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12-20 06:30...用人单位应当定期为女职工安排妇科疾病、乳腺疾病检查及妇女特殊需要的其他健康检查。这项权利保障得怎么样？2023年11月，洛江区检察院从区工会组织、区妇联通报的法律权益保护信息中获悉，辖区企业大多未全面落实女职工体检制度。检察官进一步走访调查发现，有的企业仅对有职业病风险的相关岗位女职工进行健康检查，体检覆盖面窄；有的企... 0
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12-19 21:10...因为它不仅提供了赚取零花钱的机会，还能积累社会经验，提高适应能力。然而，一些不法分子却趁机盯上了这些涉世未深的大学生们，利用他们求职心切、缺乏社会经验等特点，精心设置各种“陷阱”，导致不少人上当受骗，损失惨重。大学生找暑期工为何容易陷入求职陷阱？或许从《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中，可以窥见一二。... 0
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12-08 11:20...为小施及时讨回5000元工资。长期以来，保安行业欠薪问题易发多发。为有效解决此问题，西城区劳动保障监察部门借鉴“枫桥经验”，细“治”入微破解治欠工作难题，创新建立解决欠薪问题协调机制，在欠薪易发多发重点行业发挥政府指导、行业牵引、属地联动、市场主导作用，在保安项目成立由“政府、街道、企业、物业”四方人员组成的“解决欠薪... 1
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12-03 06:00...西城辖区341个保安项目成立解决欠薪问题协调小组，主动为279名保安员解决劳动报酬39.33万元。昌平区协同公安、住建及属地街道等部门，高效处置欠薪线索，避免群体讨薪事件升级。11月19日，昌平区劳动保障监察部门接到公安机关转来欠薪线索，沙河镇某项目有工人在现场讨薪，工作人员立即前往现场，进行核实调解。经调查，该项目由... 1
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12-02 16:40...西城辖区341个保安项目成立解决欠薪问题协调小组，主动为279名保安员解决劳动报酬39.33万元。昌平区协同公安、住建及属地街道等部门，高效处置欠薪线索，避免群体讨薪事件升级。11月19日，昌平区劳动保障监察部门接到公安机关转来欠薪线索，沙河镇某项目有工人在现场讨薪，工作人员立即前往现场，进行核实调解。经调查，该项目由... 1
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09-15 22:40...按照“一矿一策、分步实施、整体推进”的原则，精准制定了整治内容。其中，个性化整治内容达36项，共性整治内容也有20项。在瓦斯治理方面，将重点检查煤矿是否从治理方法、工作措施、管理手段等方面落实应用“煤矿瓦斯防治八招”。而在水害防治方面，则重点检查煤矿是否重点关注离层水、顶板砂岩水，并全面落实“探、防、堵、疏、排、截、监... 1
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09-07 22:10...方案聚焦煤矿瓦斯和水害重大灾害治理，针对不同类型煤矿，按照“一矿一策、分步实施、整体推进”原则，精准制定整治内容。在瓦斯治理方面，将重点检查煤矿是否从治理方法、工作措施、管理手段等方面落实应用煤矿瓦斯防治“八招”。在水害防治方面，则重点检查煤矿是否重点关注离层水、顶板砂岩水，并全面落实“探、防、堵、疏、排、截、监”7项... 0
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07-15 22:40...打击人力资源服务业的非法行为，规范人力资源服务业的秩序。广州市人社局有关负责人承诺，“招转培”现象一经核实，人社部门将限令涉事企业改正，并没收违法所得，如果涉嫌违法则移交公安部门处理，“接下来，针对人社部门许可的培训机构立即进行全市核查，一旦发现违规情况将严格责令停止办学，退回学费并处以罚款”。当前正值毕业季，求职应聘... 0
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05-31 19:00...求职者小王看到某招聘网站发布的某公司普工招聘信息，工资每小时30元，工作半个月即可预支工资，并有年终奖金、留任奖金、介绍奖金、报销路费等福利。他通过招聘平台联系了该公司，在被收取车费、体检费、住宿费等各种费用，遭遇各种骗局后，他拨打了12333、110，分别向劳动监察部门和公安部门举报。苏州人社部门提醒，网络招聘平台、... 2
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05-05 22:30...且劳动数量和强度与日常工作相当，甚至超出了日常工作，劳动者的值班就具有了加班的属性，用人单位就应该按照法定标准向劳动者发放值班期间的加班工资。当然，如果劳动者在休息日值班，用人单位也可先安排劳动者补休。一些用人单位因法律意识淡薄、规避加班责任等原因，模糊了加班与值班的概念与边界，把加班排进值班表，给加班披上值班外衣，并... 3
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03-11 05:30...矿山企业应当规范安装、使用入井作业人员唯一性检测装置，所有下井人员必须携带标识卡。井口、主要作业地点必须安装视频监控，实现“无视频监控不作业”。各类安全监测监控数据应当按要求联网接入矿山安全监管监察部门平台。二、加强现场监督。各级矿山安全监管监察部门要充分发挥信息化手段的支撑作用，完善入井人员活动轨迹动态监测等技防系统... 0
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03-11 03:50...井口、主要作业地点必须安装视频监控，实现无视频监控不作业。各类安全监测监控数据应当按要求联网接入矿山安全监管监察部门平台。二、加强现场监督。各级矿山安全监管监察部门要充分发挥信息化手段的支撑作用，完善入井人员活动轨迹动态监测等技防系统，注重从超限报警、数据异常、断网断线等预警信息中发现涉嫌瞒报事故线索，特别是对井下同时... 6
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02-04 22:10...去年各级矿山安全监管监察部门通过开展矿山重大事故隐患专项排查整治，查处煤矿重大隐患2269条、非煤矿山重大隐患1万2千余条，同比分别增加51.3%、203%，着力消除了一批重大隐患、严惩了一批违法行为。“但从近段时期矿山重大事故暴露的问题看，重大事故隐患存量依然较多，非法违法生产行为依然多发。今年，将以治本攻坚三年行动... 1
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02-02 06:20...依法从严从重处理处罚，按照“谁投资、谁受益、谁负责”严肃追究主要负责人法律责任。在部门责任落实上，要求强化队伍建设，建立责任倒查机制，严格落实“谁检查、谁签名、谁负责”；各地安全生产委员会必须加强统筹协调，形成监管合力，严防漏管失控。在属地责任落实上，要求各地加强组织领导，完善体制机制，着力解决地方监管力量薄弱等突出问... 0
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02-02 05:20...对安全管理责任不落实、安全生产投入不足、冒险组织作业等造成事故或者瞒报谎报事故的，依法从严从重处理处罚，按照“谁投资、谁受益、谁负责”严肃追究主要负责人法律责任。在部门责任落实上，要求强化队伍建设，建立责任倒查机制，严格落实“谁检查、谁签名、谁负责”；各地安全生产委员会必须加强统筹协调，形成监管合力，严防漏管失控。在属... 2
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12-30 03:00...工资是按时足额发放的，不存在拖欠员工工资的情况。对于积分制度，公司没有实际实施，对该制度里面涉及的违反法律规定的内容，我们已督促其进行改正。现在公司已经重新修订了相关制度。感谢上游新闻对用工环境的监督。据此前报道，涉事公司《积分制度》载明：创业团队或公司授予所有专职或兼职参与公司发展或帮助公司发展的公司员工，或外部协助... 2
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12-19 20:00...据北京市人力资源和社会保障局介绍，2023年11月10日至2024年春节，该局会同相关部门在全市范围开展根治欠薪冬季专项行动，以工程建设领域、保安、加工制造、新就业形态等欠薪问题易发多发行业企业为重点，从全面排查欠薪隐患、强力化解欠薪纠纷、切实兜牢民生底线等方面，集中整治欠薪问题，确保查实的欠薪案件在2024年春节前全... 2
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11-03 00:10...作为我市首条环城快速路，二环路是贯通石家庄市主城区的快速交通环线，是城市形象重要展示带，承载着人民群众对美好生活的向往。市委高度重视二环路沿线土地高效利用。根据市委决策部署，市政府制定出台了《规划设计方案》。该方案科学构建了二环路沿线区域全要素规划建设“一张图”，对于拉开城市发展框架、消除城市“割裂”现象、推进二三环之... 1
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10-06 04:40...旋即引发“众怒”：要求周末随时待命，打工人不配休息？不少网友表示，管理者该好好补上法治一课了。近年来，劳动者权益相关话题频频引发热议。不难想见，温某的许多言论都撞到了舆论的风口。比如，休息日信息回复不及时，本是人之常情，却要扣上一个“只顾享受”的帽子；扬言要检查员工“有没有第二个手机”，也有侵犯边界之嫌。特别是那句“工... 2
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09-29 22:10...督促各级监管监察部门和所有矿山企业立即警醒起来、行动起来，深刻汲取事故教训，迅速采取更加有力措施，坚决防范遏制重特大事故发生，确保人民群众生命财产安全和社会大局稳定。会议指出，中秋国庆假期临近，亚运会正在举行，四季度又是事故高发期，各级监管监察部门和矿山企业要坚决扛起防范化解重大安全风险的政治责任，切实摸清底数，加强应... 0
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07-23 18:40...看到底有没有欠薪行为。此案中，是否存在欠薪非常重要，因为这涉及金辉坠亡的关键。此前，金辉家属表示，金辉是被迫辞职讨薪时坠亡的。然而，7月21日，深投控官网发布市建筑设计研究总院有限公司情况通报称，网传金某当日到单位讨薪的说法不实，金某与我司不存在纠纷，未发生劳动仲裁事宜，我司也没有限制或影响其再就业的行为。相关视频截图... 4
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04-13 18:20...他被安排在农村每天跟随施工队伍东奔西跑，工资也只有2500元，也与当时口头协议大相径庭。对此刘先生不满，认为公司欺骗了他，投诉到相关部门，希望要回3.5万元。而人力资源公司答复称，双方签有协议，并且工作岗位也找了好几家，培训费无法退还，合理合法不存在欺骗行为。对工作岗位不满意的，可以继续为刘先生调剂满意岗位。记者采访发... 5
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2024-12-20-14:21 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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