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09-06 19:10...△人力资源和社会保障部官网截图新职业揭示出哪些经济新动向?哪些职业发展潜力足?经济之声《财经态度》采访了中国新就业形态研究中心主任、首都经济贸易大学劳动经济学院副教授张成刚。△经济之声《财经态度》专访张成刚音频新职业映射“新经济”中国新就业形态研究中心主任、首都经济贸易大学劳动经济学院副教授张成刚介绍,人工智能、智能制... 0
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09-06 03:50...对进一步改进和规范事业单位公开招聘工作提出要求。《通知》要求,要加强公开招聘工作统筹,改进和完善事业单位公开招聘组织方式,坚持地方、部门统一组织与事业单位自主组织相结合,防止和解决招聘工作过于分散带来的问题。明确中央和国家机关各部门所属事业单位较低等级岗位原则上由主管部门集中组织公开招聘,地方事业单位分层级、分类别统一... 0
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09-05 21:30...严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定实施招聘。对在高校等场所进行“校园招聘”、“现场招聘”以及按规定采用直接考察方式公开招聘的,均应按要求履行招聘方案备案程序,并面向社会公开发布招聘信息,不得限制其他符合条件的人员报名应聘。不得借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。经保密行政管理部门... 0
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09-05 21:30...二、《通知》主要内容有哪些?答:《通知》共五个部分15条。第一部分“加强公开招聘工作统筹”,主要对改进和完善公开招聘组织方式、区分不同情况统一组织和自主组织招聘工作等提出要求;第二部分“严格招聘程序要求”,主要对严格按照规定实施招聘、规范招聘信息发布工作等提出要求;第三部分“优化岗位条件设置和资格审查工作”,主要对合理... 0
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09-05 18:30...针对有的地方和部门(单位)公开招聘工作统筹不够、蓄意规避公开招聘程序和要求、资格条件设置不合理、资格审查不规范、试题命制不科学等问题,两部门研究制定了这一通知,并于近期实施。“比如有的公开招聘过于分散、组织成本较高、考试安全风险较大,通知要求,改进和完善事业单位公开招聘组织方式。中央和国家机关各部门所属事业单位较低等级... 0
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09-04 17:00...双方在经营主体营业执照信息、小微企业名录信息、经营主体参保信息、大学生就业信息等方面,累计共享数据32.9亿条。市场监管总局将人力资源社会保障部提供的企业参保、就业信息与信用监管、企业年报等数据进行融合,广泛应用于构建企业信用风险分类模型、编制中国企业信用指数和测算企业活跃度等,为精准监管、智慧监管提供了有力支撑。人力... 0
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09-03 10:30...非法职介、虚假招聘、泄露个人信息、就业歧视、违规收费等损害劳动者权益问题时有发生。为进一步规范人力资源市场秩序,严厉打击人力资源市场违法违规行为,切实维护劳动者和用人单位合法权益,人力资源社会保障部、中央网信办联合印发《通知》,进一步细化实化监管措施,规范人力资源服务活动,推动形成守法经营、诚信服务的市场环境,更好促进... 2
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09-03 10:20...市场活动形式日益多样,新技术、新业态、新模式不断涌现,非法职介、虚假招聘、泄露个人信息、就业歧视、违规收费等损害劳动者权益问题时有发生。为进一步规范人力资源市场秩序,严厉打击人力资源市场违法违规行为,切实维护劳动者和用人单位合法权益,人力资源社会保障部、中央网信办联合印发《通知》,进一步细化实化监管措施,规范人力资源服... 2
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09-03 10:20...由机关事业单位、企业按月向人社部门报告参加城镇职工基本养老保险死亡人员信息;由村委会(社区)专干按月向人社部门报告参加城乡居民基本养老保险死亡人员信息。报告内容包括姓名、性别、身份证号码、工作单位、户籍所在地、死亡时间等相关信息。当月无死亡人员的,实行“零报告”。各级人社部门负责核实反馈的死亡人员信息,属于社会保险参保... 1
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09-03 10:20...由同级人力资源社会保障部门或者上级行业主管部门负责监管。第二章监管内容第五条对申报人重点监管以下方面:(一)明知不符合职称申报条件仍故意通过虚假承诺、伪造信息等手段进行申报;(二)在职称评审中提供虚假材料、论文造假代写、剽窃他人作品或者学术成果,业绩成果不实或者造假等;(三)在职称申报评审中存在说情打招呼、暗箱操作等不... 4
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09-02 22:40...“以前种什么作物?”看着眼前这些小树苗,记者很是疑惑,“为啥愿意把林地拿出来支持国家储备林建设?”“以前都是种植低效林竹,挣不到几个钱。”刘光莲打开话匣子,“我家有5亩地,以前种植的竹品种不好,每年产竹不到8吨。一吨竹子400多元钱,每年5亩地收入3000多元。除去人工成本,基本没有收益。”守着林地,却看不到收益。这样... 0
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09-02 22:40...及时将脱贫家庭毕业生、残疾毕业生、长期失业青年和求职补贴发放对象纳入帮扶台账。按照“一人一策”要求,推进实施分层分类就业帮扶,优先提供指导服务,优先推荐就业岗位,优先开展培训见习。根据困难程度、就业能力、服务需求,提供更多的高质量、稳定性强的就业岗位,对通过市场渠道确实难以实现就业的,运用公益性岗位予以安置。(六)推动... 0
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09-02 21:00...出台这一文件是贯彻落实深化职称制度改革部署要求的重要举措,在“破四唯”、“立新标”、放权松绑等取得积极成效的同时,进一步强化职称评审监管,避免一放了之、一放就乱。针对职称评审过程中反映突出、易发多发的违规问题,办法明确,聚焦申报人、评审专家、职称评审相关工作人员等3类重点人群和评审单位、申报人所在单位等2类重点单位,采... 0
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09-02 15:40...健全完善退役军人事务员考核认定制度,加快建设数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的退役军人事务员队伍,服务经济社会发展大局。意见指出,职业技能等级认定范围包括退役军人服务中心(站)现有编内外工作人员,以及拟通过招录程序安排在退役军人服务中心(站)从事相关工作的人员。在各级党委和政府统一领导下,退役军人事务部门会同人力... 0
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08-30 23:20...是促进高质量充分就业的重要举措。”人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责人介绍,“针对求职者反映的难点问题,通知要求严格网络招聘服务监管。”各地人社部门将严格招聘信息管理,督导网络招聘服务机构落实招聘信息审核责任,规范审核流程,加强审核人员管理,切实保障招聘信息真实、合法。对近年来兴起的直播带岗、零工平台线上招聘等,... 0
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08-30 23:10...还面向交通运输职业院校、技工院校设置城市轨道交通信号工、公路养护工、机动车检测工3个赛项的学生组比赛。大赛职工组为单人赛、学生组为双人赛。(二)预赛和决赛。大赛分为预赛和决赛两个阶段。各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输主管部门会同人力资源社会保障、工会、团委等部门,按照大赛通知和技术方案组织预赛。各赛项预赛... 0
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08-29 20:30...活动开展以来,组织爱心义诊服务189人、爱心义剪服务87人、家电维修42台、免费配钥匙153把……真正做到便民、利民、惠民。结合文化大篷车“送戏下乡”“戏曲进乡村”等活动,海原县以“弘扬文明新风抵制高额彩礼”为主题,组织文学艺术家创作小品《高额彩礼要不得》《天价彩礼是个啥》、快板《说彩礼》等移风易俗精品节目14个,把群... 0
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08-29 20:30...在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民;(三)具备岗位所需的专业条件;(四)适应岗位要求的身体条件;(五)岗位所需的其他条件;(六)具有下列情形之一的人员不得报考:1.因犯罪受过刑事处罚的。2.曾被开除党籍、公职的。3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违... 0
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08-29 20:30...被依法列入失信联合惩戒对象的人员,以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的,不列入招聘范围。三、招聘岗位及要求(一)岗位名称:人事处处长(管理五级岗位)(二)招聘人数:1人(三)学历:具有大学本科及以上学历(四)岗位职责:贯彻落实国家有关人事管理的方针、政策、法规;主持人事处全面工作,组织制定和完善相关管理制度;组织... 0
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08-29 20:20...全县各派出所建设标准化矛盾纠纷调解室,对非现场调解的矛盾纠纷,一律都在调解室调解。对不宜在调解室进行调解,或者在其他地点调解更为合适的,使用执法记录仪全程录音录像;落实工作效果评估机制,对已化解的重点矛盾纠纷,及时开展回访工作,防止隐患问题遗留反弹,确保“案结事了、事心双解”。近日来,南丰公安组织民、辅警会同乡镇党政部... 0
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08-29 18:50...既要确保伤情医疗救治,又能满足日常康复等需要。要按照省级统筹的相关要求,尽快制定全省统一的协议管理办法和协议文本,进一步细化和完善协议内容,加强对工伤医疗相关目录维护、医疗救治、辅助器具配置、费用报销、系统建设等工作。要强化日常监管,畅通举报投诉渠道,严格协议机构履行协议情况的考核,建立健全考核评估指标体系,将考核结果... 0
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08-29 11:10...合并实施一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助政策,对企业招用符合条件的毕业年度高校毕业生、离校未就业高校毕业生及登记失业青年的,可发放一次性扩岗补助。延续实施国有企业增人增资政策。对见习期未满与见习人员签订劳动合同的,可给予剩余期间见习补贴。政策均执行至2025年12月31日。《通知》指出,实施先进制造业青年就业行动,建... 0
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