“3578”的组合模式，为休闲生活提供了丰富选项。3天小长假适合中短途游玩，5天适合1到2个目的地的旅游线路，7天到8天的长假适合长线游或者文化类深度游。新一年里，假期结束后，也不像往... 2
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10-27 13:30...、5月11日（星期六）上班。五、端午节：6月10日放假，与周末连休。六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。“春节放假8天”“除夕不放假”随之登上热搜。对于调休，有网友表示，“调归调，不要调... 1
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08-01 02:40...推动居住区内公共充电基础设施优化布局并执行居民电价，研究对充电基础设施用电执行峰谷分时电价政策，推动降低新能源汽车用电成本。《通知》要求，优化汽车购买使用管理。各地区不得新增汽车限购措施，已实施限购的地区因地制宜优化汽车限购措施。着力推动全面取消二手车限迁、便利二手车交易登记等已出台政策落地见效。促进汽车更新消费，鼓励... 4
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07-20 21:00...每年有140多万户、490多万名牧区群众从中受益。草原生态保护补助奖励政策在改善生态环境的同时，也改变着牧民的生产方式。人们不再多养，而追求精养，经济效益稳步提高。在这项政策支持下，内蒙古牧区生态、生产、生活形成持续向好的良性循环，以休闲旅游为主的绿色产业在草原上萌芽、发展。十余年来，在草原生态保护补助奖励政策推动下，... 6
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07-05 14:30...要求A公司支付其2021年10月15日至2022年12月31日未休年休假工资4045.97元。张女士诉称，入职A公司之前，其已连续工作满一年。自入职A公司之日起，应每年享受年休假5天。但经多次要求与解释，A公司均只承认本公司的工作年限，拒绝安排其享受年休假，侵犯其带薪休假的权益。A公司辩称，按照公司规章制度的规定，员工... 5
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07-01 15:40...其按照每月实际出勤超过20天即视为休息日加班结算双倍工资，更有利于劳动者。综合全年情况，其已超法定标准向员工发放了1.75天/月×12个月共计21天的双倍工资。员工的年假、带薪病假即便全部休满也不会超过21天，其工资计算并不违法。杨某则认为，账不应这么算。假设其周六上班，该电子公司理应支付二倍工资，其周六上班与周一至周... 4
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2025-01-27-19:28 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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