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11-08 03:00...龙口港华燃气有限公司将对以下村庄和小区进行入户安检请广大用户注意接听电话家中留人积极配合本月龙口港华入户安检村庄和小区如下：东城区百盈村、豆市村、北巷村、北关村、东北隅村、西埠、西北隅、泉水疃、西渠、尹村、东埠、下河头村、荷花朱家、韩庄、老师店、韩家店、东隋、侧高、城西头、黄城集、辛店、菜园泊、东关新村、登瀛新村、宋家... 2
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10-20 22:20...发展新质生产力已经成为社会共识和行动。科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是内生动力。发展新质生产力离不开人才，尤其是创新型人才的支撑。在这样一种情势下，不少地方通过设立“人才日”来体现尊重知识，尊重人才，可谓匠心独运。当下，创新发展成为社会主流。创新是灵魂，创新是支撑，无创新则无发展。如今是科技时代，谁掌握了创新技... 11
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10-16 13:30...此次上榜的车工、焊工、缝纫工等生产制造类岗位，以及营销员、餐厅服务员、家政服务员等社会生产服务和生活服务类岗位，存在劳动强度较大、工作简单重复、劳动报酬较低、社会认可度低等现象，对新生代农民工和部分高校毕业生的吸引力不足。随着移动互联网技术的发展，直播、外卖等相对自主、“不用坐班”的新就业形态快速兴起，有些年轻人宁愿选... 1
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10-10 18:30...尤其是老旧房屋、新装修的房子以及刚过户的二手房，更要多加小心。当天家中最好留人供热开始前，用户最要关注的就是打压试水环节，一旦发现室内管道、暖气片出现跑冒滴漏问题，要及时与小区物业联系或拨打所属热力企业的客服电话。打压试水前后，用户应将室内的贵重物品放置在远离供热设施的地方，拿走覆盖在管道以及散热器上的物品，以便发现问... 0
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09-24 02:20...近段时间要留意一下小区的微信群或小区公示栏、楼宇门口张贴的通知，注意具体的注水时间，在通知的时间内家中务必留人，以便及时发现并处理可能出现的问题。若发现跑、冒、滴、漏现象，及时与小区物业联系或拨打所属热力企业的客服电话。据了解，市热力集团从9月初就开始对高温网、一次网进行注水打压，下旬以来，各供热分公司开始对用户二次网... 5
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09-23 23:00...让农业成为有奔头的产业、农民成为有吸引力的职业、乡村成为安居乐业的美好家园，才是促进乡村人才发展是原动力。我认为应该在如下方面再下功夫。一是积极为“新农人”搭建科技实践平台。首先，要搭建利用好引进人才和培育职业农民成长的平台。比如，通过科技特派团、乡村建设高校联盟、“农家小院”等渠道，搭建学者参与乡村建设社会实践的平台... 1
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09-23 21:10...申请之后3个工作日内相关工作人员便通过线上指导为他介绍了相关政策并协助入住，兰州的这项举动让他感受到了“家”的温暖。兰州青年人才驿站（央广网见习记者魏晋雪摄）“我们通过市场化模式，打造了50家以上的‘青年人才驿站’，为来我市求职面试的博士生、硕士研究生和本科生分别提供最长15天、10天和7天的免费住宿，助力他们更好地求... 2
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09-03 21:00...山东围绕“供得上”“留得住”“干得好”三方面，多措并举扩总量、促认同、强技能，养老服务人才队伍建设取得明显成效。记者在会上获悉，山东设立养老及相关专业的院校达到275所、在校生23.7万人，数量均居全国首位。实行政策吸引，对入职养老机构的毕业生给予1万-2万元的一次性入职奖补；鼓励医务人员到养老机构执业，支持人才良性流... 0
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08-21 18:20...”重庆市人力社保局相关负责人表示，未来仍有广阔的市场空间，具备成为未来支撑就业基本盘的潜力。大赛现场选手正在介绍项目。重庆市人力社保局供图扩大就业容量五大举措显扶持“诚意”要实现用新职业支撑就业，扩大容量迫在眉睫。对此，重庆市人力社保局已经实施了一系列举措。在强化就业优先导向方面，加大了对带动能力强的工程项目、投资项目... 0
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07-24 13:20...在实际工作中，工会社工可面向广大职工提供工会组建、权益维护、争议调处、困难帮扶、教育引导、人文关怀、职业发展等多方面社会服务，他们用专业知识提供“对口”服务，让职工遇到的难题迎刃而解。近年来，工会社工的“被需要度”越来越高，各级工会探索采用了多种方式选聘了一批有专业技能、懂工会业务的工会社工，他们在服务职工的阵地上干得... 0
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07-22 03:00...内容涵盖政治教育、廉政教育、业务工作、警容警姿、体能技能等方面，着力打造一支素质高、作风硬、纪律严、业务强、敢担当的休宁公安辅警队伍。师徒结对，做精青年兴警近年来，休宁县公安局持续推进“师徒结对”人才成长计划，在工作、生活、作风上“精准滴灌”，发挥优秀民警、业务骨干示范引领作用，明确警师和徒弟双向责任义务，帮助青年民警... 1
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07-21 22:30...召开座谈会听取青海省高级人民法院、海北藏族自治州中级人民法院以及海晏县法院工作情况汇报。李成林对青海法院脱薄工作取得的阶段性成效给予充分肯定，强调脱薄工作不能等、不能靠，要增强脱薄攻坚的责任感和紧迫感，将责任压实到每个部门、每名干警，充分调动全体干警积极性，提升队伍精气神。李成林要求，一把手要“抓班子、带队伍、作表率”... 1
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07-21 20:50...区住建局、区城市更新办相关负责人汇报了我区房地产市场发展现状、存在问题及下阶段工作计划，政协委员们开展协商交流，深入分析我区当下房地产产业发展难题，并结合实际提出了宝贵的意见和建议，相关部门负责人现场作了回应，并一同视察了我区方远合意阅山、开蓝城投明庐、中粮大悦瑞府小区等房地产项目。王辉表示，房地产市场的健康稳定发展关... 0
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07-13 03:20...让人才链支撑产业链、创新链、资金链，方能不断形成推动经济社会发展的新动能。综观各地目前的招才政策，户口、住房、子女教育、补贴等方面优惠基本上已经成为标配，只是具体标准略有不同。单从政策“甜头”来说，各地之间几乎没有太大差距。通常来说，一座城市、一个地方吸引人才的地方大致有三个：政策很优厚、诚意很充足，人才想来；地方有特... 3
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09-01 21:00...浏阳以长沙入选全国首批青年发展型城市建设试点为契机，努力打造青年友好、青年有为之城。这个倾注“浏阳意志”的《方案》提出，围绕“让浏阳对青年更友好，让青年在浏阳更有为”的目标，实施青年友好、青年成才、青年有爱、青年健康、青年安全、青年建功、青年榜样等7大行动，并细化为17项具体工作任务，全力打造青年心生向往、人生出彩的青... 1
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06-23 14:00...网传的图片上写着“互不挖人公约：为减少内卷，文明发展，我倡议：不挖人、不拆台。如有违约，加倍反制。”后有与会人员对媒体确认网传图片为真。但是，关于互不挖人公约的发起目的、具体细则、反制措施等内容，四大发起猪企均未有披露。6月20日晚间，记者联系到温氏股份的工作人员，欲就上述问题了解情况，对方表示，牧原是主要发起者，询问... 4
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06-17 17:30...为连云港师专应届毕业生提供高薪就业岗位，实现“以产聚才”精准留人。今年，连云港师专海洋港口学院有348名应届毕业生，包括机电、涉药两个大类，涉及6个专业，分为机电一体化、应用电子技术、药品生物、生物制药、药品质量与安全、药品生产技术等专业。“我们通过市人社局牵线，了解到连云港师专有很多非师范专业，非常符合企业人才需求。... 3
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06-13 04:50...该机构77%的管理规模都在这位知名基金经理名下。在晨星（中国）基金研究中心高级分析师屈辰晨看来，与大型公募机构相比，中小公募机构的资金规模以及在渠道方面的影响力相对有限。目前市场上，投资者通常会对具备良好业绩和声誉的明星基金经理更具信心，所以打造明星基金经理是中小公募快速吸引投资者关注和资金流入的手段之一。明星基金经理... 10
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06-09 10:20...“三有”模式让人才深度融入重点产业发展和基层治理全过程，在课题研究、项目攻关上交任务、压担子，让他们充分施展才华、释放潜力，经受考验、锤炼本领。同时，这种模式坚持严管和厚爱结合，激励与约束并重，努力为他们创造舒适、轻松、温暖的工作生活环境，使其安心工作，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优良的状态干事创业。发展有平... 9
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05-23 18:50...智联招聘CEO郭盛这样解释。受惠于“太湖人才计划”，丁汉院士、丁荣军院士团队各获得无锡市1亿元资金支持。中国科学院院士丁汉表示，“我们团队之所以取得了一点成绩，一是赶上了好时代，二是来到了好地方。”作为率先引进海外人才归国创业的城市，无锡在人才招引过程中，一方面牵手专业市场化机构，引入全球科创中心鼻祖PNP、欧洲创新中... 6
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05-23 18:20...”谈起在无锡设立全球第二总部的原因，智联招聘CEO郭盛这样解释。受惠于“太湖人才计划”，丁汉院士、丁荣军院士团队各获得无锡市1亿元资金支持。中国科学院院士丁汉表示，“我们团队之所以取得了一点成绩，一是赶上了好时代，二是来到了好地方。”作为率先引进海外人才归国创业的城市，无锡在人才招引过程中，一方面牵手专业市场化机构，引... 15
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05-01 17:10...为中小学“拴心留人”的情况。“在农村中小学教师周转宿舍项目方面，2018年至2020年，我们在23个重点帮扶县农村中小学实施温暖工程项目，共投入资金9亿元，实现了464.26万平方米校舍清洁供暖，惠及师生48.91万人。”邓伟说，此举优先解决了最贫困地区农村中小学供暖问题，改善了农村边远地区中小学的基本办学条件。邓伟还... 19
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